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主题 : 新时代要多让“智多星”披红戴花【正方】
初卫平离线
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楼主 发表于: 01-02  

新时代要多让“智多星”披红戴花【正方】

管理提醒: 本帖被 连利英 执行取消加亮操作(2018-02-09)
                        新时代要多让“智多星”披红戴花【正方】

  今年的先进评比,河南中原油田采油二厂另辟途径,打破原先评比的老传统,以员工企业做出贡献和财富大小来评比先进,此举一出,立即得到了广大职工的一致好评。而这样的评比方式合情合理吗?为啥得到职工的一致认可了呢?且听笔者慢慢进行分解。
   眼下,很多企业进入“寒冬期”,面临着成本紧张,人多粥少、储量下滑严重等不利因素,这时候就需要更多的职工站出来,积极发挥自身的主观能动性,运用自身的知识和智慧为企业分担解忧,利用自己掌握的技能,为企业创造更多的价值和财富,这已经成为河南中原油田采油二厂评选先进的基本条件。
  在企业众多的“智多星”和“老黄牛”中,谁能当选为先进?笔者比较赞成话题中那位的领导说法:过去别人干一份活,我干两份;别人不加班,我加班,这就是先进,是劳模。但现在我们选出的先进和劳模不仅需要爱岗敬业、无私奉献,更需要与时俱进,带动大家一起学习先进技术,一起进步,创造效益,这才是真正的模范带头作用。从这位领导的只言片语中,足以看出“智多星”当选先进的重要性。
   党的十九大报告强调,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。诚然,企业的发展少不了新时达的“老黄牛”精神,但如果仅仅能吃苦耐劳,苦干实干,而不能在实际工作中解决问题,那评上先进也只能是雾里开花。
  想必大家都看过《水浒传》吧,文章中智多星吴用满腹经纶,通晓文韬武略,足智多谋,成为基层人民智慧的化身。吴用,梁上泊的军师,他的聪明才智是家喻户晓的,和<<三国演义>>中的诸葛亮一样,有经天纬地之才,呼风唤雨之能:赚金铃吊挂救出史进,鲁智深, 双用连环打下祝家庄,用计劫法场救出宋江,戴宗,智取大名府,布四斗五方旗……一件件事,都展现了吴用近乎神出鬼没,无所不能的风采,展现了他的随机应变;展现了他考虑周密;善于用计的才智。从这里可以看出,吴用的贡献之大,如果放在新时代的今天,毋容置疑,肯定会被评为先进。
  眼下,时代在进步,社会在发展,传统的工作模式已经不适合眼下的工作方式了,而打破原有的工作模式,创新新型的工作方式已经成为企业发展的前提。这就需要有更多的职工从苦干、蛮干、蒙头干中走出来,要学会巧干,会干、实干。现在的企业不是多出力,多流汗就能出效率、出成果,出价值。而是让更多的员工在实际工作中发挥自己的积极主动性,多动脑筋,不断增强自己研究问题、解决问题的能力,要立足班组,勤奋学习,掌握技术本领,不断提高自己的综合素质和技术素质。要敢于向已有的成果挑战,敢于向未知的领域进军,勇敢地去实践,去探讨,从而为企业创造更大的价值和财富,在平凡的工作中实现自己的梦想。笔者在采访中惊讶得知,“智多星”在创新创效中要比“老黄牛”成果颇丰,如按照以创造财富评比先进的话,“智多星”理应当选为先进。
  在我们河南中原油田采油二厂,被大伙誉为“智多星”的徐新,他利用工作之余,一头扎进创新工作室里,数不清的挑灯夜战、核对数剧、查找资料。去年累计研制出10项科研成果,先后用到实际工作中,不仅如此,他还成功攻克了4项工艺技术难题,为企业创造价值近500多万元,并先后多次被评为先进工作者,他是新时代的老黄牛,多次得到领导和同事们的交口称赞。毋容置疑,如此为企业创造较大价值的员工更应该当选为先进。
  诚然,不管企业如何改制,分流,新时达的“老黄牛”精神永不过时,但“老黄牛”的思想观念尚需转变,不要停留在苦干加实干的传统工作模式中,要发挥自己肯吃苦,耐劳动的优势,不断向“智多星”看齐,要学习他们善于动脑、勤于钻研的优势,把“能干”和“会干”融为一体,把“能吃苦”和“多动脑”联系起来,这才是新时代员工钦佩和信服的“老黄牛”精神。这就需要企业不断开展技术创新和管理创新,对一些科研创新和“五小”成果,要让“老黄牛”们积极参与进来,不断改变他们传统的工作方法,让新时代的“老黄牛”成为企业的宝贵财富。
  其实,企业给广大员工开辟的成长、成材的绿色渠道,但是否挖掘出来产量,就看“智多星”是否动了脑筋,是否在老油区里找到新的勘探区块,比如在我们中原油田采油二厂,面对储量减少等不利因素,中原石油人立足中原,走向全国,面向世界,凭借着顽强的毅力和卓越的技术本领,在异国他乡勘探打井。在此基础上,他们还成功运用二氧化碳驱油先进技术,不仅降低了成本,而且促使老区自然递减率下降。
   企业的智多星来自基层生产一线员工。这些草根型创新人才,这已经成为点燃全员创新创效的热情的孵化器,成为引领班组员工创造财富的标尺,让他们披红带彩是大势所趋。当然,“老黄牛”要想评上先进,就要在工作中扮演好“智多星”的角色,用自己的激情和活力,在平凡的岗位上不断进取,拼搏,才能最终实现自己的价值和梦想。








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柳庆离线
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沙发 发表于: 01-03  
老师角度多样,多层论据,让人拜服。诚然如您所说,老黄牛也要跟上新时代,意在转变老黄牛的传统思想,意为老黄牛仍是企业不可或缺的角色。
老天总爱开玩笑,我就持之以微笑。
初卫平离线
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板凳 发表于: 01-03  
是的,老黄牛精神永不过时,但要积极转变工作方法和思想观念,改变苦干加实干的传统模式,在工作中多思考,多动脑,真诚为企业困扰在职工身边的难题,这样的老黄牛才让职工佩服,认可。
社会在发展,时代在进步,老黄牛如果还停留在传统的工作模式中,不能与时俱进,这样的老黄牛怎么让人佩服呢?要转变思想观念,发挥自己的主动性,在工作中能把自己“能干”和“巧干”结合起来,才是让人佩服的“老黄牛”。
[ 此帖被初卫平在2018-01-03 20:18重新编辑 ]
谢谢老师
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地板 发表于: 01-03  
感谢柳老师的点评,献花了
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地下室 发表于: 01-07  
只要说的有道理,写得好,就可以
敬业心
放松放松心情对健康有好处。
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5楼 发表于: 01-07  
学习初老师正方观点。
初卫平离线
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6楼 发表于: 01-07  
感谢孙老师和张老师的支持。
谢谢老师
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7楼 发表于: 01-08  
感谢连老师加亮操作,还请多斧正
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敬业心在线
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