统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 自主保安征稿启事
不忘初心。
级别: 银牌会员
UID: 36888
精华: 62
发帖: 19654
财富: 300046 鼎币
威望: 74 点
贡献值: 127 点
会员币: 3 个
好评度: 192 点
在线时间: 1321(时)
注册时间: 2014-09-12
最后登录: 2018-08-01
楼主 发表于: 2017-11-30  

自主保安征稿启事

管理提醒: 本帖被 湖北三鑫黄国强 执行置顶操作(2017-12-07)
来自企业班组的保安全、查隐患、防事故的新思路、新做法,讲述发生在一线班组这个公共安全“主战场”的安全事迹、安全故事、安全典型人物
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
起点。
不忘初心。
级别: 银牌会员
UID: 36888
精华: 62
发帖: 19654
财富: 300046 鼎币
威望: 74 点
贡献值: 127 点
会员币: 3 个
好评度: 192 点
在线时间: 1321(时)
注册时间: 2014-09-12
最后登录: 2018-08-01
沙发 发表于: 2017-11-30  
本启事长期有效,欢迎赐稿。
起点。
耿佃武离线
级别: 管理员
UID: 38758
精华: 0
发帖: 38
财富: 50532 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 1 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 13(时)
注册时间: 2015-09-25
最后登录: 2022-07-03
板凳 发表于: 2019-05-06  
“凡人小事”之“安全达人栾庆顺”
栾庆顺,共产党员,齐鲁石化胜利炼油厂氢油联合车间一名班长,一个有着38年工龄的普通倒班职工。我与他相识于1986年,同在一个车间但不是一个生产单元,短暂的相处后我去了厂机关,也就断了联系。最近几年,由于工会和安全科负责厂级“安全之星”的评比,他凭着过硬的本领,无数次发现隐患避免事故,多次被评为厂级安全之星,受到厂长嘉奖,又随之恢复了联系。在领导和职工眼里他是车间当之无愧的“安全达人”,装置安全运行的守护神。他是如何练就这一身硬功的呢?让我们先看一组数据,去年5月1日至今年4月底一年的时间,栾师傅发现各类隐患58次,占车间发现隐患数量的19.5%,平均不到六天就发现一次事故隐患。我想这些数字足以说明一切,下面我们再通过几件实实在在的小事来了解一下这位“安全达人”吧。
一条毛巾,伴随巡检之路
每次到车间向栾师傅了解情况时,总看到他脖子上围着一条毛巾,并不停地擦汗,头发和上衣也总是湿漉漉的,我给他开玩笑说:栾师傅年龄大了,身体发虚了,这么能出汗。他憨厚的笑着说:巡检走路太多热的。
的确如此,班组职工在巡检时都会有出汗的时候,但是,栾师傅出汗是最多的,答案就是每次巡检不走寻常路。栾师傅的巡检有个特点,就是比别人多走一步、多看一眼、多闻一下、多摸一遍、多听一会儿、多站一会儿,时间长了,自己就总结成为“看,闻,听,摸,站”五字巡检法。按此法巡检,栾师傅不但沿着巡检路线逐点记录,而且扩大范围动静设备、高点平台和装置偏远地区,都一一巡检到位,其他职工一次巡检需要半小时,他则需要一小时以上。按照他的说法,装置的大小隐患大部分不在正常的巡检路线上,如果不扩大巡检范围,就不会及时发现隐患,隐患不被及时发现,小隐患将变成大隐患,大隐患就会演变成事故,轻则介质泄露、设备故障,重则装置停工、着火爆炸或硫化氢中毒,给职工和企业造成不可挽回的伤害与损失。所以,他每次巡检都认真仔细,一丝不苟,不放过任何蛛丝马迹,走路登高多了出汗就多,特别是到转化炉上巡检,近二十米的三层平台、环境温度又高,毛巾就更不离手了,即便是冬天亦是如此。
精心巡检,设备特护到位
转化炉是制氢装置的核心设备,高温高压,运行好坏关系到转化催化剂的寿命长短,每次巡检他都要到转化炉上下巡检一趟。2016年检修由于施工质量的缘故,转化炉顶的衬里脱落了几块,容易超温,被车间列为巡检特护部位后,他巡检得更勤了。
