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南屯矿进一步提高政治站位，增强政治意识、大局意识和责任意识，戮力同心、群策群力，针对当前的安全管理重点、难点积极采取措施，以思想管控、行为管控、现场管控为重点，狠抓思想教育，严查安全隐患，堵塞管理漏洞，营造安全稳定的良好环境。 %u|Qh /?7
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该矿创新安全教育形式内容，强化事故案例剖析警示教育，充分运用安全微电影、公益片、微信平台等新媒体，通过播放案例动画视频、典型事故PPT剖析、安全微电影和公益片展播等方式开展事故案例警示教育，强化干部职工的安全意识。同时每周发布一个典型事故案例分析，各基层单位利用班前班后会、安全活动日等时间进行剖析警示，组织职工在下井宣誓前进行观看，切实增强了警示教育的吸引力和感染力。持续开展“素质提升擂台赛”和“安全争先大奖赛”，提升职工自我安全意识和技能，形成“谁安全、谁光荣、谁得实惠”的良好氛围。开展好“党员无‘三违’，支部无事故”、“查、帮、教”安全竞赛、“助力安全协管在行动”等活动，发挥广大共产党员、青安岗员、群监员、民兵哨兵和协管员在安全生产中的模范带头作用，形成人人想安全、抓安全、保安全的强大合力。 =8r,-3lC;
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该矿通过实行高密度的安全大检查和拉网式安全自查，有针对性地组织开展了安全生产主体责任落实、安全管理重点工作推进、重点隐患排查、重大灾害防治落实、安全不放心排查、隐患问题的整改等九大专项安全检查，确保检查全覆盖无遗漏，实现矿井本质安全。提升应急处置能力，完善处置程序，落实应急物资，安排好应急处置力量，及时协调处理存在的应急突发问题。强化责任落实，严肃工作纪律。严格执行领导干部安全生产调度值班、现场带班和安全专盯制度，逐级排定特殊时期领导干部值班带班表，保证特殊时期安全值守到岗到位。对管理人员不在岗带班、通信联系不畅通、应急协调不主动、信息报送不及时的单位给予通报批评，对值班玩忽职守、脱岗漏岗的将严肃查处，对因责任不落实、工作不细致、失职造成严重影响的，视情况通报批评、约谈警诫、从严问责。严格落实安全检查责任制，做到谁检查、谁签字、谁负责，严肃问题隐患倒查和追溯制度，检查不认真履责，一律从严追究检查人员的责任。（陈倩） v Ma$JPauI
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