静守己心,看淡浮华。
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搏击新时代:振超大哥,我们就想成为您
【独家视线·走进新时代(二)】 本期主持人:■山西兰花煤化工公司 乔吉奎 ◆主持人说题走进新时代,施展才华的空间更加宽广,对想成就一番作为的人来说,可谓心有多大,舞台就有多大。心即梦想,我们班组员工深知,逐梦新时代,工匠精神就是我们的力量源泉。那么,该如何让工匠精神在我们身上达到知与行的统一?11月21日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在中南海亲切会见第44届世界技能大赛上取得优异成绩的中国选手时说:“我们要让工匠精神渗入每件产品、每道工序,‘差不多就行’的心态要不得,以工匠精神支撑企业家精神,支撑制造强国建设。” 这句话就像一盏明灯,为我们新时代的班组职工指明了奋斗的方向。在践行工匠精神上,全国总工会副主席许振超就是我们学习的榜样,奋斗的目标!许振超工作40多年来,从一个只有初中学历的普通工人到如今成为世界一流的技术专家,他始终以“干就干一流,争就争第一”的精神,立足本职,务实创新,干一行、爱一行、精一行,不但个人练就一手绝活,还带领团队先后六次打破集装箱装卸世界纪录,使“振超精神”名扬四海。他的事迹和精神激励全国企业班组竞相学习,使一批又一批企业职工与班组走上了成长、成才、成功的道路,比如《班组天地》杂志报道的国家电网山东电力潍坊供电公司“许振超班组”就是其中杰出代表。我们就是要像他们那样,学习许振超的专注、执着、创新、奉献,从每一个细节做起,努力成为许振超式的职工。在这样一个波澜壮阔的新时代,书写属于我们的传奇。 搏击新时代:振超大哥,我们就想成为您■乔吉奎 《班组天地》杂志第11期刊登的《他们是劳模和工匠精神的传承者》一文,一经刊出就在各企业引起了反响。这篇文章报道了国家电网山东电力潍坊供电公司带电作业班,他们以许振超为榜样,苦练技术,不懈创新,甘于奉献,成为山东省带电领域的尖峰团队,许振超还特地为这个班挂上了“振超班组”的牌子。这篇报道不但让这个班成了大家敬佩和学习的榜样,也让“振超大哥,我们就想成为您!”成了许多班组员工的“口头禅”,更引发了大家对新时代如何传承劳模和工匠精神的热议。11月23日晚20时,来自全国各地的574名企业职工通过网络汇聚在中企互动会员群展开了热烈讨论。讨论伊始,大家就把焦点对准了企业文化建设,许多通讯员一致认为:传承劳模与工匠精神必须营造良好的文化氛围,企业要对一线工人的学习教育、工作环境、物质奖励等方面不断地改善与完善。山西兰花集团望云矿王俊说,望云矿今年组织员工学习《工匠精神》一书,并召开了学习交流会,表彰从不同岗位上涌现出的具有工匠精神的员工,请他们结合自己的工作实践谈工匠精神,在全矿营造了践行工匠精神、弘扬工匠精神的氛围。湖北三鑫公司黄国强说,三鑫公司制定了技能人才奖励制度,不仅给高技能人才以职务、待遇和平台,还出台了对于能够获得市级以上荣誉的职工,最高奖励2万元,最低奖励3000元的政策。大家对这两家公司的举措表示称赞,也希望各企业能出台类似政策,让工匠精神与劳模精神在企业落地生根,开花结果。那么,工匠精神与劳模精神的特点是什么?中铁职工牛士红说,新时代的工匠精神,有着明确的共产主义信仰,为了这个目标,担当责任,创新创造,脚踏实地,勇往直前,追求卓越。中企互动刘滢说,新时代的工匠精神,不仅要有精益求精的精神,还要有创造和创新精神。