来源：党建网 55]E<2't
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作者：新疆博州“访惠聚”驻村领导小组办公室 祁新舒、宋志 %+e%
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新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州党委组织部、老干部局驻博乐市青得里镇定吉格村工作队，在落实自治区“访惠聚”驻村工作“八项任务”的同时，将党建工作与驻村工作高度融合、无缝对接，让“党建+”贯穿于提升基层党组织服务水平全过程，让十九大精神在基层扎深根、见实效。 P{_Xg,Z
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“党建+队伍建设”。在落实“访惠聚”驻村工作“八项任务”的同时，做好村级干部“传帮带”工作，安排工作队员与村“两委”成员按照“一对一”“一对二”形式，结成 “互帮互学”对子，提升支部班子成员的整体素质。发展壮大党员队伍。实施党员带培优秀青年措施，每名党员跟踪培养1名优秀青年，定期开展谈心谈话，引导青年参与村级事务，锤炼党性修养，提高工作能力。2017年以来，全村共有34名优秀青年递交了入党申请书，确定入党积极分子13人，发展预备党员3名，为基层培养一支政治过硬、本领高强的村级干部队伍奠定了坚实基础。 QvjOOc@k~n
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“党建+宣传引导”。定吉格村是一个多民族聚集的传统农业城郊村。为了让党的好政策落实到各家各户，工作队发挥党员先锋模范作用，及时精准地将有关扶贫帮困、技能培训、劳务输出等各项惠民政策宣传落实到位。2017年，全村共有107名村民外出务工，实现“安居富民”工程100%落实到户，342人次享受了免费全民体检，167人次享受了精准扶贫项目。 EoD[,:*
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“党建+互联网”。在定吉格村党员交流群里，管理员用简洁的文字，把党务知识、惠民政策等发送到群中，方便大家学习和办理，这是该村推出的党员经常性教育新举措。今年，工作队根据村里年轻党员、流动党员以及入党积极分子数量不断增多，特别是在外打工党员不能经常按时参加党支部活动的情况，积极探索“党建+互联网”党员服务管理形式，既丰富了党支部学习方式，让流动党员也能随时随地感受到组织的温暖，又提高了村级各项工作的效率。不论是推送优秀文章、学习资料，还是通知开会、组织外出学习等，相关负责人在群里@一下，立刻就能得到回复。 ZVX!=3VT
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“党建+精准扶贫”。每天傍晚，67岁的巴尔坦·托列巴依大叔都将羊群赶到新盖好的暖圈里过夜。去年他发展养殖业并顺利脱贫，今年他又享受到博乐市推行的精准扶贫项目，免费盖了50平方米的暖圈。现在他逢人就说：“是工作队领我走上了致富路，感谢党给了我致富的信心！”在精准扶贫工作中，党支部充分发挥核心作用，通过创新机制、建强组织、发展产业等，使党建与扶贫、扶志、扶智有效融合、相互促进。博州党委组织部、老干部局全体干部结对认亲，村“两委”对贫困户进行“一对一”帮扶，深挖每一名扶贫对象的致贫原因，做到对症下药、固本培元，切实帮助扶贫对象挖掉“穷”根子、甩掉“穷”帽子。目前，该村贫困户已经全部脱贫。 f+iM_MI
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“党建+作风建设”。打铁必须自身硬。工作队在帮助村“两委”提升基层服务水平的同时，把党的政治建设摆在首位，扎实推进村党支部作风建设。完善党员“三诺两评一考”工作机制，要求全体党员干部在为民服务时，对可以一次性办结的事，决不让群众多跑；对按规定不能办的事，耐心向群众解释原因。坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制。让村干部放手干，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。加强纪律教育，强化监督执纪问责，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
