邢台矿运销党支部“色香味形”全面吸收十九大精神营养
如果把“十九大”比作党给全国人民奉献的一道精神盛宴，那么如何吃透、消化、吸收好“十九大”报告的精神营养，使之转化为新长征路上的前进动力则无疑是考验每个基层党支部的一个重要的党建工作课题。邢台矿运销党支部在宣贯“十九大”报告精神中创新形式，运用“色香味形”，使全体党员增强了政治责任感，学懂弄通、消化吸收了“十九大”精神内涵，形成了“班班有动力，人人有目标、日日有起色”的和谐局面。运销支部副书记刘少珍（右2）和工会主席柴波（右1）和职工在厂务公开栏前
颜色，靶向整治“微腐败”
十九大报告对于反腐明确提出“重遏制、强高压、长震慑”，表明了我们党持续反腐的坚定决心。该支部针对偶发在基层的“记黑工”、“加偏分”、吃拿卡要等“微腐败”现象，组织党员干部和关键岗位人员观看警示教育片、展开身边“微腐败”问题讨论，端正“吃吃喝喝非小事，偏向私心也是害”的思想，厘清“微腐败”的“边界”，解决执纪和认识盲区，突出责任导向、问题导向，防微杜渐筑牢拒腐防线。在厂区宣传栏实行厂务“八项公开”，使职工关注的工资分配、评优评先等敏感问题运行在阳光下。在重要时间节点通过微信群、手机短信发通知、下禁令，倡廉洁、送祝福，强化警示提醒。通过企情民声信箱和企情民声气象站公布的厂领导举报电话，及时通报曝光群众身边的不正之风和“微腐败”现象。组织党政工团对反映问题实行联合“会诊”，目前，通过“会诊”方式，共有两名班组长因综合考评不合格被撤换，打造了风清气正的良好环境。工会主席柴波和机修车间职工喜看新印刷的《洗煤人》
吃香，典型模范“树起来”
五年来，该支部组建起新闻报道组，在集团公司内网、中国煤炭网、省国资委网、中工网、中国企业员工互动平台等累计发稿3000余篇，在《使命》、《邢台矿工》、《冀中能源报》发表通讯稿件267篇，创办了《洗煤人》电子季刊，指定每个车间工会委员为信息发布员，把一线新闻线索、好人好事在第一时间及时发布到洗煤微信群、QQ群，再由通讯员提炼整理，保障了新闻的鲜活性。该支部选树“标杆岗”，推出“明星墙”，开展“寻找最美洗煤人”活动，着力挖掘班组一线的典型，打造身边的榜样。相继推出了“全煤优秀安全协管员”姜亚东，集团、公司和矿三级劳动模范靳彦彬，“全国马拉松达人”赵丽丽，“创新明星”孙长明，“好矿嫂”尚娜等一批身边的明星。2013年创建了集团品牌“靳彦彬劳模创新工作室”，“麾下”7个车间的技术攻坚小组五年来共解决生产技术难题千余件，综合创效逾千万。
运销支部副书记刘少珍和工会主席柴波（中）参加电修车间“我这五年说变化”专题座谈会品味，“我这五年”说变化
“十九大报告提出建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这段话为我们工人指明了努力方向。作为一名老劳模，我要用十九大精神进一步激发青年工人钻研技术、创新创业的热情，培育更多技术新秀和企业工匠。”集团、公司和矿三级劳模获得者靳彦彬如是说。近期，该支部在车间巡回举办“我这五年说变化”专题座谈会，座谈会上，职工畅谈这五年来国家、企业发生的巨大变化，谈自己的获得感。五年前，北厂区的煤堆如山，不仅污染环境而且卖不出好价钱。五年后的今天，煤泥干燥二期工程上马，变废为宝，不仅清除了污染还增加了效益。五年来，职工生活发生了质的变化，支部顺应职工需求组建了“歌友会”、“舞友会”、“骑友会”、“跑友会”等十友会，常年活动不断，既满足了职工日益增长的文化需求，也为度危求进攒凝聚了人心。
机修车间党员先锋岗党员与员工合影塑形，先锋模范做表率
该支部围绕“知行合一”党员的培养目标，督促党员坚持“学做”结合的方式，通过生产实践对学习情况进行校验，推动学习成果向实际生产力的有效转变。组织开展了以“创党员安全岗、建党员责任区”为主题的“党员安全先锋岗”活动，充分发挥党员的安全监管作用和示范效应。要求党员在思想上补漏洞、在技能上补短板，不遗余力抓好自身建设工作，不断提高自身履职工作的效率，并通过“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，发挥党员先进模范作用，引领广大员工做“讲政治、懂规矩、讲道德、有作为”的时代新人。不忘初心、牢记使命，忠诚履职、尽职担当。在学习贯彻十九大精神的基础上，全力做好安全生产、提质增效等各项工作，做到以学习贯彻促提升、增效益，把党的十九大提出的各项目标任务与全年生产任务指标紧密结合起来，扎实工作，确保年底各项工作任务的圆满收官。 李喜庆
