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主题 : 让自己先精本职再多能其它
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楼主 发表于: 2017-12-20  

让自己先精本职再多能其它

让自己先精本职再多能其它
——读卷首语《岁末不输》有感

      不管是企业还是个人,都会遇到各种各样的困难与挫折,面对困难时需要夏老师在卷首语中说的那样:“拿出背水一战的勇气和信心重新布阵,若干得漂亮,我们留下的是经验,若干砸了,我们留下的是教训。”

     就拿我们石化管道企业开展输油岗位“四岗合一”来说,初衷是把一线员工打造成能干事、能干成事、一专多能的专业技术型员工。可是,如果员工在本职工作都不精的情况下,没有经过专业方面的培训以及长时间的工作实践,让其多能,笔者认为有点勉为其难。因为,对突然的“变轨”换道,进入自己相对并不擅长的领域,这让员工一时半会儿很难进入角色,从而变得不知所措、浑浑噩噩,工作的积极性会受到挫折。这时就需要企业通过耐心细致地思想教育、激励、引导等方式,让员工树立正确的岗位价值观,强化对岗位的责任心,营造出大家都想学、比着学、用心学的氛围,让一专多能成为共识,才能取得效果。

     把每一门岗位技术都学精不是易事。清代散文家、桐城派散文的创始人方苞,曾经也想学作诗,他把自己写的诗拿给翰林院编修查初白看,查初白看后说:“你的性情不像诗人,还是以古文名世吧,把力气合并在一起,或许能登峰造极。”方苞至此终生不再作诗,最终成为古文的一代宗师。可见,学习技能贵精不贵多,贵专不贵泛。与其什么专业都学,不如一人“独诣”,学得太多太杂,不能专笃耐久,无法做到精进,而且贪多嚼不烂,最后必然粗疏。人们常说“百艺百穷,九十九艺空,”就是样样通、门门松,什么都行、什么都不行,导致多了就不精的弊病。

     笔者认为,每个员工要想让自己在企业内拥有真正的价值,首先要攻坚克难、玉汝于成;要兢兢业业于本职工作,对自己有足够的信心,有不求胜人,只求自胜的信念;遇到问题要想办法克服,自己的大方向无论如何都不能否定。通过一专逐步现实多能,力争一样精通之后再学下一样,积少成多,虽多而不杂,由精而及博,博而不泛,精在其中,达到手中有技术、脑中有规划、心中有梦想,最后让一专多能变成现实,成就自己的梦想。
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沙发 发表于: 2017-12-21  
快手
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板凳 发表于: 2017-12-21  
回 1楼(敬业心) 的帖子
孙老师好!
好自为之
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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地板 发表于: 2017-12-23  
学习!问好!
我就是我
言青离线
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地下室 发表于: 2017-12-31  
回 3楼(羊君) 的帖子
感谢赵老师的支持!新年快乐!
好自为之
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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