去年8月18日5:30分,栾师傅在认真巡检完三套装置后,高度的责任心及多年的操作经验使他又登上了近二十米高的制氢心脏——转化炉,他顺着斜梯一个平台一个平台的逐层检查,当走到炉顶时,发现2排中间有红光,他冒着高温,一步步地往里走,看到2排5号火嘴漏点变化较大,5号火嘴因周围耐火材料脱落造成超温。此时,火嘴周围隔板多处温度超高,火焰已将风门保温烤掉,并将邻近的废气火嘴线烘烤着,如将此线烤坏,炉顶将变成一片火海,后果不堪设想,他立即用对讲机向车间值班人员进行了汇报。白班接班后,维护单位检修公司职工利用陶纤将火嘴周围填堵,从而消除了转化炉5号火嘴超温这一重大事故隐患。
这已经不是他第一次发现转化炉隐患了,2016年年底,在接班的一次预检中,从转化炉顶部传来异常的泄漏声,他立即爬到二十多米高的转化炉顶,发现转化炉2排15号上尾管焊缝开裂,如不及时处理,尾管断裂,炉顶会变成火海,酿成重大事故。近几年他已三次发现下尾管泄漏着火事故,多次受到厂长嘉奖。在他的带动下,转化炉特护已成为每个班组的必修课。
火眼金睛,隐患无处藏身
自1989年调到氢油联合车间二制氢装置,他对制氢装置真是太熟悉了,哪台设备用了几年,哪条管线什么介质,哪个地方容易出问题,他都一清二楚。他凭借生产实践中总结出的“看,闻,听,摸,站”五字巡检法,提升了辨别隐患的内功,练就了一双火眼金睛。
在2017年年底,他在加氢装置巡检中,发现加氢K101B二级出口缓冲罐底部导淋管线上结了一层厚厚的黄色垢迹,凭经验判断是泄漏所形成的,经仔细检查发现管线上有一砂眼正在泄漏,此处为高压氢气,易燃易爆,由于发现及时,处理果断,避免了重大事故的发生。去年在一次巡检中,他又在制氢的西管排下,发现一条瓦斯线上导淋阀因长期含有硫化氢气体的腐蚀,减薄泄漏,随时有脱落可能,因为发现及时,从而避免了硫化氢泄露,受到了厂长嘉奖。2019年1月27日15点30分,临近下班,从中变反应器顶部传来气体泄漏的声音,他通知室内并从立梯爬到十几米高的顶部,拆开保温发现充氮线与工艺线焊缝有一条裂纹,如不及时处理就会断裂造成装置停工。这些隐患和未遂事故,虽然隐蔽,但在栾师傅面前,终将原形毕露。
功成不必在我,但建功必须有我。在齐鲁石化基业长青的征程中,离不开千千万万个像栾庆顺这样的平凡职工,他们没有惊天动地的事迹,却用自己的辛勤汗水和精心巡检,守护者装置的安稳长满优运行,筑牢了企业安全环保生产的基石,展现了党员“亮树作”活动成果,践行了“在家爱家,护家兴家”家文化理念,夯实了“聚力内涵强管理,聚焦安稳创收益”主题实践效果,为企业发展、指标和效益的提升做出了不可磨灭的贡献,他们是企业兴旺发达的中坚力量。
齐鲁石化公司胜利炼油厂  耿佃武
级别: 200米会员
UID: 40693
精华: 0
发帖: 203
财富: 1019 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 15(时)
注册时间: 2017-12-14
最后登录: 2022-09-16
地板 发表于: 2019-06-05  
安全保卫“三步曲”
安全保卫“三步曲”
今年6月是全国第18个“安全生产月”,江铜集团股份有限公司德兴铜矿采矿场根据公司、矿相关文件精神要求,以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,结合实际情况,创新安全管理模式与实质内容,通过采取“人防、物防、技防”等方式持续攻关,不断保卫采区生产安全高效。
曲一:老词“新调”促安全
今年3月份,德铜在矿属各单位拉开了“我对岗位安全知多少活动”的序幕。采矿场结合生产实际,在做好安全生产宣传教育的前提下,以矿开展“制度落实年”为契机,积极制定、实施该项活动方案,不断完善与执行各项安全管理制度,切实营造出“以人为本,生命至上”的安全生产氛围。
“幸学军,我对电焊工的所有安规都能倒背如流,这次就不用参加安全知识笔试吧?”
“不行,此次知识竞赛是工段全员安全教育的必修内容,即然你有实力就更要参加比拼,不仅是一次考验你自身水平的机会,而且又可以展现你能耐的时机,两全齐美,何乐不为!”
