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主题 : 击破磐石创纪录   一言九鼎兑诺言
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楼主 发表于: 2017-12-19  

击破磐石创纪录   一言九鼎兑诺言


——来自向阳矿六井90601掘进队单春班组全岩巷道单进破百米的报道
近一段时间来,向阳矿六井90601掘进队单春班组在七矿公司“火了”,七台河市两家报社、两家电视台都来采访,公司董事长梁德、党委书记范英文到工作面和单春班组。为何在七矿公司1000多采煤掘进班组中单春班组会这么“火”呢?让我们一起走进90601掘进工作面。
乘坐人车到井下再走大约20分钟,来到六井90601掘进工作面,刚下人车一幅90601掘进队欢迎你的宣传牌板映入你的眼帘,排版两边是安全文化宣传长廊,有安全漫画、安全警句、亲情寄语、全家福照片、作业规程、操作规程等,整个工作面充满浓厚的安全文化氛围,班长单春说;“这条巷道是九井和六井联合改造运输联络巷,断面13.5平方面,全长223米的全岩大断面巷道,计划施工三个月,我们仅用两个月就完成了,并且创下了月进尺103米的新记录”。
一封信 一个约定 一个目标
2017年9月5日,公司在石龙山培训基地举办班组长管理培训班,公司董事长、总经理梁德,公司党委书记范英文等公司领导专程来到培训中心看望一线班组长。就餐时,公司优秀班组长、向阳矿六井90601掘进队大班长单春有幸与梁德坐在一桌,梁德像对待亲兄弟一样与班组长们亲切交流,勉励他们好好学习,工作中要发挥“领头雁”作用,并叮嘱他们要敢担当、保安全、促生产,这让单春心里暖暖的、深受感动,他激动的心情久久不能平复。
培训班结束后,单春提笔给公司董事长、总经理梁德,公司党委书记范英文 写了一封信,表达了一名班组长对公司重视班组建设、积极为班组长成长成才搭建平台、激励政策向班组长倾斜的感谢,汇报了自己的学习体会,分享了与两位公司领导交流后的所感所想。单春在信中写道:“两位领导是我接触过的级别最高的领导,你们和蔼可亲、平易近人,一点架子也没有,这是我人生中最难忘的一次经历。领导如此重视我们,我们一定不负众望,在以后的工作中要更上一层楼:在全岩大断面巷道月进尺70米的基础上再提高30米,力争突破100米,让半煤岩巷道月进尺180米成为过去,力争突破200米,以安全、高效的工作成绩回报公司领导的厚爱。” 
单春的信寄出不久便收到了公司董事长、总经理梁德的回信,梁德在信中对单春参加公司班组长管理培训班之后学有所思、学有所获、学有所为感到十分高兴,信中写道:“我也是煤矿‘老采’出身,在井下工作二十余载,深知‘企业千条线,班组一针穿’,班组安则企业安,班组好则效益好。尤其作为班组的‘领头雁’常年坚守在一线,奋战在现场,无怨无悔、甘于奉献,企业改革脱困的点滴成绩无不饱含着你们的努力和付出。忠心感谢你的班组为企业安全生产付出的辛勤努力!热切期待你的班组早日实现全岩大断面巷道月进尺100米、半煤岩巷道月进尺200米!忠心祝愿你及小班成员平安健康、家庭幸福。”
回信的结尾,梁德表达的“两个忠心、一个期待”让单春既感动又振奋,单春心里暗暗发誓,一定要实现全岩大断面巷道月进尺100米和半煤岩巷道月进尺200米的工作目标,给关心、爱护、尊重班组长的公司领导一个满意的答卷。
单春储备了满满的决心,只待最有利的时机来兑现承诺。九月中旬,单春班组接到了施工六井和九井联络巷主运石门的任务
无疑,机会是留给有准备的人的,人们看到单春班组———
抓住机会 直面挑战 凿壁向前
单春班组要施工的巷道长223米,是13.5平方米的全岩大断面巷道,施工难度可想而知。“这也是证明我们班组实力的好时机。”一向不服输、敢于挑战、勇于攻坚的单春心想:“没有过不去的火焰山,我们兑现全岩大断面巷道月进尺100米的机会来了。
也就是从接到任务的那天起,单春就明确了工作目标,并不断给自己和班组的工作加码。
  心有所想,但未必会心随人愿。
  九月份,施工天数少,班组进尺50米。
  十月份,施工受弯道限制,班组进尺65米。
  生产条件不具备想要实现高目标谈何容易。面对生产现状,单春没有受到影响,继续带领班组铆足了劲干好分内的工作。
