责任心是各项工作之魂

责任心是各项工作之魂 Su`] ku'  

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工作追求完美是新时期产业工人的一种导向，《榜样》中的一个个优秀人物，面对困难，坚持不懈，开拓创新，以匠心完成一个又一个的工作，获得百姓喜爱和尊敬。看这样的视频，理应给人带来正能量，而然在现实工作中，总有一些瑕疵影响着工作，彰显出工作责任心的绝对重要性。 \o!B:Vb<
  
在最近的工作中，有班长反映，因为对方对分析数据有疑虑，不查原因进行样品委托分析，造成岗位人员有想法。在对事情的原委进行了解后，笔者倒认为是工作责任心的问题在作怪。从表面上分析，PPM级的分析数据，还有来自炼油样品一直含量高的现实，这个区域的分析者出现不相信自己的分析操作，不相信自己操作的仪器设备的正常运行，而是采用推诿的方式，交给另一个区域去完成。其实在另一个区域完成的数据来看，二者的数据在平行性范围内，这也反证了双方仪器的稳定性。那么是什么原因促使这个区域的分析人员不愿意相信自己分析的数据，早会上有人指出怕考核！对，真是一针见血，工作责任心出了问题。一个人的工作责任心出了问题，那么会做出的第一件事就是推诿，不断的推诿，最好这件事对自己无关，脑子里想的最好这件事让别人去做，自己躲在岸上观战，以博得不被考核的自私自利之目。 ^t)alNGos  
这是一种有百害而无一利好的心态，这种心态无论对朋友、对企业、对社会都是有害，不可取。工作责任心显示出来是对工作的态度，不同的工作责任心做出的业绩是不同的，这里有劳模和大众的区别。但劳模和大众更有的是联系，十分密切的联系，劳模和大众同甘共苦，劳模在创新、专研上更有心思，取得的工作业绩更大，这是匠心的体现。我们的企业，我们的社会，是有组织的企业、有组织的社会，十八大以来，党中央集合全体劳动人民的智慧，创造出一个个举世瞩目的成就，哪里还有隔岸观火人的市场。企业需要安全的环境，企业需要优质的经济效益，而这些都离不开人员的作业。我们的社会是包容的，允许有不同工作责任心的人存在。 A `=.F  
但企业追求进步，社会追求发展，需要广大建设者的共同努力。合作共赢是笔者一直提倡的工作方式，不同的人，根据不同的能力，贡献不等的力量。在一个中心内，各区域合作共赢；在一个公司内，各部门合作共赢。要达到合作共赢，就需要各作业人员、各管理人员积极工作，以强烈的责任心促进工作积极开展。工作中碰到问题，可以通过相互验证的方式确认仪器运行状况，确有问题，再进行委托处理，这样做可以让对方可以接受，把一件棘手的事变为顺心的事。而要做到这样，需要工作责任心作支撑。因此，责任心是各项工作之魂。新时代的号角已吹响，请大家携手共进，为建设美好生活贡献一份力量。 U| 1&=8l
 
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