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皖北煤电钱营孜矿学贯安全“一号文”
皖北煤电集团公司安全“一号文”出台后，钱营孜矿积极采取多种有效形式，认真学习贯彻落实集团公司安全“一号文”精神，在全矿迅速掀起了学贯安全“一号文”的热潮，力争实现新年首季开门红。
让“一号文”宣讲全员参与全覆盖
该矿明确党政领导是传达、学习、落实的集团公司安全“一号文”精神的第一负责人，认真学习、研究谋划好2018年的安全管理工作要点；利用干部学院，结合岗位性质，由专业人员向大家解读集团公司安全“一号文”精神，确保集团公司安全“一号文”精神与矿安全管理工作有力对接；各部门利用支部‘三会一课’、班前会、学习会等形式自主开展学习，实行学习宣贯考核制，提高学习的针对性和主动性；为发挥主流媒体学的作用，该矿充分利用集团公司皖北煤电报、握手皖煤及矿‘一站一台一网一群’为主的‘四个一’宣传阵地，对集团公司安全“一号文”进行逐条讲解；矿“三走进”宣讲小分队走进生产一二线单位班前进行宣讲，扩大学习的覆盖面，确保集团公司安全“一号文”提出的一系列新举措入脑入心见行动。
持续增强责任规范意识
在学习宣贯的基础上，钱营孜矿制定了《关于加强2018年安全管理工作的决定》， 把“以党的‘十九大’精神为指导，牢固树立‘四零’理念，构建安全风险管控、隐患排查治理、安全质量达标‘三位一体’安全生产标准化体系，坚持强管理、重落实、严问责，打造本质安全型矿井”作为2018年的工作思路，明确了“实现2018年安全年；杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非人身事故。”的奋斗目标。
如何更好地将干群思想和行动、智慧和力量凝聚到‘集团公司安全1号文发展目标上来？钱营孜矿持续增强责任规范意识。强化责任落实，重新修订全员安全生产责任制，明确职责范围，规范考核标准，落实责任清单，建立岗位责任人员、责任范围、考核标准三份“清单”，做好安全生产责任制公示工作，并将安全生产责任制教育纳入培训计划。每半年开展一次安全生产责任制专项检查，重点检查“三项岗位”人员安全生产责任制落实情况。
该矿进一步强化行为规范，加强对集团公司十五条“安全红线”宣传贯彻，常态化开展事故警示教育，运行好积分预警及联责处罚，重点管控习惯性违章行为及关键少数违章群体，对因个人违章操作带来零星事故的，要待岗学习，严肃惩处，以严格管理促进职工规范行为、按章作业。
“2018年我们要巩固提升一级安全生产标准化矿井创建成果，全面创建示范工程、精品工程，打造本质安全环境；将狠抓责任落实，注重团结协作，严格考核问责，做到安排的工作有人盯、部署的任务有回音，严格干部监督管理，严明规矩纪律、严肃工作作风，严格落实好跟班、值班等制度，引导干部员工多想事、多谋事、多成事，切实做到‘担当、务实、干净、忠诚’。”钱营孜矿矿长焦殿志介绍说。
巩固提升安全生产标准
钱营孜矿坚持系统谋划、持续巩固，进一步拓展利用安全生产信息化平台管理功能，不断提升矿井安全标准化水平。完善风险管控措施，由分管矿长组织每旬专业安全风险排查，编制管控措施，及时跟踪效果，切实指导安全生产。强化隐患排查治理，认真梳理检查重点，实施隐患A、B、C三级管理，逐级闭合整改，对未按期整改的提级督办，对可能造成生产事故的倒查追责，提高隐患排查质量。加强对标整改提升，严格对标检查考核，常态化组织月度现场会，狠抓现场管理，强化动态达标，严把工程质量验收，对标准松懈、质量下降的，将严肃责任追究，确保矿井安全生产标准化水平全面巩固提升。
为强化双重预防，该矿加强重大灾害防治。根据瓦斯、水、火“一矿一策”、“一面一策”落实重大灾害治理工程、措施，每月开展一次重大灾害治理效果评价，剖析问题，完善改进。健全双重预防机制，总工程师和采煤、掘进、机电等分管副矿长负责组织制定分管范围的风险管控和隐患排查实施细则并督促落实。严格按照“1+4”模式开展风险辨识，建立安全风险管控清单，实行动态跟踪管控，并逐步向科区、岗位延伸。逐步建立各专业隐患排查标准手册，不断提高隐患排查质量。
“今年新增加了‘一风吹排放瓦斯、带电作业、斜巷超挂车、无计划无措施烧焊 ’等‘七条红线’，尤其加大了对安全责任的处罚力度。文件越来越严，越来越规范科学，安全生产标准越来越高，咱肩上的担子越来越重了！”该矿采煤区区长王兆石说。
稳步推进安全文化建塑
“集团安全1号文把安全培训、安全文化纳入煤矿千分制安全考核内容，并强化了培训责任倒查，根据集团公司安全1号文，我们制定2018年员工培训和安全文化实施意见，将层层落实，严格考核。”该矿党委书记柏玉松说。
该矿进一步规范班前礼仪，严格班组“讲、接、分、教、查、验、评”安全“七字诀”管理。健全安全生产诚信机制，逐级开展安全承诺。严格执行班前礼仪，规范班前会流程，狠抓隐患人排查，严把班前职工状态确认，强化对隐患的预想分析，落实责任，从源头消除隐患。固化“手指口述”安全确认、“三违”帮教等经验做法，延伸开展安全陋习和不良习惯排查整改。加大安全宣传力度，每月确定一个宣传主题，及时挖掘正面典型，同时对反面典型进行公开曝光并评论。坚持党政工团齐抓共管，围绕安全生产核心工作，制定“党员身边无事故”、“青安岗”、群监员、女工协管员等安全活动计划，增强活动的针对性。
据柏玉松介绍，钱营孜矿将培训作为永久性工程，常抓不懈，创新培训方式，坚持理论培训与实操培训结合、安全意识培植和操作技能提升并重，配优专职兼职师资力量，切实提高职工安全素质。同时，扎实做好安全确认，坚持不懈实施开展三个时段（班前、班中、班后）和“三人联岗”安全确认、干部走动式管理为内容的“331”安全确认法。规范走动式巡查，不断增强本安操作意识。截至1月16日，钱营孜矿实现安全生产1869天。
（吴琼）2200字
皖宿州钱营孜煤矿政工科 邮编：234116 电话：0557-3971032
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