5月29日,电动轮大修工段举办“我对岗位安全知多少活动”知识竞赛。活动之初,面对郭福生等一些老员工的“躲避”,该段安全员幸学军的激励答复相当有效。最终,全段118名员工都积极参与竞赛活动,员工合格过关率达到100%。
“‘我对岗位安全知多少活动’知识竞赛,其中的内容是由各工段针对不同工种自己出题,通过闭卷考试、考评、备案,然后再上报场里进行复查及考核,此项活动将于6月底结束。同时,场里也对全场近30个工种岗位存在的风险源,进行归类、整理及编制,印发了一千多份安全告知卡,进一步增强员工的安全防范能力。”该场安环室负责人黄辉举说,“此外,我们场还以十大整治行动第二阶段‘清零’活动为切入点,认真做好安全生产隐患的排查治理工作,对发现的12处隐患指定专人负责,提高隐患的检出率、整改率和根治率。”
曲二:手机“下岗”除隐患
“上岗作业前,请将你们的手机等电子产品交给工段进行统一保管。”
“手机给工段保管,上班期间万一家里有急事,联系不上我们怎么办?还有手机涉及个人隐私如何保障?……我们不想上交!”
“在安全规定面前,我们一视同仁,不交出手机就不会让你们上岗……。”
这是在5月16日中班,铁运工段管理人员在落实该场新的《电动轮、电机车司机上机台禁用手机等电子产品管理规定》时,出现了个别员工不服从管理的一幕场景。
据了解,为进一步加强电动轮和电机车的运行安全,防范各类事故的发生,确保安全生产责任落实到位,采矿场特制订、下发了新的管理规定通知,要求5月15日起执行。
规定就是命令。文件下发的当天,铁运工段及时召集所有电机车司机以及相关的管理人员学习和讨论,并把新规定一一派送到司机家属手中,得到了他们的理解和支持。同时,该段还在值班室安装了监控系统、物品摆放专柜等设施投入使用,以此保障员工的切身利益不受损失。
“针对个别员工的不配合,我们耐心地举案例、摆事实、讲道理,不仅消除了他们思想顾虑,而且让他们认识实行新规定的必要性与重要性。3个小时之后,这些员工全部自愿上交了手机。”铁运工段副段长褚伟说。
“场、工段推行电机车司机上机台禁用手机制度以来,我非常支持。”该段运输甲组电机车司机马春来深有感触说,“以前电机车会车时,会有少数司机因为玩手机引发碰车和掉道的严重事件,如今消除了这个隐患,我们上班也十分安心。”
曲三:防火“降温”保生产
电铲、电动轮以及电机车,属于矿山主要采矿、运矿设备,该场加强设备巡查与维护,密切关注跑、冒、滴、漏等现象,通过技术攻关处理,保障设备高温下完好的运行。
“进入6月份以来,我们工段按计划逐步对所有电铲的RPC柜、高压柜线路展开检查,发现线路老化、磨损等问题,采取更换及包扎的措施进行处理,并及时做好高低压集电环的清油工作,以此确保电铲安全作业。”铲装工段副段长黄俊亮说。
随着使用年限增长,部分电动轮设备老化严重,钣金结构件和相关部件设施易产生开裂、油水、气压泄漏等现象,成为重点防火关注对象。
为此,采矿场结合往年防火经验,在不影响生产的基础上,组织党员技术骨干对发动机及液压系统等高温部件进行检查,并就存在的问题限期处理,及时消除设备安全隐患。加强计划检修力度,通过统筹安排,先后对所有电动轮制动器渗油根治的情况,自动灭火器、电气板件、轮马达和发动机的涡轮增压器等主要系统各处功能安全性能进行监控和评估,发现隐患立即停机检修。
此外,采矿场还分车型、分轮马达型号、分载重量进行参数对比,跟踪处理液压制动系统故障,保证备件质量和修理质量,有效杜绝抱闸、阀芯发卡等原因引起的后轮起火现象,不断提升设备的完好率和可开动率,满足生产的需求。
(吴如波)


级别: 起跑会员
UID: 42448
精华: 0
发帖: 7
财富: 4 鼎币
威望: 2 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 0 点
在线时间: 1(时)
注册时间: 2021-05-28
最后登录: 2021-12-23
地下室 发表于: 2021-06-02  
传承与发展:以传统运维+智能科技引领本质安全
----国网山东省电力公司枣庄供电公司输电智能巡检班
国网枣庄供电公司输电智能巡检班,成立于2020年,是根据省、市公司组织机构优化方案要求,由输电运维一班衍化而来。现有员工14名,平均年龄为30岁,负责国网枣庄供电公司110kV及以上2700余公里输电线路的运行和维护工作。班组坚持发扬输电运维班“电力铁军”“干最好、争第一、扛红旗”的优良传统,结合智能巡检科技,通过打造线路在线监控平台和无人机巡检体系、实行外委防护智能管控、加大智能装备推广应用等举措,全面提升巡视人员发现隐患、处置隐患的能力,有效提高班组保障线路安全可靠运行水平。
