◆我谈治班之策
千方百计把“安全”装在班组员工心里
■山东能源枣矿集团新安煤业公司综掘一区生产班班长 梁伟
我是新安煤业公司综掘一区生产班班长梁伟，今年42岁，在煤矿连续工作了26年，2010年担任班长。回首这7年班长生涯，让我打心眼里骄傲的是，在我带的生产班上，从没发生过一起轻伤及以上事故。之所以能取得这样的成绩，我觉得关键在于我自己每天都把安全放在心中，时时刻刻在为安全生产想办法，千方百计让班组员工的心里一直装着 “安全”。
用别人的事故警醒自己
“在煤矿工作，特别是在井下一干就是二三十年，挤手碰脚都是正常的。但是，若机器出了事故，我们的经济受损失；若人身出了事故，受苦的还是我们自己。”班前会是安全教育的关键时间点。马上就要下井了，我总会在主持班前会的时候给大家讲讲安全故事、敲敲安全警钟。
我是1992年参加工作的，当时我才17岁。最早我接父亲的班到枣矿集团原山家林煤矿皮带工区操作胶带输送机。没想到上班仅一个星期，和我一块参加工作的工友张建平，就因为在更换皮带托辊时不小心把手挤伤，当场挤掉两个指甲盖。看着小张血淋淋的手指、痛苦的表情，我当时全身的毫毛都竖起来了，感到自己的心拧成了一团。我赶紧撕下自己内衣的一角，把张建平的手指缠紧，然后陪伴他上井到医院包扎。尽管后来他的指甲盖又重新长了出来，但是变形的手指却再也没有之前的完美。
聪明的人，用别人血的教训来警醒自己。从那一刻起，在我的心里就给自己深植了一种理念：“凡事先想安全，不安全的事坚决不干。”直到今天，这一幕还深深地印刻在我的记忆里，成为我时刻警醒自己和警醒班组员工的安全警钟。
向“三违”行为说“不”
了解煤矿的人都知道，违章作业、违章指挥、违反劳动纪律被称为“三违”，是导致煤矿事故的主要原因。尽管如此，“三违”行为在煤矿仍然屡见不鲜，在我还不是班长的时候，我便在心里种下一个理念：凡是违章指挥的，我一律不执行，至少在我的岗位上绝对不能发生违章作业和违反劳动纪律的行为。凭着这种信念，我在掘进迎头安全度过了7000多个工作日。
在我担任班长后，为了赶进尺，偶尔也会遇到带班的副区长违章指挥的时候，但每次我都会用委婉的方式拒绝。有一次，为了赶进度，我带领职工支护完顶板，煤帮上的锚杆刚打了2根，带班副区长便安排我和工友继续向前切割。但是根据安全操作规程，必须煤帮打4根锚杆支护后方能继续掘进。于是，我便用安全操作规程中的规定来巧妙地反驳副区长的指挥，坚持打完4根锚杆、挂完锚网后才继续掘进。
至今我还清楚地记得，副区长当时狠狠地警告我说：“不要固执任性认死理，到时候完不成任务我再罚你的钱！”后来尽管因为现场过断层条件差我们班没完成任务，副区长不但没有罚我的钱，还在别的生产班班前会上表扬我坚持原则、按章操作呢！
“走到工作面，首先要敲帮问顶。发现危岩悬矸，要及时敲下来。无论干什么活，都要严格按规程措施施工。”每天班前会，我都会把自己的观点及时传达给班里的员工，员工们也把按章作业的理念深植于心。煤矿安全规程是矿工用血的教训换来的，虽然看上去违章作业节省了一点时间、赶快了一点进度，但是万一期间工作面冒顶、折帮、发生了事故，对个人、对工区、对矿上都会造成无法弥补的伤害。如今在我们班，连续6年没发生一起违章指挥和违章作业的案例，个别违反劳动纪律的员工也成为众矢之的。
把职工的安全放在心上
人们常说“人敬我一尺，我敬人一丈。”工作中，我除了注重自我保安外，还时时刻刻把身边工友的安全放在心上。
安全不是一个人的事，需要全班员工共同维护。特别是在工作面迎头作业时，需要四五个人相互配合协同作业，如果其中有一个人工作走神，就有可能给大家的协同作业带来隐患。为此，每天上工前我都会给迎头作业的员工特别交代，让大家相互提醒，做到不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害。
刚上班的青工、刚转岗的工人也是班里的薄弱人员。为了增强他们的安全意识，我拜托心灵手巧的爱人帮我做了好多绣着“平安福”的红色锦囊。每当班里有新入职或新转岗过来的员工，我就送给他们一个，以此来提醒大家把安全放在心中。我在每个锦囊内放一张粉红色的便笺，上面写着：“下井前，要确认，劳保用品穿戴齐；乘吊猴，要谨慎，千万不能打瞌睡；过巷道，要记清，行车绝对不行人；到迎头，别乱跑，敲帮问顶执行好；遵规程，守纪律，自保联保都受益。”工友们说这种方法很贴心，他们把我送的红色锦囊叫做“安全锦囊”。
我们综掘一区区长孙晋友说，像我这样在综掘一线干了半辈子，一次轻微伤都没发生过的人很稀少。为此，他经常请我为工区的青工传授保障安全的“锦囊妙计”。我只能用自己多年的经验告诉大家，没有什么“锦囊妙计”，只要大家时时刻刻把“安全”放心上，干活之前做好机器设备、周围环境的安全预想预判，按章作业、按标准施工，就一定能够确保平平安安。 刘庆路 整理
