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主题 : 南通工会升级劳动竞赛激发职工创新
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楼主 发表于: 2017-11-19  

南通工会升级劳动竞赛激发职工创新

管理提醒: 本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2017-11-21)
位于江苏南通市的中天科技集团在国内率先成立了民营企业“知识产权银行”,激励职工创新创造。集团总裁薛驰说:“截至目前已吸纳‘创新储户’5650人,收集职工创新创造建议39158条,发放货币红利537.9万元,创造利润4000多万元。” Rq[ M29  
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中天科技集团是南通工会通过“升级版”劳动竞赛激发职工创新创造的缩影。南通市人大常委会副主任、市总工会主席葛玉琴介绍,去年以来,该市各级工会已总结推广职工先进操作法1365项,完成职工技术革新、攻关7950项,创造经济效益23.6亿多元。 6sa"O89   
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南通市总工会将劳动竞赛内容升级,从传统产业向重点项目拓展。开展以“创高技术、创高效益、创高速度”和“比服务意识、比工程质量、比安全文明、比实施进度、比技术创新、比科学管理、创和谐团队”为内容的劳动竞赛。今年以来,市县两级工会牵头组织开展了146项重点工程竞赛、260多场次劳动和技能竞赛,参赛职工达62.8万人次,5.62万名职工获得了职业资格晋级。 Z}|(F RVk  
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将竞赛价值升级,变重速度产值为重质量效益。聚焦节能降耗、技术升级等企业发展瓶颈和技术管理难题,开展十大行业职工技能、百家企业节能减排达标、千家企业创新升级、万个班组创新创效劳动竞赛。在此基础上,市总工会联合人社、科技等部门举办了职工创新创造成果展,共有来自一线职工的78项创新成果、46项合理化建议、39个操作法和32项事故隐患及职业危害排查治理合理化建议参展,最终评选奖励了“十佳科技创新成果”“十佳金点子”和“十佳操作法”。 : Sq?a0!S  
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将竞赛形式升级,从粗放活动向精细项目蜕变。健全完善职工技能培训、练兵、比武、晋级“四位一体”的职工职业技能发展模式,构筑职工技能成长“快车道”;组创“职工创新展示园”、开设职工“创新超市”等,促进创新成果与企业转型升级有效对接。南通双莲纺织有限公司李兰女坚持岗位创新创造,每年为企业创造效益50多万元,从一名农民工成长为王牌工艺员,当选为党的十九大代表。宇迪光学股份有限公司工会出台《创新管理办法》,通过奖励贡献度份额、晋升职称等措施,发动全员参与创新创造,今年以来职工创新创造成果已有58项,创造效益700多万元。(记者 王伟 特约 记者 王君东)
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