在企业中,企业文化深刻影响决策和基层的执行 它就像引路明灯一样决定了企业前进的方向 我个人认为 好的文化是员工成长的关键 也是企业长盛不衰的要因
企业文化的印迹;上司与下属经常交流‘下属有什么意见与看法都会跟上司直接说,团队在一起工作很快乐;即使工作中有批评,也都是对事不对人,说明公司有团队文化;开会一呼百应,中层承诺结果,员工快速行动,绝不甘心落后;说明公司有执行文化;员工热爱公司,谁说他们公司不好,他都会对你表示强烈不满,表示抗议,说明公司有聚焦文化
文化之所以重要,就是因为文化决定思维方式和价值取向,文化的导向就是企业价值观和员工价值观的导向。
优秀的企业有正气,是积极向上的文化;平庸的企业有暮气,是随波逐流的文化;落后的企业有邪气 ;是恶性循环的文化
所以说 文化如同空气,雾霾来了我们才知道它有多重要。而重塑企业新风尚,正是一个激浊扬清的过程,因为只有风清气正,才能企运昌隆
浸入我们骨髓的是文化 是新鲜的空气 是正能量