来源: 中国石油报 │ 作者: 特约记者 向爱静 djk?;^8
{#_CzI.0f
“千里之外同步上党课,轻点鼠标学习党的十九大精神,按需定制专家指导……”前不久召开的中国石油党建信息化平台试点工作现场推进会上,13家试点单位的代表畅谈应用平台两个月来的感受。 E0s|eA&
(T9Q6\sa
网络发展到哪里党建工作就要覆盖到哪里。集团公司党组按照党中央有关要求,顺应互联网发展趋势,设计搭建党建信息化平台(简称平台),将党建工作同互联网紧密相连。10月9日平台上线运行以来,初步实现“集团建网、党委用网、支部靠网、党员上网”的党建新格局。基层党组织、党务工作者、党员品尝到“互联网+党建”的甜头,普遍认为党建工作乘“云”之势,以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题得到有效解决。 hT0[O
<*/IV<
便捷、灵活、好用 %wDE+&M
>STAPrBp+
是平台获好评的“标签” zarxv|
}$
JoCZ{MhM
石油行业点多、线长、面广,平台建设为“业务发展到哪里,党建就要跟进到哪里”奠定了坚实基础。 KmYSYNr@,
v/m} {&K
海外党建工作一直备受关注。中国石油海外油气业务分布在全球35个国家90多个项目,党员近2500人。在迥异的政治和人文背景下,中国石油海外党建借助平台把方向、增活力、聚人心。 )9]DJ!]&Q"
.S{FEV
“有了平台,我们能及时获取党建资讯,随时开展沟通,组织参与学习,海外党员归属感直线上升,组织凝聚力不断增强。”海外勘探开发分公司党群工作部副主任范存强说。 QCD
MRh n
g5OKhL0u
利用平台在线答题,分享学习材料,第一时间学习贯彻党的十九大精神;通过平台在线缴纳党费,避免了现金保存和汇兑风险;9名境外党员在移动端发起党组织关系转入申请并获批准,42名党员在平台实现党组织关系调动…… x%!Ea{s
n`Y"b&
东方物探参与试点党员3922人,是所有试点单位中人数最多的。平台成为东方物探宣传党建工作的重要载体,按需要自主新增设置“图说党建”栏目;试点单位与非试点单位847个党组织同步应用党务管理各功能模块;党支部“三会一课”活动形式得以丰富,通过平台共召开支部党员大会57次、支委会64次、党小组会22次,举办党课29次。 0|J]EsPxu
"?X,);5S
长庆油田采油一厂矿权面积横跨两省33个县市,若按传统党建模式,“跑在路上、耗在会上”的情形很难避免。如今,“动一动指尖”就能学到要学的东西,“敲一敲键盘”就能完成上级交给的任务,“发一条信息”就能实现对基层单位党建工作的快速管理,为广大党员提供了实实在在的方便。 A5\00O~
`k.Tfdu)K
基础、机制、实践
mdtG W
aob+_9o
是保证平台推广应用的利器 nZbINhls
W0 n?S
"
平台设计功能强大,包括党建门户群、党务管理系统和移动端“石油党建”APP,涵盖9项业务和8大通用功能,无论从推广的范围还是用户使用的深度,实现“达标”都需一个过程,最大限度发挥平台作用,要多措并举、多方努力。 T)Zef
'
a>YcOw
以用户思维想用户所想。为帮助用户快速熟悉使用,9月22日至11月21日,项目组分别完成对13家试点单位的培训工作,累计培训4300余人次。在试运行期间,共接到用户问题反馈1456条,解决率98.7%,24小时内平均解决率83.7%。 )-s9CWJv
cs]h+yE
执行态度影响推行力度。长庆油田采气一厂分准备工作、用户培训、试点运行和总结提升四个阶段,扎实推进试点工作。实行“专人负责、月初提示、平时督促、月底通报”,随时掌握工作进度,发现问题及时督促整改。 pK|~G."6e
2A95vC'u>|
培训机制助推平台推广。长庆油田采油一厂发挥“好汉坡精神”推进试点工作,通过系统培训、在线培训、分层培训,实现100%的党组织负责人参加集中培训、100%的党建骨干参加区块培训、100%的党员接受进站培训。建立特别支教、“雁阵式”引领、线上线下双促机制,实现技术帮扶,以点带面促进看平台、用平台和党建重点工作的落实。 u^4$<fd
(2J\o
实践与研究并行。“数据多跑路”“党员少走路”是哈尔滨石化公司平台应用的形象写照。“全天候、开放化、菜单式”的党员教育新模式应用成熟;党委及基层支部从原始内部网络、微信群转移至平台,充分利用讨论组和对话功能,第一时间掌握党员思想动态;成立党建信息化平台应用促进党建工作开展课题研究小组,持续研究“互联网+党建”和应用平台的经验成果。 JqmxS*_P
n6xJ
集纳、拓展、完善 ]<xzCPB
B@ xjwBUk
助平台从1.0版向2.0版跃进 RDSkFK( D
3n!f'" T
任何事物的发展都是一个不断完善的过程。如果说当前的平台是1.0版本,那么经过试点运行、总结集纳后,将快速向2.0版本迈进。 q?*
z<)#
1
O?bT,"b
目前,平台移动端累计登录用户数1.51万人次,PC端累计登录用户数5799人次,在2018年全面推广以后,将面向中国石油4万多个党组织、50万在职党员、20万退休党员。全面建成的平台也将把中国石油党建工作带入“大党建、大平台、新格局”的全新阶段。 QhJuH_f 0
3!u`PIQv
平台的成长成熟关键在于试点运行期间的摸索实践。 wU5.t-|`
V"Sa9P{y"
吸收建议,臻于完善。自平台试点上线以来,各试点单位用户提出1400多个问题、200余条建议,项目组在及时解决问题的同时,按照“设计、第二批解决、实现”三个层次逐一推进建议落实,不断在功能、运维、未来发展等方面予以完善。 !0Mx Bem
cSD$I^$oq
快速反应,不断升级。上线至今,平台移动端已先后发布4个新版本,更新修复内容27条;PC端连续更迭5个版本,完成162个功能点的系统完善和BUG修改。 GyZpdp!
`w_%HVw>"
功能拓展,引人期盼。11月22日,党建信息化平台试点工作现场推进会上,平台相关待完善功能被逐一介绍,引人期待。如移动端服务模块增设“资源共享”“优秀案例模板”和“支部工作流程模板”等内容,甚至还有“健步走”等功能。 f|'0FI
VrIR!9%:
经过不断努力,平台将成为党委工作的“风向标”、支部工作的“工具箱”和党员发挥作用的“记录本”,为实现“推动集团公司党的建设走在中央企业前列、各企业党的建设走在所在地区前列”而努力。 r6QshCA"
Ht"?ajW{
精彩绘蓝图,未来犹可期。