今年以来,大屯公司在全体党员和领导干部中开展了干部清廉、
管理清正、政治清明“三清大屯”建设主题
教育活动,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,着力营造风清气正的政治生态。
筑牢思想之“堤”,打造“不想腐”的自律机制。充分利用报刊、板报、橱窗、网络等载体,广泛宣传主题教育活动的指导思想、主要内涵、教育内容和工作要求,坚持求真务实,强组织领导、组织制订活动方案、分解工作
任务等,采取多种方法,创新教育形式,切实增强教育的针对性和实效性。重点抓好干部清廉,即管理人员廉洁从业、德才兼备、履职尽责;管理清正,即
制度体系、流程健全完善、公共权力在阳光下规范运行、经营管理合法合规;政治清明,即两级班子建设形象好,落实党务公开、厂(企)务公开好,廉文化建设好,风清气正
环境好。
扎紧制度之“笼”,打造“不能腐”的防范机制。推进惩防体系建设,把惩防体系建设融入到党的建设和
安全生产、经营管理中,贯穿到矿井改革
发展稳定全过程,做到同部署、同落实、同监督、同
检查、同考核。并将“三清大屯”建设主题教育活动考核纳入党建重点工作考核之中,作为党风廉政建设责任制考核的重要内容进行考核。落实党风廉政责任,做到目标细化、任务量化、考核具体化,一级抓一级、层层抓落实。
打造防护之“网”,打造“不易腐”的管理机制。围绕“三清大屯”建设,认真履行“两个责任”,强化党内政治生活监督和作风建设,深化监督执纪问责。加强党内监督,切实履行好监督责任,不断拓宽监督的渠道,改进监督的方式,加强对惩防体系、民主集中制、厂务公开、党务公开和民主生活会、重大事项报告、述廉评廉等事项落实情况的监督检查,确保党内监督更有成效。强化效能监察,以加强管理、堵塞漏洞、提高效能为目的,通过完善制度、健全流程、强化措施、规范管理,做到“提前介入、重点防范、跟踪监督、关口前移”,不断加大效能监察力度,由注重结果向注重过程转变,由事后堵漏向事前预警、事中监督转变,确保效能监察效果。
高悬惩腐之“剑”,打造“不敢腐”的惩戒机制。进一步拓宽反腐倡廉群众参与渠道,通过电话、信件、短信、网络舆情、专项检查、效能监察等手段,扩大违规违纪线索的收集,高度重视、认真对待并积极解决职工群众反映的热点、难点问题,防止突发群体性事件。发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用,对苗头性的问题,要早发现、早提醒、早预防,防止小问题发展成大问题,防止小毛病变成大问题。牢固树立“有案必查、有腐必惩”和“查办案件就是尽责、有案不查就是失职”的理念,坚持案件双重报告制度,并与中心任务有机结合。
今年以来,在“三清大屯”主题教育活动中,受教育人数共计13000人次,使大屯公司全体党员及领导干部深刻认识“干部清廉、管理清正、政治清明”的内涵,有力抵御各种错误和腐朽思想的影响,不断筑牢“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”思想堤坝,牢固树立“四个意识”,推进全面从严治党向纵深发展,为
企业持续健康发展营造良好的环境。
中煤大屯公司 大屯公司宣传部 宗慧芹 221611 0516-87275624 15952229235
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