  “干什么都要有目标,除外在因素影响进尺外,必须一月进尺更比一月进尺多,直至极限。”单春说,他给班组定目标,全班都朝一个方向努力。
  挑战无处不在,困难远比想象的多。“困难是考验煤矿真汉子的试金石,我们有战胜困难的信心做支撑,没有过不去的坎儿。”单春不断激励自己和班组工人。
  施工六井和九井联络巷主运石门期间,梁德、范英文等公司领导分别深入向阳矿单春班组,为单春及班组工人加油鼓劲,勉励他们要确保安全、不能冒进,保证施工质量,提高单产单进。
  梁德激励单春说:“你带领班组好好干,等你们实现了全岩大断面巷道月进尺破百米,我一定再来为你和班组祝贺。”
  公司领导的殷殷重托和声声激励让单春憋着一股劲,只待时机成熟时打一场漂亮的翻身仗。
  十月末,单春就开始“精算”着十一月的工作:十一月是大月,有31天,如果深挖工作潜力,加强工序衔接,激发班组的战斗力,组织班组在十月份抢铺一个道,为十一月份打基础,再加上采区全力配合车皮、材料供应,全岩大断面巷道月进尺100米是可以实现的。
  深思熟虑后,单春找到了向阳矿六井井长孙发才说出了自己的工作目标、打算,表明了决心和信心。孙发才对单春想事干事的工作热情连连赞许,并当即拍板:井口全力支持单春班组打快速,少什么配什么,缺什么补什么。
  十一月份,单春班组的十名工人斗志昂扬、掘进向前。单春按照工作量科学制定每个班的工作计划,按照班组工人的工作能力、特长设定三个小班,力求让每个小班都是一个突击队。
  单春说:“实现既定工作目标的重点是抓生产循环,两天三遍炮丢一个循环都不行,必须严格控制循环进尺,把岩石套头套好,保证一遍炮打出2.35米至2.4米,这是我们的致胜关键。”
  只有管好人、用好人、发挥其所长,才能达到事半功倍的效果。单春了解班组的每一个人,张新万是一名新班长,打眼放炮角度掌握不好,单春就把老工人王加会安排到张新万班组,让老工人辅助张新万;李伟打眼放炮技术好,带领两名工人打眼放炮;曹雪松干活麻利,带领一个小班出货;单春自己带领班组其他工人专门打光爆。
  班长是小班的灵魂,在重任面前,人们看到了班长单春———
一颗公心带班组 一言九鼎兑诺言
  单春在向阳矿井下工作十一年,当班长九年,他的技术在向阳矿是最棒的,2.5米的钎杆从装药到打眼爆破最终能达到2.4米的效果。
  是能手就得多挨累。在十一月攻坚中,单春充分发挥“老掘进”“技术大拿”的优势,他的手机24小时开机,班组只要出完货需要打光爆,他就立即下井带领一个小班打光爆。十一月份,单春感冒发烧不休班,一个月他上了48个班,一天下两次井、连班是常事。每一个班都是一场硬仗,他连班带班不喊累,多干少得不抱怨,给工人做出了样子,带了个好头。十一月份,他干了45排炮,井下全岩103米的标准化平巷光爆是他引以为豪的匠心之作。
  单春是管理班组的好手。他的班组不要闲人,不养闲人,在班组里窝工偷懒是丢人的事儿。班组管理十分严苛,班组工人耽误班不仅不挣钱还得扣钱,扣的钱给加班的工人,所以在单春班组没有特殊原因工人都舍不得请假。
  在向阳矿,单春班组的管理是最苛刻的,但班组人员也是最稳定、出勤最好、安全最好的,许多人想来这个班组都进不来。这里不乏单春的个人魅力,因为单春班组是向阳矿最早实行“大锅饭”分配制度的,班组工人一起干不分你我,进尺后平均分配工资。单春干的活比班组任何人干得都多、都累,但他的工资却和普通工人一样。班组工人心里都有杆秤:班长确定的工作目标就是全班努力的方向,班长挽起袖子加油干挣的与自己一样多,其他人有什么理由拖后腿、泡蘑菇。人心都是肉长的,单春这个“领头雁”在班组里切切实实打了好样儿,凝聚了人心,激发了干劲儿,在十一月份班组打快速中再一次得到了验证。
  单春安排工作很细致,要求班长做好警戒,确保工作面安全后再让工人施工;要求工人24小时开机,有情况随时沟通,当班打钻时看到下个班的工人来了,手把手把钻交给下个班工人,工人接起钻就干活,十一月份单春班组的钻机基本没停过。
  米尺、水管、喷漆三样宝贝单春总是不离身,说起光爆他总是滔滔不绝:没有好模子做不出好坯子,中心眼儿必须先稳住,钳花就一个,所有的眼儿都围绕它,打眼时仰角在视觉上略窄一点,打出来正好,没有循环落差,有误差再微调一下。
