【安全管理标准化示范班组创建活动专辑】
借助“外脑”筑牢班组安全基石
——德龙钢铁公司邀请康建洲老师培训走笔
■滑明林 郭飞
习近平总书记说:“要把基层一线(班组)作为公共安全的主战场。”这句话,道出了班组安全管理标准化建设的重要性。为了提高安全管理水平实现企业安全生产这一终极目标,10月12日至13日,德龙钢铁邀请中国安全生产协会班组安全建设工作委员会首席培训师康建洲主任,为公司中高管、车间主任、安全科长、安全员及班组长代表进行了为期两天的安全管理标准化班组建设培训、指导,通过“他山之石”,把“5831班组安全屋”“手指口述”“虚惊提案”等安全新理念种子及时播撒到德龙员工心中。
深入车间班组感受安全管理现状
10月12日上午,康建洲老师来到德龙钢铁炼钢厂连铸车间、轧钢厂电修车间、烧结厂微粉车间现场,首先考察了今年刚刚被评为全国安全管理标准化示范班组的炼钢厂连铸丙班成长情况,切身体验班组的深刻变化。
随后,他来到轧钢厂听取了1250线电修丙班班长关于本班组安全管理标准化建设的汇报,现场观看了电修车间的亲情墙、班组安全互保明示板、班组安全台账等静态安全管理工作,初步了解了1250电修丙班微信群关于安全检查、隐患整改、安全精神传达等班组安全动态管理工作。康老师对轧钢厂班组安全管理标准化建设工作整体情况给予了充分肯定,并结合1250电修丙班班组汇报内容指出了不足,提出了建立“5831”班组安全屋以及针对本班组情况深入提炼班组安全管理特色等指导性建议。
最后,康老师乘坐公司游览车来到烧结厂考察了更多基层班组。通过此次实际考察,他亲身感受了德龙钢铁公司班组安全管理现状,也感受到了自2014年第一次来厂时,德龙钢铁在安全、环保上发生的巨大变化,他表示自己很愿意帮助德龙钢铁培训出一支高素质的班组安全人才队伍,为公司筑牢安全生产的基石。
深入浅出开展安全管理培训
班组是预防事故发生的一道重要防线,企业安全生产工作重点就在班组一线。10月12日下午,康老师在德龙职工之家电教室作了题为《小班组大工匠》的培训。德龙钢铁总经理助理靳旭冉、各单位生产厂长、车间主任、安全科长、班组长、安全员代表等180人参加。
康老师通过深入浅出地讲解人类社会四次工业革命的发展史,让大家知道自己现在处于什么样的形势下。接着,他又从未来企业班组管理入手,结合德龙钢铁发展中每一个基层班组的作用,提出了“5831”班组安全管理模式,并谈到了建设班组安全屋是企业“零事故”的法宝,总结提炼出了建设安全管理标准化班组是班组实现由被动式管理向自主管理转变的重要观点。在培训的过程中,他叮嘱大家第一堂课首先要记住安全管理三件事:一是谁的责任;二是隐患排查;三是应急改进。
13日上午,培训继续展开,康老师又从“班组长三步汇报法”“手指口述”到“虚惊提案”,逐条逐项传道授业解惑,其中还不乏新颖的“课间休息操、我问你答”等现场互动。康老师除亲自示范“手指口述”要点外,而且还请来刚刚被评为全国安全管理标准化示范班组的炼钢厂连铸丙班班组成员现场实际演习“手指口述”,培训过程精彩纷呈。
打通安全管理最后一米距离
俗话说:“行百里者半九十”。虽然以“5831”班组安全屋、“班组长三步汇报法”“手指口述”“虚惊提案”等为代表的先进管理方法很好、很实用,但最后要见成效关键还在于公司的重视,更在于每一个班组长的勤于落实。
康老师在培训的过程中勉励大家,培训只是开始,是一个很好的起步,安全管理标准化新理念要见成效,光靠讲师一个人讲是远远不够的,今后还要靠大家下去组织多元化培训,将安全管理标准化新理念、新方法传递到每一个职工心中。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”康老师希望大家勇于实践,在此基础上再积极创新“班组安全大讲堂”等带有自己特色的班组管理,最终在德龙钢铁建立起人防、物防、技防的公共安全网络。
班组长的素质决定了对危险源的预控水平,而打造出一支高素质的班组安全人才队伍,才能筑牢企业安全生产的基石。德龙钢铁总经理助理靳旭冉深有感触地说:“这些年来,德龙在‘安全高于天,事故零容忍’安全理念的引领下,一直保持着轻伤及以上事故为零目标,这是以班组长为主力的各级安全管理人员共同努力的结果,德龙钢铁邀请班组安全建设首席培训师康建洲老师培训安全管理标准化班组建设,是巧借“外脑”的具体体现。相信通过这次培训,能让德龙钢铁基层班组开始逐渐由被动管理向自主管理转变。”