事件:年底评先进,苦干者落选
东北一家企业加工车间的年度评先评优中发生了这样一件事。企业给各车间分配的评先名额只有一个,评选过程竞争激烈,加工车间一位吃苦耐劳的老员工以几票之差落选,当选的是一位被称作“智多星”的年轻技术员。对这个结果,车间员工们分为两个不同阵营辩论,赞成老员工当选的不服气地问:“他平时最不计较个人得失、最能吃苦,脏活累活都是他抢着干,凭什么他当不上先进?”赞成年轻技术员当选的说:“吃苦耐劳确实是优点,但是你们想想工作中遇到技术上的难题都是谁解决的?不解决技术上的问题,咱们还不知道得扣多少钱呢!”车间领导说了一番道理:“十九大报告提出要建设一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍,只知道苦干还不是时代需要的员工。过去别人干一份活,我干两份;别人不加班,我加班,这就是先进,是劳模。但现在我们选出的先进和劳模不仅需要爱岗敬业、无私奉献,更需要与时俱进,带动大家一起学习先进技术,一起进步,创造效益,这才是真正的模范带头作用。”
看了他们的辩论,你认为谁更该当先进呢?认为“智多星”该当选的请以正方发表观点,认为“老黄牛”也该有一席之地的请以反方发表观点,有不同观点者请以中立方发表观点。
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2、1月23日截稿。