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-----记向阳矿十一井91101掘进班组 EHF
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人常说；打仗亲兄弟，上阵父子兵。向阳矿十一井91101掘进队班长薛东带领自己的三位弟弟、妹夫、内弟和同学9人不畏艰难勇攀高峰，2017年除二月份工作面搬家，七月份工作面遇断层开拓延米没有超过百米外，全年十个月全部实现安全高效，每个月都获得万奖金和一头 M}\ p/r=
薛家军擅长打硬仗。2017年一月，井口把十一井与十四井联合改造开拓工程交给了薛家军，这条巷道是公司重点工程，既要安全又要速度，同时还要标准，薛家军领头人薛海说；“咱就得干好，打出薛家军的品牌工程来，让大伙服气。” K]H [A,
工作撸起袖子一起干。薛东是班长，是这个薛家军龄最大的，20多年的井下工作他积累了丰富的工作和管理经验，职工都称他“老谋深算”，想着法让大家保安全多挣钱，每一个班他都要考虑井下应该干啥活？井下干活都缺啥？井下遇到困境质量标准化应该如何抓等，每个小班进多少延米他都要全面的安排部署，确保小班每个生产环节流程化作业。在他们班组不分你干啥的，那环节缺人就得有人顶上，。薛海、薛东、杨海山等五人在井口吃住，只要井下有活他们都会抢着干，没有一个考虑个人得失。特别是薛海 负责光面爆破打眼，只要井下需要打光面爆破他就随时下井，一次，手在打眼时被顶板掉落的石头 砸伤，他找快破布包上继续干活，由于没有及时上药造成发炎，但是他一天班也没休息。在过断层时薛海3天没换工作服。他说；“生产环节环环紧扣，哪个环节耽误事都会影响全队的生产进程，自己累点、苦点没有啥，大家是一个团队。” SpA-E/el
工资大家一起平分。薛家军在工资分配上采取 的是各尽所能平均分配的办法 ，每月底工资总额除每个人出勤天数就是自己的工资，无论是班长还是工人，无论你是啥工种在分配工资的时候都是一样 ，薛海说；“在我们班组都是一个心眼干工作，有困难一起上有钱一起挣，就像一个家一样。” .:9XpKbt
安全管理大家一起抓。“我们从农村来就是为了多挣钱，让家人过上好生活，现在矿政策好我们尽力多干多挣钱，但是不盲目干，到井下互相照应，互相当保镖，出了事挣钱再多有啥用。”朴实的话语渗透出一种“我安全我健康，我安全我幸福”的班组安全理念。7月份工作面遇到断层顶板破碎，薛海就叮嘱弟兄们到工作面先检查安全后干活 ，干活时互相照应。薛双说；“都是自己的家人，谁出现了事故都不行，不安全的事咱绝不干。”薛海三天没换工作服，在关键环节领着干。王刚为了处理冒顶在井下干了一天一夜。 a2. @Zyz
安全生产技能大家一起学。 “工作靠的是大家来干，光靠班长能干出啥成绩 ，在我们掘进队每个人都得拿得起放得下，都有一好活。”班长薛双说。薛琳、薛海、薛双三兄弟在煤矿干了10多年，在十多年的实际工作中积累了丰富的安全生产工作经验。他们不厌其烦的把“绝招”毫无保留的传给小班弟兄，现在薛家军个个都是拿得起放得下技术能手，打眼、放炮、支护铺道样样行。 m_C#fR /I
生活就是一家。薛家军九个人中有五个在井口住，在一起住就得吃饭就得花钱，钱如何花?薛海说；“我们都是一家人都争着买东西，抢着花钱，我们五个人一月生活费也得几千大伙一起拿，也从来没人记账，有时候下班晚饿了不在这住的哥几个也在这吃顿饭，但是我们从来没有任何人计较，这就是亲情。” \L:+k `
2018年，薛家军又有新打算，班长薛东说；“新的一年我们薛家军也会创新成绩，看住安全，抓好生产流程，小班工资力争全矿第一，质量标准力争全矿第一，安全效益力争全矿第一。”
