小河嘴煤矿开展安全隐患手机随手拍活动
“前几天下了一场大雨，家属区11号楼后边的围墙年久失修，有倒塌的迹象，物业公司快派人去看看哦，很危险的。”11月15日早上，在川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿“安全隐患随手拍”微信群，有人写下了这样一段话，并上传了几张现场照片。
很快，该矿物业公司经理喻川蓥赶到现场查看了情况，现场制定了围墙拆除重建方案，不到三天，一道安全美观的新围墙拔起而起。“这条安全隐患，不到三天时间就整改了，看来‘安全隐患随手拍’活动威力还是蛮大的。”该矿家属区11号楼住户朱师傅满意的说。
今年以来，小河嘴煤矿实施了棚户区改造工程建设，地面不安全因素和安全隐患随时存在，安全管控难度增大，只靠安全检查活动和安全管理人员，不可能发现得那么及时，有些死角可能也查不到。此前，该矿也曾建立了安全生产群，但由于缺少奖惩激励措施，群活跃度不够理想。
对此，该矿充分利用微信网络新媒体技术，开展了全员安全隐患手机随手拍活动，专门建立了“安全隐患随手拍”微信群，邀请员工和家属以单位+实名加入，使安全检查者由少数管理人员扩大为矿区全体员工家属，因为员工家属生活在矿区，离生产生活中的隐患更近，对许多问题更熟悉。
群成员在矿区生产区、办公区、生活区和运煤道路等区域发现安全隐患，可随时拍照发到群里，有关管理人员看到后，要立即核实、答复并落实整改，同时奖励拍照者2元到30元不等的微信红包。党委工作部和安监处每月组织一次安全隐患随手拍综合评奖，对活动中表现突出的个人和单位进行奖励。
活动开展后，大家查找安全隐患的积极性被充分调动了，使许多隐蔽的隐患无处藏身。目前，“安全隐患随手拍”微信群人数已达400多人，并且还在不断增长。截至11月中旬，已查找各类隐患391项，整改率达到了100%。
该矿机电队有2个检修车间、一个绕制车间和一个加工车间，安全生产区域点多面广，该队规定，上传到微信群的照片一经采纳，队上再奖励 10元，并在每天的班前会上公布，大家的积极性一下子上来了。还有，隐患发到群里后，对安全隐患的关注度更高了，相关责任人的压力更大了，整改更及时了，发现的隐患也逐月减少。
“参加这一活动后，更重要的是观念的转变。大家的安全意识普遍提高了，遵守安全操作规程成为自觉和习惯，实现了‘要我安全’到‘我要安全’的转变。”该矿机电队党支部书记彭勇谈到安全隐患手机随手拍活动带来的变化时，心里有说不出的高兴，今年以来该队通过随手拍活动查出了30余条C级级以上隐患，杜绝了轻伤及以上事故的发生。
随着安全隐患随手拍活动的深入开展，该矿员工对安全的关注范围更广了，有些员工在关注本岗位隐患的同时，开始关注其他岗位、班组和区队的隐患。该矿通风队瓦检2班班长何松说，查找隐患，对大家好，自己也还受表扬、得奖励。现在，他每天上下班都会留意经过的区域，也会看看有没有隐患。前不久，他下班途中经过加工车间时，发现有段电缆发生破损，立即拍照发到了群里，机电队立即进行了整改。
在该矿全员热情查找安全隐患的带动影响下，即使是外来人员同样积极加入到随手拍活动中来。在小河嘴煤矿与四川甬动能源投资公司合作建设的小河嘴瓦斯发电站作业区，即便是甬动公司的施工人员、检修人员和监测监控人员，作业时也严格按照矿上的规定佩戴安全帽并规范着装。“大家都在监督，谁不戴安全帽，很快就会有人拍照。”电站监测工潘俊宇说。
在关注矿区安全生产隐患的同时，很多员工家属开始关注交通、生活、休闲等生产以外的安全。现在，像矿区道路破损、生活区消防、照明设施等一出现问题，很快就会被员工家属关注和“举报”。群里聊天记录的很多是一些随地吐痰、乱扔垃圾、高空抛物、电线私拉乱接等图片以及整改回复的内容。
还有的员工开始关注设备、成本、环保、卫生、物业服务和文明行为等方面的问题。前几天，该矿营销公司员工赵相建反映了天气越来越冷，职工澡堂空气能热水器存在供水温度不恒定，水温忽高忽低的问题，该矿物业公司立即组织检修整改，消除了洗澡水温度忽高忽低带来的烫伤隐患，也保护了员工的身心健康。
“安全隐患随手拍这个活动很接地气，很受欢迎，大家查找隐患的热情都很高涨，也取得了实实在在的效果，今后我们还要持续开展下去，形成员工家属齐抓共管安全生产和企业发展的氛围。”该矿党委书记胡光军表示。