近年来随着社会发展、美丽乡村建设,输电管理业务不断增多,安全运维任务持续加大,人员安全风险愈发严峻。“那如何才能在服务好社会发展、城市建设的同时,强化班组成员安全意识,打造本质安全型生产班组?这是亟需解决的问题,也是必须要解决的问题”,班长在安全班务会上强调说。
在如何平衡减少生产安全风险和输电业务增加的矛盾问题上,班组持续深入研究,借助安全管理标准化示范班组创建活动契机,以“传统运维经验+智能科技手段”的方式,着力打造本质安全型生产班组,做到了两手都抓,两手都硬。
(一)传承传统人工运维的安全经验
一是全员参与,确保岗位职责落实到位。班组组织全员签订安全责任书,划清成员“责任梯田”,定期严格评价考核。二是编制“提示口袋书”,确保规程制度宣传到位。班组制定了《输电线路运维风险提示手册》等“提示口袋书”,做到人手一本,供运维人员随时翻阅,及时解决现场疑难,成为员工“学规程、讲标准、保安全”的“如意宝”。三是开好巡视“两会”,实现“日落实、日总结”执行到位。班组坚持召开巡视前会,由巡视负责人安排部署巡视任务,可能遇到的风险点及应采取的防范措施。巡视工作结束,召开总结会,由全体参与巡视成员反馈工作进展。最后班组长从质量、安全等方面逐项点评,提出下一步要求和改进措施。四是开展“双星”评选,落实安全激励奖励到位。班组每个季度评选出“无违章明星”和“反违章明星”进行奖励,调动了全员参与反违章活动的积极性和主动性,促进班组成员实现从“反习惯性违章”到“习惯性反违章”的转变。五是深化隐患排查治理制度,确保安全隐患消除到位。班组深入开展迎峰度夏“十查十防”等隐患排查治理工作,逐一排查出所辖输电线路缺陷和安全隐患,通过“自查—治理—验收—抽查—评价”的闭环模式,深化隐患排查与治理工作。六是实行巡视值日生制,保证作业现场安全巡视规范到位。坚持开展巡视值日生制,巡视值日生负责对巡视结果进行整理、汇总。培养员工“安全第一”理念,让班组员工时刻绷紧“安全弦”,自觉规范巡视工作。

(二)发展智能科技巡检的安全手段
一是创新实施“全息台账预警”策略,实现巡视前风险预控到位。班组实行“全息台账预警”策略,由巡视负责人提前查阅巡视线路台账,配合线路可视化监控系统、三维模型,对山区、河流等特殊环境进行预警提醒,做好巡视前的风险预控,并要求特殊环境巡视人员随身携带对讲机,以便应对突发情况。二是完善两本台账,实现台账记录管理到位。班组建立完善了静态与动态两本安全管理台账。静态台账涵盖了技术规程、管理规定、作业流程、工序标准等内容。动态台账采用“一交一结”制度,确保各类记录完整、齐全、更新、准确,提升了班组基础资料管理精细化水平。三是库房流程化,保障设备管控到位。班组创新性的采用了流程化管理系统,设备的出库、检查、登记、归还、入库全流程管控。按照工作需求、设备用途等方面对设备进行系统梳理,建立详细的信息档案,提升了设备资料及使用的管理水平。四是智能巡检模式逐步铺开,做好智能运维运转到位。班组采用“无人机管本体+可视化管通道”的智能运维模式,细致有针对性的对人工地面巡视难以发现的销钉级缺陷逐一排查,预防本体严重缺陷发生,保证输电线路的本体安全。同时,利用可视化监拍装置,对输电线路通道进行“轮巡+预警推送”,大大提高了对输电通道的管控力度,减少了由于暴力施工、树木障碍等引起的线路跳闸,有效保证了输电主网安全。
班组通过“传统运维+智能科技”的安全管理新模式,结合“5831”安全屋工程建设,落实安全生产责任制,实现了全年“三违”现象为零、伤害事故为零、职业病事故为零的“三零”目标,达成了班组安全绩效指标。班组创新的“台账预警制度”荣获公司“安全管理创新机制”优秀奖。同时,班组以安全生产天数排名第一的成绩蝉联公司“安全班组”荣誉称号。


[ 此帖被15033778288在2021-06-16 15:16重新编辑 ]
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:13
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个