【团队学习】
先当学生后当先生,人人上台露一手(配图1张)
中石化魏岗输油站青工课堂变身“成长加油站”
■曹吉祥
“李班长,你准备好了吗?今天你是主人,课堂由你来做主。”日前,中石化魏岗输油站青工课堂再次开课,随着主持人的话音,该站电工班长李康走上讲台,结合自己10多年的电气维修工作经验,就生产中如何防止触电、家庭如何安全用电进行了详细讲解,指出了生产中私拉乱接、带电操作等违章冒险行为的危害,还结合大量案例,现场示范了正确操作方法。
“哦,原来应该这样做。”听着李班长通俗易懂的讲解,青工们不时发出恍然大悟的自语声。授课期间,更是频频提问,在台上台下的热烈互动中,青工们心头的疑惑一个一个得到解决。一个多小时的课讲下来,大家不但学到了生产中电气问题的处理方法,还学到了日常生活用电常识和人身防护知识。
青工课堂是魏岗输油站别具特色的“练兵课堂”。由于该站62名员工中,35岁以下青工占90%,为提升员工队伍素质,适应生产需要,该站特地开设了青工课堂“兵教兵”,让每一名有一技之长的员工走上讲台分享安全生产经验,实现青工素质同步提升。
过去魏岗输油站习惯请专家为大家讲课,专家们用高深理论满堂灌,参加培训人员一头雾水,钱没少花,培训效果一般。如今实行青工课堂“兵教兵”,有什么故障说什么事,台上台下你问我答,形式不拘一格,内容贴近实际,使员工学到了真本事,深受员工青睐。
由于近年来站里新老员工更替多,生产岗位人员严重不足,为了缓解生产岗位人员紧缺局面,魏岗输油站鼓励每一名员工先当学生后当先生,以问题为导向开展“每周一课”。3年多来,先后有技术管理人员、技师、班组长以及生产骨干等40余名员工走上讲台,为大家讲授输油、计量、电工、消防、生产操作、维修工作经验,以及新闻写作、演讲、烹饪、美容、家庭装修等生活窍门,使青工课堂真正成了青工安全生产、快乐生活、成长成才的人生“加油站”。截至目前,该站95%的员工通过专业培训, 都已手握输油、计量、电工、消防、锅炉等3个到5个上岗操作证,实现了一专多能,缓解了岗位用人的紧缺局面。
如今,随着企业生产自动化设备的不断提高,站里近来又将输油、电工、消防、锅炉四岗实施“四岗合一”,每一个班两个人要值守原来的四个生产岗位,一人在控制室指挥,一人现场操作。每班不但负责生产设备的启停操作、生产设备的故障处理,还要定时定点对关键重点部位进行巡检,及时处理生产中的问题。看上去人员减少了,工作量增加了,但由于大家平时相互交流学习,掌握了处理问题的能力,工作效率反倒提高了。青年员工们还自发组成QC小组,对储油罐区电子驱鸟器、降凝剂注入异常自动报警系统实行改造升级,自行研制防爆电加热板,消除输油泵机械密封凝油等疑难问题,先后攻克了15项技术课题,在生产中取得了显著的安全效益。如今有10名员工通过中石化集团公司的输油、电工、仪表专业技师资格考试,被企业聘为技师。
魏岗输油站的青工课堂开课以来,青工们在课堂上一起学习,在岗位上共同成长,不但促进企业安全生产和管理水平不断提高,员工自身价值也得到了展示。
图为:青工刘亚琴(右一)与员工一起在现场学习消防泵盘泵操作知识。