山西职工何晓南说是坚定、忠诚、精心。创新;是创新、极致、精益求精。还有通讯员说是敬业、精业、奉献。可以说,对于工匠精神与劳模精神,人人都有深刻认识,随便一个职工说起来都头头是道。但知道不一定做到。就像山西襄矿公司艾嘉所反映的一个现象,她亲眼见过一个青工在做关于“工匠精神”的演讲时声情并茂,感人肺腑,但实际工作中,却经常迟到早退,工作能推就推,热衷于拉关系,走后门,居然混得很好。大家纷纷感慨,说一套做一套的人在哪儿都有,在新时代想要新作为,就必须打破这种口号上喊得响亮,行动上“涛声依旧”的不良现象,要说得好,干得好,落实到位,行动到位,脚踏实地、锲而不舍、精益求精才能干出成绩。云南曲靖职工颜礼常敲出如下文字:发扬劳模精神和工匠精神就要落实到干字上来,干要巧干,不能蛮干;干要踏实,不能马虎;干要专,不能粗;干要实,不能虚。也就是要干一行,专一行,精一行,任何时候都要静下心来,不浮躁。中企互动吴小平说,新时代发扬劳模精神与工匠精神,许振超就是我们努力的方向。铁三局职工王新平非常赞同,他说,许振超就是劳模精神与工匠精神的具体承载者,我们应该向他学习,用“振超精神”鞭策自我,成就出彩人生。王新平还举例说,山东潍坊供电公司带电作业班就是通过向许振超学习,获得了不俗的成绩,最后还被命名为“许振超班组”。大家纷纷称是,新时代就要以许振超为目标,努力成为许振超那样的人,才能展现新作为,不负新时代。讨论由浅入深,层层递进,在观点激烈碰撞中,大家对如何传承劳模和工匠精神,做许振超式职工达成以下共识:热爱本职工作,敬业精业。热爱是最好的老师,热爱是支撑我们向前的不竭动力。一个员工唯有热爱自己的本职工作,才会坚持不懈用心去做,并不断学习锤炼自己的技艺,将工作做精做优。山西职工艾嘉说,他们单位有一个仪表工,工作十多年没发生过一起事故,每个月排查隐患平均在30条左右,有人说他吹毛求疵,有些小问题根本造不成任何影响,但他从不因为别人的白眼,就放松巡查标准。他这种爱岗敬业认真工作的精神就是工匠精神的具体表现。专注专业,创造一流争当第一。无论从事哪个行业,只有持续专注于自己的工作,才能产生穿透力,提高自己的业务本领,做到最专业,而只有专业才会让你成为最耀眼的明星,拥有较强的核心竞争力。《庄子》中有一则老工匠造剑的故事,说有一个名叫大马的人,一生只做一件事——造剑。从20岁到80岁,手上是剑、眼里是剑,不是剑的看也不看一眼,所以他造出来的剑锋利无比。这样的精神品质,这样的专注追求,就是工匠精神的完美体现。创新创造,打响品牌贏得未来。创新赢得未来,创造才有价值。一个企业蓬勃发展离不开我们职工的不断创新创造,而我们职工想要有所作为,就必须创新创造。湖北三鑫黄国强说,他们公司的工匠们发明了球磨机不倒钢球换衬板法,颠覆了矿山传统的倒钢球换衬板法,每次节省时间2天,每天几百万收入,每年两三次,节约上千万。中企互动侯秀峰说,创新是一个国家的灵魂,创新在企业里面至关重要。她举例,广西汽车集团一线职工丘柳滨,潜心研究技术,单独或带领团队进行技术攻关,大胆地对原来的加工方法进行改革,使企业的生产效率大大提高,降低了生产成本,创造了较好的经济效益。走进新时代,担当新使命,展示新作为。这是时代对我们的呼唤,今天,我们就是要以振超精神鞭策自己,鼓舞自己,加快成长的步伐,不断创新创造,挺起时代脊梁,如同中国高铁一样,跑出我们中华民族的骄傲,让世界知道:中国工人,好样的! 图1:非凡工匠。 图2:劳模精神。
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