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    主题 : 新强矿:抓实重点工作 确保安全生产
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    楼主 发表于: 11-14  

    新强矿:抓实重点工作 确保安全生产



    气矿公司新强矿全力抓好六项重点工作,确保了党的十九大召开期间安全生产。
      新强矿以集团公司9月28日安全生产工作视频会议精神为统领,进一步提高全矿干部职工思想认识,把保证特殊时期的安全生产工作作为当前一项最大的政治任务,正视当前安全生产的严峻形势,转变安全观念、生产观念,坚守底线、不越红线,牢固树立“五零”理念,进一步增强抓好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感。
      针对当前生产情况,新强矿进一步完善了《新强煤矿安全生产岗位责任制》《新强煤矿安全包保制度手册》,矿各系统领导认真研究安全生产工作中的薄弱环节和存在问题,进一步理清责任,强化安全包保,责任落到人头,对出现问题的加大责任追究力度,凡安全没有把握的必须坚持“两个严禁、八个必须、三个整治”要求,坚决停下来治理隐患。
      新强矿加强专项安全治理,他们先后制定《安全生产大检查工作实施方案》《全面加强十月份特殊时期安全生产工作方案》《决战后一百天安全生产攻坚会战活动方案》,深入开展矿井灾害治理、“一通三防”、机电运输、顶板专项、防治水、重大隐患排查治理和安全制度考核、地面安全排查、安全教育培训八个安全专项治理会战。由矿领导带队分九组开展安全生产大排查、现场管理安全检查、兑规对标和安全防范措施专项检查、安全生产新标准推进检查;定期召开隐蔽治灾因素分析、安全办公例会、技术工作例会等,认真研究一面一策治灾措施,落实灾害治理责任,消灭盲区盲点。
      新强矿在加强“一通三防”、提升运输等重点环节管理的基础上,针对季节性特点,严格落实防尘措施,定时对全矿采掘工作面进行洒水消尘,坚持每旬排查一次机运系统,按期校对全矿供电开关、馈电整定值,严格执行小班安全质量结构工资分配管理办法,坚持每月开展采掘工作面质量达标评比活动;进一步健全安全风险管控和事故隐患排查治理机制,把安全生产标准化与安全风险辨识、评估以及隐患排查治理工作有机结合起来。
      今年以来,新强矿加强职工安全培训,他们举办了安全风险防控培训班6期,培训186人;举办了采掘机运通等专业新标准培训班,培训166人;重点开展学习山东安徽先进经验、矿领导上讲台、“三程一标”、事故案例警示教育、安全生产主体责任宣讲、应急预案演练等活动,教育引导干部职工牢固树立安全发展理念。
      新强矿把作风整顿活动作为当前和今后一个时期的重点工作,全矿干部对照“五个短板”和十七种劣质文化认真查摆自身问题、差距、不足,转变作风、真抓实干。针对特殊时期,全矿一线干部职工写安全承诺书并张贴公示;重新制定科级以上干部值带班制度,严格执行工作纪律;进一步加大井上下重点岗位、关键环节检查和领导干部值带班监督检查力度,特别是夜间薄弱环节的查岗检查做到了事事有人管、有人盯,为安全生产奠定了坚实的基础。
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    沙发 发表于: 11-14  
      
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