双龙煤业：开创工会扶贫工作新局面 #+^l3h MK
自党的十九大胜利召开以来，双龙煤业工会以基层工会工作改革为契机，以“五好”工作为抓手，以党的十九大精神为统领推进工会工作，切实履行忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命和担当，以新时代的新作为开创工会工作新局面。 xzRC %
当好“宣传员”，发挥宣传引导作用。该矿工会以基层车间工会为单位，组织引导职工代表经常探望困难职工家庭，宣传相关脱贫攻坚文件精神、法律法规和惠民政策，解答群众疑惑，把“内因”激活起来，促使群众自立自强，提升自身“造血功能”，营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围。 mG%cE(j*D
当好“参谋员”，发挥建言献策作用。依托工会主席接待日活动、走访征询等载体，深入贫困户、特困户实地调研，听取和收集基层干部群众对于扶贫工作的意见和建议，了解群众的思想、生活状况，并分析贫困户致贫原因，提出较高参考价值的对策建议。 w_YY~Af
当好“服务员”，发挥示范引领作用。矿领导和部门主管带头联系包抓贫困户，协调解决脱贫攻坚工作中的各类难题。每名代表联系1至2名贫困户，制定帮扶计划，多措并举给予帮扶，解决其生产生活中的具体困难和问题，拓宽增收渠道，做到了真扶贫、扶真贫。 P.~sNd oJ
当好“调解员”，发挥维护稳定作用。各车间工会针对开展活动中发现的各种矛盾纠纷及时与党群工作部、工会主席进行联络沟通，共同商议化解矛盾纠纷办法，促进扶贫工作落到实处。 #Z]<E6<=9
当好“监督员”，发挥监督评议作用。矿领导在精准扶贫过程中从严从实履行监督评议职能，对各级脱贫攻坚工作中存在的不严不实、群众反映强烈问题，及时予以指出和纠正，提出整改建议，对整改措施不落实或进展迟缓的运用询问质询制度，开展专项询问质询活动，倒逼脱贫攻坚工作提质增效。 Xg;q\GS/<i
（李彬 李俊芳） & WdP=E"
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