——记
今年45岁的龙煤新富矿十六井48161采煤队班长王国梁2008年3月参加工作，九年来工作中无论遇到任何困难都锲而不舍、认真解决，真正做到干一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，为班组工人树立了榜样。
认真肯干 不怕吃苦
九年前，王国梁来到了新富矿，很快由一名普通的采煤工人逐渐成长为一名技术过硬、敢打硬仗的采煤班长。王国梁说：“作为兵头将尾，在工作现场遇到困难是家常便饭，带领工人克服困难是我的职责所在。”2016年12月，他所在的班组遇到了前所未有的困难，工作面顶板压力大，并且有一个大断层，当时班组所有工人都有畏难情绪，王国梁连续在井下跟三个圆班，认真研究分析产生问题的原因，制定安全措施，确保顺利通过了断层，超额完成了矿里下达的井口月生产煤炭8000吨任务，下半年创出了井口月产煤炭9700吨的最高纪录，受到了全井干部职工的一致好评。
熟悉王国梁的工人都知道，他是一个闲不住的人，特别是在工作面现场，哪个工人的活干得慢了，他就会主动帮助使其赶上全班进度。王国梁始终坚持月月出满勤、班班干满点。责任心特别强的他只要一下井，精神就特别好。有一次班组工人有事请假，他一个人干两个人的活，班组工人被他的行为所感动。
严格管理 确保安全
三年来，王国梁班组取得了无一起工伤事故的好成绩，这些都与王国梁平时严格兑规作业、严格执行《三程一标》、强化精细化管理是密不可分的。每班入井到现场时，王国梁都亲自为工人讲解作业规程和操作规程，使工人在现场就能领会和理解作业规程、操作规程，把隐患消灭在萌芽之中，把问题解决在现场，从而保证了工人不蛮干、不胡干，有效地预防了事故发生。
“无论工作面条件如何变化、企业形势如何发展，工程质量都绝对不能降低。”王国梁说，今年六月份新富矿十六井开始实施小班安全质量结构工资政策，他带头学习小班安全质量结构工资管理办法，严格执行安全质量结构工资管理办法。当月由于工作面有水，顶板又破碎，他带领两名工人打好每棵支柱，从而保证了安全生产。事后，有一名工人对他说：“何必这么认真，把支柱打直不就行了吗。”王国梁严肃批评和教育这名工人说：“安全上决不能马虎大意，这样做也是为了保证我们自身的安全。”王国梁时刻将矿工兄弟的生命安全放在第一位，及时发现、及时处理隐患，保证安全生产。
团结互助 同甘共苦
王国梁牢固树立安全就是效益的理念，本着干标准活、挣安全钱的原则，以严谨细致的工作态度在班组树立了良好形象。生活中，他处处关心和热心帮助班组工人。今年春季，班组有一名工人远在外省的父亲生病，又没到开工资的时间，这名工人因为手里没钱给父亲看病而十分着急。王国梁了解情况后，当即从家里拿出3000元钱借给这名工人。
“他大局意识特别强，时刻为集体利益着想，自己从不计较个人得失，绝对是个好带头人。”提起王国梁，班组工人无不感慨。在工作分配上，每次小班超额完成生产任务受到矿里奖励时，王国梁总是组织班组工人在一起聚一聚，然后把剩下的钱平均分给班组的每个人。他时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感，要敢于进行批评与自我批评，把话讲在当面，不隐瞒自己的观点；坚持民主集中制，遇事与领导和班组工人及时交换意见，加强思想沟通，尤其遇到难题时，充分发扬民主，广泛听取班组工人的意见，集中班组工人的智慧。
作为一名优秀班长，王国梁时时、处处严格要求自己，带领班组工人合力攻坚，超额完成各项生产任务，为实现安全生产默默奉献自己的力量。
刘永平 李欣
