石油党建乘“云”起 中国石油党建信息化平台试点应用情况纪实

来源： 中国石油报 　│　作者： 特约记者 向爱静 gT#hF]c:  
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　　“千里之外同步上党课，轻点鼠标学习党的十九大精神，按需定制专家指导……”前不久召开的中国石油党建信息化平台试点工作现场推进会上，13家试点单位的代表畅谈应用平台两个月来的感受。 #sb@)Q  
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　　网络发展到哪里党建工作就要覆盖到哪里。集团公司党组按照党中央有关要求，顺应互联网发展趋势，设计搭建党建信息化平台（简称平台），将党建工作同互联网紧密相连。10月9日平台上线运行以来，初步实现“集团建网、党委用网、支部靠网、党员上网”的党建新格局。基层党组织、党务工作者、党员品尝到“互联网+党建”的甜头，普遍认为党建工作乘“云”之势，以往不会干、无人干、干不好、不方便等问题得到有效解决。 {33B%5n"  
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　　便捷、灵活、好用 Q+z y\T  
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　　是平台获好评的“标签” ~!#2s'  
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　　石油行业点多、线长、面广，平台建设为“业务发展到哪里，党建就要跟进到哪里”奠定了坚实基础。 u69fYoB'  
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　　海外党建工作一直备受关注。中国石油海外油气业务分布在全球35个国家90多个项目，党员近2500人。在迥异的政治和人文背景下，中国石油海外党建借助平台把方向、增活力、聚人心。 jPmp=qg"q  
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　　“有了平台，我们能及时获取党建资讯，随时开展沟通，组织参与学习，海外党员归属感直线上升，组织凝聚力不断增强。”海外勘探开发分公司党群工作部副主任范存强说。 *x@.$=NF"  
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　　利用平台在线答题，分享学习材料，第一时间学习贯彻党的十九大精神；通过平台在线缴纳党费，避免了现金保存和汇兑风险；9名境外党员在移动端发起党组织关系转入申请并获批准，42名党员在平台实现党组织关系调动…… eK =v<X  
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　　东方物探参与试点党员3922人，是所有试点单位中人数最多的。平台成为东方物探宣传党建工作的重要载体，按需要自主新增设置“图说党建”栏目；试点单位与非试点单位847个党组织同步应用党务管理各功能模块；党支部“三会一课”活动形式得以丰富，通过平台共召开支部党员大会57次、支委会64次、党小组会22次，举办党课29次。 ;bYLQ  
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　　长庆油田采油一厂矿权面积横跨两省33个县市，若按传统党建模式，“跑在路上、耗在会上”的情形很难避免。如今，“动一动指尖”就能学到要学的东西，“敲一敲键盘”就能完成上级交给的任务，“发一条信息”就能实现对基层单位党建工作的快速管理，为广大党员提供了实实在在的方便。 lJ(];/%  
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　　基础、机制、实践 ;, ^AR{+x  
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　　是保证平台推广应用的利器 p{w:^l(  
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　　平台设计功能强大，包括党建门户群、党务管理系统和移动端“石油党建”APP，涵盖9项业务和8大通用功能，无论从推广的范围还是用户使用的深度，实现“达标”都需一个过程，最大限度发挥平台作用，要多措并举、多方努力。 U@"f(YL+"  
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　　以用户思维想用户所想。为帮助用户快速熟悉使用，9月22日至11月21日，项目组分别完成对13家试点单位的培训工作，累计培训4300余人次。在试运行期间，共接到用户问题反馈1456条，解决率98.7%，24小时内平均解决率83.7%。 !d{Ijs'T  
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　　执行态度影响推行力度。长庆油田采气一厂分准备工作、用户培训、试点运行和总结提升四个阶段，扎实推进试点工作。实行“专人负责、月初提示、平时督促、月底通报”，随时掌握工作进度，发现问题及时督促整改。 .M>g`UW  
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　　培训机制助推平台推广。长庆油田采油一厂发挥“好汉坡精神”推进试点工作，通过系统培训、在线培训、分层培训，实现100%的党组织负责人参加集中培训、100%的党建骨干参加区块培训、100%的党员接受进站培训。建立特别支教、“雁阵式”引领、线上线下双促机制，实现技术帮扶，以点带面促进看平台、用平台和党建重点工作的落实。 N&]_U%#Q  
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　　实践与研究并行。“数据多跑路”“党员少走路”是哈尔滨石化公司平台应用的形象写照。“全天候、开放化、菜单式”的党员教育新模式应用成熟；党委及基层支部从原始内部网络、微信群转移至平台，充分利用讨论组和对话功能，第一时间掌握党员思想动态；成立党建信息化平台应用促进党建工作开展课题研究小组，持续研究“互联网+党建”和应用平台的经验成果。 4C`p`AQqpQ  
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　　集纳、拓展、完善 x?n13C  
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　　助平台从1.0版向2.0版跃进 +.IncY8C$  
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　　任何事物的发展都是一个不断完善的过程。如果说当前的平台是1.0版本，那么经过试点运行、总结集纳后，将快速向2.0版本迈进。 f6JC>Np  
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　　目前，平台移动端累计登录用户数1.51万人次，PC端累计登录用户数5799人次，在2018年全面推广以后，将面向中国石油4万多个党组织、50万在职党员、20万退休党员。全面建成的平台也将把中国石油党建工作带入“大党建、大平台、新格局”的全新阶段。 `c/mmS  
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　　平台的成长成熟关键在于试点运行期间的摸索实践。 o>@9[F,h+  
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　　吸收建议，臻于完善。自平台试点上线以来，各试点单位用户提出1400多个问题、200余条建议，项目组在及时解决问题的同时，按照“设计、第二批解决、实现”三个层次逐一推进建议落实，不断在功能、运维、未来发展等方面予以完善。 _7N^<'B  
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　　快速反应，不断升级。上线至今，平台移动端已先后发布4个新版本，更新修复内容27条；PC端连续更迭5个版本，完成162个功能点的系统完善和BUG修改。 ;\rKkH"K8n  
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　　功能拓展，引人期盼。11月22日，党建信息化平台试点工作现场推进会上，平台相关待完善功能被逐一介绍，引人期待。如移动端服务模块增设“资源共享”“优秀案例模板”和“支部工作流程模板”等内容，甚至还有“健步走”等功能。 OJXK]dZ  
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　　经过不断努力，平台将成为党委工作的“风向标”、支部工作的“工具箱”和党员发挥作用的“记录本”，为实现“推动集团公司党的建设走在中央企业前列、各企业党的建设走在所在地区前列”而努力。 1MxO((
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　　精彩绘蓝图，未来犹可期。