绿煤五大措施保障2018年技术创新目标顺利实现
2018年，川煤集团广能公司绿水洞煤矿深入贯彻落实创新驱动发展战略，加强技术创新工作，确定了企业年度自筹使用的技术创新研究经费不低于销售收入的3.5%、承研的广能公司及以上科技项目实施率达到100%，完成率达到80%以上、申请国家专利不低于6件、争取获川煤集团科技进步奖不低于 1 项、在省级以上期刊发表科技论文不低于 6 篇、争创广能公司“技术创新优秀企业”荣誉称号等目标。
为了保障目标顺利实现，该矿出台了5条保障措施。一是定期组织召开技术创新专题会议和科技工作会，专题研究解决技术创新工作存在的问题，确保技术创新所需人、财、物及时到位；二是认真组织学习公司《技术创新工作考核办法实施细则》，对照考核标准，从组织机构与制度建设、技术创新计划与实施、技术创新成效等版块逐项拆解落实到具体部门、具体责任人，提出相关工作要求，细化技术创新工作任务；三是规范科技投入机制，确保科技投入，科研攻关与技术创新等费用重点保障，形成规范化、长效化的正向激励；四是用活科技创新激励机制，召开科技表彰会，表彰先进科技工作者，兑现科技成果、专利、论文、科技报告撰写、专利撰写等奖励，采用物质激励与精神激励相结合、以精神激励为主的原则，充分调动科技人员积极性和创造性；五是明确技术创新要紧紧围绕企业中心工作，认真组织研究和分析制约矿井持续发展的技术瓶颈，以提质、提效、降耗、降本、节能、科学防灾、治灾及管理创新等为重点，从经济绿色开采、工艺优化、安全保障、成果转化等方面组织技术攻关。（李晓波）
（作者单位：川煤集团广能公司绿水洞煤矿）