  要贯通必须打探眼。11月20日,井区打钻队进入工作面打探眼,预计工期三天,这就意味着班组三天不能进尺,单春心里打起了鼓,担心破百米的目标会受影响。他把自己的担忧对班组工人说了,集体荣誉感非常强的班组工人对单春说,班长,咱们全班齐上阵,义务帮助打钻队打探眼,一定会把时间和进尺抢回来。
  众人拾柴火焰高。打探眼正常需要三天完成,在单春班组的参与下两天就完成了。班组接过工作面后,工人李伟带着一个小班打眼,8个小时的工作量5个小时就干完了,使班组又多完成两遍炮,把丢下的两天工作量赶了回来。
  十一月份对单春班组的十名工人来说是辛劳的一个月,井下作业时间长,正常班组工作6个小时,他们工作8个小时,这样一来三个小班一天多就多干6小时,一个月下来撵出20多个小班,出货近70车货,保证了下道工序及时跟进。他们严格执行井下交接班制度,工作衔接非常紧凑,真正做到了无缝衔接,工人干活没有半点拖沓。
  向阳矿奖励全岩巷道掘进月进尺60米的班组7000元,奖励全岩巷道掘进月进尺70米的班组10000元,奖励全岩巷道掘进月进尺80米的班组15000;井区开展安全质量评最佳、抓最差活动,每月对安全好的队组奖励2000、质量好的队组奖励2000元;井区开展评选好人活动,对思想品德好、工作好、出勤好的工人每月给予200至500元的奖励,这些好政策对单春班组创高产起到了极大的激励作用。
  11月28日,七台河矿业公司副总工程师徐振龙深入向阳矿六井90601掘进工作面检查工作,恰逢单春班组全岩大断面巷道月进尺破百米,他向单春表示祝贺,并将这个消息及时反馈回公司。11月29日,梁德守约而至,他专程来到单春班组,向单春和班组工人表示祝贺,他说:“你们施工的巷道不仅标准高,而且实现了全岩大断面月进尺破百米,出色的工作成绩让人刮目相看。在你们身上体现了不畏艰难、自强不息的企业精神和敢于奉献的劳模精神、精益求精的工匠精神,我代表公司党委、公司向你们表示祝贺。”临行前,梁德对单春说:“老单好好干,你们施工全岩大断面月进尺破110米时我还来给你们祝贺。”
  经历过攻坚克难、挑灯夜战的苦,收获的时候才倍感喜悦与甘甜。正常两个月完成的工作,单春班组一个月就完成了,光荣的创下了全岩大断面月进尺103米的纪录。创佳绩的这个月,班组平时每月能挣7000多元的工人这个月挣到了12000多元,大家既挣了辛苦钱,又挣得了荣誉奖励钱。也就是在这个月,单春和梁德都兑现了彼此的诺言,让守信践诺在矿区传为佳话。十一年,全岩巷道月最高进尺74米,这次全岩大断面巷道月进尺103米,刷新了记录,这让我和班组工人在未来的人生里又多了一个值得骄傲和回忆的事情,也必将激励我们朝着更高的目标前进。”
  回望一个月来的辛勤付出,单春表面平静,而内心却感慨万千:“我干掘进十一年,全岩巷道月最高进尺74米,这次全岩大断面巷道月进尺103米,刷新了记录,这让我和班组工人在未来的人生里又多了一个值得骄傲和回忆的事情,也必将激励我们朝着更高的目标前进。”

图片:队规作业.JPG
图片:单春在测量轨道标准化.JPG
图片:向阳矿六井班长单春(中)在和职工在90601掘进工作面处理隐患.JPG
图片:自觉兑规作业 (2).png
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沙发 发表于: 2017-12-19  
  
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板凳 发表于: 2017-12-20  
写得不错
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党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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地板 发表于: 2017-12-20  
  
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地下室 发表于: 2017-12-20  
    
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