来源：河南工人日报 9(QY~F
2014年，家住吉林磐石的49岁农民工王殿呈，来到长春市某公司承包的建筑工地开搅拌机，一个半月后，王殿呈到公司索要工资，却未想遭到7人殴打受伤。事发后，公司付清了王殿呈6750元工资。但此时经伤害鉴定，王殿呈脾破裂切除构成七级伤残，剖腹探查构成九级伤残。治疗期间，王殿呈共住院50天，花费4.7万余元。为支付医药费，他借了6.5万元的高利贷，至今无法偿还，一家人生活陷入困境。出院后，王殿呈申诉维权。但因没有证据，且7名打人者全部逃逸。事情一拖就是3年多。今年6月，打人者之一的张某在湖北落网。10月26日，王殿呈来到吉林省总工会农民工法律援助工作站，请求法律援助。负责案件法援的律师立即联系长春市高新区检察院了解情况，第2天又联系了高新区法院，请求尽快开庭，得到法官同意。10月30日，莫长军代表王殿呈与张某家属在高新区法院进行调解。王殿呈要求赔偿10万元，但张某仅同意支付8万元，双方未能达到调解一致。此后法援律师再三向张某家属动之以情、晓之以理，对方最终同意了王殿呈的索赔要求。11月3日，拿到10万元赔偿的王殿呈热泪盈眶，一再感谢工会援助律师的鼎力帮助。 qi;@A-cq
工会的农民工法律援助工作站用了8天，解决了农民工3年半维权的“马拉松”，体现出工会维护服务职工“速度”和“质量”的统一，值得点赞。 Uxn_ nh
工作“速度”就是所说的工作“效率”，效率是工作的关键，没有效率等于工作没有起色，平平塌塌。而工作质量也是关键，因为质量是人们可以感受的工作成果的好坏，就像企业生产精良的产品一样，只有工作的质量才会产生真实的效益。工会工作也是如此，工作的效率和质量要统一起来，才能彰显工会工作的成效。 1mwb&j24n3
作为工会服务职工群众工作来说，无论是工作效率还是工作质量的提高，都需要在工作创新中得到发展。互联网的革命，让工会工作线上线下联系更加广泛和密切，工会创新工作整合社会资源，也大幅度提升工会服务职工工作的效率，同时有助于提升服务职工工作的质量。然而工作质量的提升，更在于工会工作者为职工服务的古道热肠，为职工不辞辛劳服务于职工。 @E{c P%fv
工会工作的效率和质量有时会出现矛盾。如工会为职工的法律援助，帮助职工维权，就很容易出现这种矛盾，对工作效率和质量怎么平衡出现认识上的不同。如对劳动争议案件的调解，调解能提高结案的效率，有利于职工。但有些同志为了追求结案率，可能会大幅度压低职工应有的赔偿，如此就忽视了服务职工的工作质量。再比如工会推进的拓展职工权益的集体协商，有的会为了工作进展，追求签约速度，走过场并不广泛征求职工代表和整合职工代表的意见，不认真和用人单位协商，为的是尽快签订合同协议，让集体协商打了折扣。然而这样一来，缺少质量的工作，会让职工群众不能真心认定工会是真正的职工之家。 vK!,vKa.
工会工作由于没有了效率会停步不前，没有质量会失去工会工作的意义。因此说，工会工作的创新和发展，检验的标准是实践中做到工作效率和质量的统一，才是形成工会工作的真实成效。
