【独家视线·走进新时代（一）】
本期主持人：
■山西兰花煤化工公司 乔吉奎
◆主持人说题
历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。十九大开启了一个新时代，吹响了向新征程出发的号角。新时代，新起点，新征程，新希望，一切都让人充满信心，心头涌起向前追赶梦想的渴望。
习近平总书记在党的十九大上作的报告，提出了“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”这掷地有声的话语，让我们班组职工备感自豪、备受鼓舞，并从中感受到时代的召唤：伟大的新时代，需要具有劳模精神和工匠精神的技能人才展现新作为。扛起新时代的重任，我们班组职工更应该干字当头，持之以恒地苦干、实干、科学干、创新干，发挥聪明才智，创造更大的价值；更应该勇于站在技术创新、产业升级的最前沿，矢志不渝地学习本领、磨砺本领、提高本领，在新时代彰显我们的新风采。
迈进新时代，踏上新征程，前方有更美好的前景、更宽广的舞台等待着我们去尽情施展才华。历史只会眷顾勇于搏击的人，只要你瞄准更高的目标，不忘初心，用匠心去创新，用恒心去坚持，就一定会走向更远的远方。处在这样一个伟大的时代，际遇何其珍贵，还等什么，现在就出发吧，去书写新时代里属于我们的精彩篇章！
逐梦新时代：我们秉承工匠精神自信前行
■乔吉奎
“新时代要有新气象，更要有新作为。”新一届中央政治局常委同中外记者见面时，习近平总书记的宣示，让我们感受到新时代强劲的脉动。如何在新时代写下我们这一代产业工人的回答？我们企业班组职工也在深深思考。10月25日晚20时，来自全国各地的566名企业员工通过网络相聚在中企互动会员群，围绕这一时代命题展开了热烈讨论。
在十九大中，有那么多大国工匠作为党代表走进人民大会堂，郭明义还成为十九大党的候补中央委员。这一切都在传递出强烈的信息，就是国家对劳动者越来越重视，职工的政治地位提高了，这是我们一线产业工人的福音，是对我们最大的鼓舞。在线的员工为他们自豪，并发出了向他们学习的呐喊。中企互动王新平说，新时代对劳动者提出了更高的要求，不光要苦干，还要巧干，让难干的事情变得更加好干、更加高效、更加安全。云南曲靖职工颜礼常说，面对新时代，班组职工要有自己清晰的人生规划蓝图，准确定位，每一步该怎么走规划好，这样越走越清醒，一天比一天好，一年比一年好。
大家争先恐后发言，热烈的讨论吸引了《班组天地》主编夏晓凌老师的加入。她用键盘敲出以下文字：这次党代表中有那么多大国工匠，我们能不受鼓舞吗？可是，冷静下来想想，我们受鼓舞后是不是应该好好思考好好筹划，接下来我们将如何工作，才能回报这份信任？尤其是在十九大习近平总书记报告中，反复提出要发扬劳模精神、工匠精神，这是主旋律，具体到我们班组职工身上，如何在工作中发扬，如何在行动中落实，如何在任务中执行？
片刻沉静思考后，湖北三鑫职工黄国强率先敲出几行字：首先不能妄自菲薄，不能因为我们是基层工人而不去追求卓越，其次，坚信自己能干好，因为行行都能出状元。山西兰花集团职工王俊紧跟着说，无论干什么工作都要有劲头儿，炊事员尽心做好每一顿饭，让职工吃好吃饱；打扫卫生的清扫干净矿区的每个角落，可以为职工营造舒心的生活和工作环境；库管员管理好库房、核算员核算好成本、安全员把好安全关、技术员把好技术关……虽然每一样工作不一定都举足轻重，但只要每个岗位都精益求精，每一名员工都匠心独具，就会为企业创造无限的价值。此后，班组职工一致表决心，要立足本职岗位，做好、做精、做优工作，才能不负新时代。
毋庸讳言，从新起点踏向新征程中，也有一些不和谐存在。山西襄矿公司职工艾嘉反映，下基层时听到这样一件事，一家煤矿出台技能激励机制，用高薪高职务鼓励职工开展技术创新。但应者寥寥无几，几个一线骨干说理论考试无法过关，根本不去参加。队长说这些员工只知道苦干实干，就是对学习不感兴趣，无法适应现代化生产需要；郑铁新供王红山立马回应，班组内能干的考试不行，业务知识好的动手能力不行的情况是存在的。这正说明，新时代，我们有些班组职工的能力还不适应新时代的需要。要想有新作为，必须用自己的能力作支撑。这就要求我们职工引起高度重视，打破这种不爱学习的陋习，唯有理论联系实际，学习需求与培训目标完美结合，才能提升自己改变自己，展现新作为；有几位中企互动平台的会员对此话深表赞同，也发表了他们的看法：不学习可能成为匠人，但不会成为工匠，更不会成为大国工匠。迈进新时代“中国制造”已在向“中国智造”转变，只有向劳模与工匠看齐，持之以恒发扬“工匠精神”，不断提升自己的素质，才能有新作为，创造新业绩。
讨论由表及里，并不断深入。综合大家的观点，得出这样的结论：想在新时代有新气象、新作为，必须选对新起点，采取新措施，从“心”出发，才能建功新时代。
持有一颗初心，方向坚定。“初心”对于我们班组职工来说就是不管在什么岗位都要干一行爱一行，不断通过学习来提高自己的技能，将本职工作做到最好。山东兖矿职工董朋说，虽然成就一个工匠离不开企业制度上保障、氛围上营造、领导的关心，但最终还是要自己不忘初心，不忘产业工人的使命，努力提高本领才行。中铁职工牛士红说，职工如何才能在新时代有新作为？第一是自己根据自己的需求学习，学自己爱好的，学自己使用的；第二是通过学习和不断探索加深自己对所做工作的进一步理解与提高，这就是平常人们说的创造性完成任务。我们为什么要这样呢？因为我们走进社会就是要体现自己在这个社会上的价值。体现了价值也就是我们所说的不忘初心。
秉承一颗匠心，做到极致。无论干什么工作，都要发扬工匠精神，拥有一颗匠心，这样工作起来才会精益求精，追求完美，进而创新创造，做到极致。山东淝矿职工侯秀峰举例说：十九大代表黄雪慧加工每一个零配件都要精雕细琢，把零件当作是有生命的，不容许有丝毫失误。能做到百分之百，就不做到百分之九十九，这样才能让制作出来的产品达到最长使用寿命。从小处看拥有匠心能使工作做得更好、更细，从大处着眼，可以振兴我们民族的企业品牌，让中国制造更加耀眼。
坚定一颗恒心，不畏艰难。事业常成于坚忍。无论遇到什么困难，都要持之以恒，坚持不懈，将工作做到极致，才能成就一番事业。想当“工匠”绝非易事，工匠的思想需要从认同、尊敬、崇拜开始形成，工匠的心需要无数次失败来历练磨就，工匠的技艺需要通过反复操作来提升，也许是5年，也许是10年，也许需要一辈子来实现。但只要我们把工作当作一件艺术品来完成，并持之以恒，让所有经手的工作标上你的品牌，成为你的名片，你最终会成为大家眼里的工匠。
前进的路上不会是平坦的大道，一定会有新问题等着我们去解决，有新困难等着我们去克服。但只要我们咬定工匠精神和劳模精神不放松，勇于担当，敢于拼搏，就一定会在时代发展和历史进步的浑厚车辙中，镌刻下闪亮的烙印。新的征程上，就让我们携起手来，勇立时代潮头，用“心”行动，创造不凡，挺起“中国智造”的脊梁！
