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主题 : 根深方能叶茂——读《“成武现象”由何而来?》有感
胡云峰离线
行到水穷处,坐看云起时。
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楼主 发表于: 2017-10-29  

根深方能叶茂——读《“成武现象”由何而来?》有感

管理提醒: 本帖被 敬业心 从 【学习培训】一本好书 移动到本区(2017-11-08)
根深方能叶茂
——读《“成武现象”由何而来?》有感
■胡云峰

各种“硬件”排名靠后,供电量不足大县三分之一,这样一个供电企业,是什么让它重获新生?重新焕发了青春和活力?带着困惑看完《“成武现象”由何而来?》这篇文章,我一下从中找到了答案。这个答案就是,任何时候都不能忽视了班组建设这个根。
如果把企业比作一棵树的话,无疑,山东成武县供电公司之前凋零的业绩已显露出枯枝的败象。于是,为企业这棵树“治病”就成了刻不容缓的事情。只有找出“病灶”方能对症下药,而,这个症结在哪里?智慧的成武决策者没时间在企业衰败的痛苦中一蹶不振,恢复企业生机活力的目标动能,让他们迅速将企业发展战略调整到班组建设这个“根”上来。
班组强,则企业强。这绝不是一句空洞的口号,必须落实在强有力的行动上。背水一战的成武人,首先把目光盯到了班组机制建设上,“执子凝思,落子无悔”,事实证明,机制建设就是撬动班组建设这块巨石的引擎,“公司综合协调,部室专业协同,员工分层负责”让职工结成了命运共同体,“坚持把班组建设纳入班子议事日程”让班组事无巨细成为了企业领导“才下眉头,却上心头”的大事。
“钱用哪哪好”,随着班组建设资金陆续拨付到位,班组建设平台陆续得以“搭建”;职工各种才能有了展示的“舞台”;以获国家科技进步奖为代表的“多功能施工车”等创新项目如雨后春笋陆续落地生根;全新的班组建设机制也开始在实际工作中显山露水,犹如一个动能十足的车头,带领成武供电公司这列“复兴号”列车飞速前行。一时间,关注的目光、学习的团队纷至沓来,成武,成了行业中的一面旗帜,一种精神,一个现象!
企业这棵大树需要汲取养分方能浓荫如盖、大树参天,而这些养分,来自班组这个“根”,根扎得深,养分才能给得足。在企业一路阴跌探底之际,成武公司正是认识到了这一点,才得以逆转局势,让企业枯木逢春、绝处逢生!
党的十九大,习近平总书记再次提出了“不忘初心,砥砺前行”。初心是什么?具体到国家、企业和个人,都会有不同的解释,但归结到底,就是根本。国家要根本解决什么国计民生?企业要解决什么实际问题?人要确立何种目标?知道这些,才能砥砺前行,不被眼前的局势所困,最终心怀光明达到胜利的彼岸!
《“成武现象”由何而来?》这篇文章告诉我们:赢班组者赢天下!且以具体的做法、详实的事例,势必会给全国无数班组带来启迪!希望这样的好文章多一些,再多一些!
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听者离线
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沙发 发表于: 2017-10-29  
    
学习!
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板凳 发表于: 2017-10-29  
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初卫平离线
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地板 发表于: 2017-10-29  
任何时候都不能忽视了班组建设这个根。说得好,云峰老师,读后感觉很受启发
谢谢老师
wxpzp离线
千山鸟飞绝,万径人踪灭。 孤舟蓑笠翁,独钓寒江雪。
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地下室 发表于: 2017-10-30  
佳作
有之以为利,无之以为用
敬业心离线
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5楼 发表于: 2017-10-30  
终于见到胡老师大作
敬业心
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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6楼 发表于: 2017-10-30  
学习!问好!
我就是我
敬业心离线
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7楼 发表于: 2017-10-30  
  
敬业心
初卫平离线
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8楼 发表于: 2017-11-05  
再来学习胡老师佳作
谢谢老师
唐风离线
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9楼 发表于: 2017-11-09  
唐风王红山
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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