王明明离线 生活是如此的“热情”！ 级别: 万米冲刺会员 UID: 24249 精华: 18 发帖: 2462 财富: 72739 鼎币 威望: 19 点 贡献值: 461 点 会员币: 0 个 好评度: 217 点 在线时间: 525(时) 注册时间: 2012-08-07 最后登录: 2024-03-25

楼主 发表于: 2017-12-23   倒序阅读 ┊  只看楼主 ┊  小 中 大 微信里的“安全经” 微信里的“安全经” “号外，号外！小黄把班长给他带的午饭扔垃圾桶了，我亲眼看见的……”12月20日早班，淮北矿业临涣焦化公司备煤三班的“快嘴”张玉柱让这条“爆炸”消息不到十分钟传遍了整个班组。 “怎么回事，怎么回事？”“他平时不是和班长的关系最好吗？”瞬时，班组议论纷纷。 黄森，是名95后，小伙子聪明能干又好学，班长刘成涛认为是块可造之材，便把他安排到配煤技术岗位，又特别让班组技术能手陈香担任其师傅。平日里，黄森与刘成涛同住在一个宿舍，方便工作交流，照顾有加，亲如兄弟。 “黄森，你咋把班长给你带的午饭给扔了？”爱打探消息张玉柱忍不住问到。 “真不够意思，睁一眼闭一只眼就过去的事，居然罚我的钱，这饭我吃不下去！”提起这事，黄森一肚怨气。事情原来是这样的，当天上午除尘岗位的高诚，到黄森所在配煤室倒水顺便和黄森聊了起来，班长刘成涛巡检发现除尘系统未正常开启，很是纳闷，查找原因后，发现高诚由于聊天没有及时正常开启系统，于是按照规定，处罚高诚200元，记“三违”一次；黄森因容留他人在自己岗位停留被处罚100元。 “张哥，你来评评理，高诚自己来我岗位的，罚他不冤，我和班长关系不错，居然把我也罚了。”解不开心里疙瘩的黄森向张玉柱抱怨。 岁末年初，临涣焦化公司不断加强安全管理力度，开展了“百日安全会战”活动，强化现场管理，严格规章制度落实，确保实现安全生产平稳跨年。 下班后，备煤三班的微信群热闹起来，“快嘴”张玉柱上传了高诚和黄森处罚通告。大家顿时感到平常温顺的刘成涛变成“刘铁面”。 “有红包，抢一个。”黄森眼疾手快，点开一看发现原来的“恭喜发财 大吉大利”被换成了“守规矩 抓规范‘反三违’除陋习”，再一看，是班长刘成涛发的红包。 “‘小鲜肉’，这是公司‘百日安全会战’活动的主题，一定要记在心上，今天你容留他人在你岗位就是陋习行为。” “高诚，你串岗还没按时启动除尘系统，处罚你不亏吧！要知道现在公司对安全管理和环保治理力度不减，越来越严。”刘成涛在群里一连发了几条信息。 “班长好样的！”“我的安全我负责，依靠他人不保险。”微信群里纷纷留言、点赞。 “我认罚，一定改正，这事不能让我女朋友知道……”高诚顺不好意思的发了个捂脸表情。 在私聊中，刘成涛向黄森说明了工作和哥们情不一样，不能因私放任，安全面前人人平等，坦诚交流中黄森也逐渐认识自己错误，明白了班长严格管理的良苦用心。 对于班组“90”的后管理，细心的刘成涛在日常工作中发现，他们大多不喜欢正面交流，乐于在网上交流谈心、抢红包。于是，刘成涛适时改变管理方式，把安全、环保相关要求和知识用红包形式发出去，答对的发给红包，不仅缓解了工作压力，也起到了寓教于乐的作用。 一至三季度，刘成涛班组一直以良好的安全管理，被车间评为“最放心班组”。（王明明 殷献平）

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王俊离线 级别: 杂志编辑 UID: 6559 精华: 1 发帖: 292 财富: 3294 鼎币 威望: 2 点 贡献值: 0 点 会员币: 0 个 好评度: 17 点 在线时间: 140(时) 注册时间: 2009-04-26 最后登录: 2020-09-22	沙发 发表于: 2018-01-12   只看该作者 ┊  小 中 大 这个角度不错，但需要深挖掘，凸显班长领头羊作用，以及管理治班精英，获得的成果与荣誉。
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