向领导汇报工作只要记住这五句话，领导准满意

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在职场上大家比较头疼的事可能就是向领导汇报工作了，汇报的多了领导觉得麻烦，没有效果；汇报的少了吧，领导觉得你没有做什么事情，职场老油条针对这个事总结了下面这五句话，学会了，领导对你的汇报准满意。 oj8r*  
【1】 上去先把领导关注的事情结果告诉领导 I4Do$&9<D  
这是向领导汇报的重点，也是领导最关心的，比如领导效率问题，你就把你如何提升效率的结果告诉领导，这样的话领导心里才踏实，很多人不知道领导关注什么，那可就是你的问题了，如果你连领导关注什么都不知道，那就汇报什么都没有意义，也更不要去想着能获得提拔重用了。 CD1Ma8I8  
【2】向领导说问题的时候千万记住要有解决问题的思路 R|?n  
很多人向领导汇报工作时，把问题抛给领导，你想一下，领导对于工作的细节本来就不是太清楚，他哪里会给出你一些可行的具体解决方案啊，而领导最拿手的是判断你的思路是不是有问题，所以，你一定要把问题的解决思路量并汇报，让领导提意见，这样领导才会高兴满意。 B`SX3,3  
【3】把你工作当中领导给予帮助的地方一定要进行强调 <spG]Xa<  
不管领导是真帮你还是只是嘴上说说，都要把这些功劳归到领导那里，这是汇报工作的基本原则，所以，一定要给领导总结出来一些成绩来，要不然你的成绩都不叫成绩哦。 x[A|@\Z  
【4】成绩往往是总结出来的，而不是做出来的，所以，汇报工作不能拉项 +y| B"}x  
特别是正式的汇报，一定要把汇报的工作内容包涵你的工作，有一句话说的非常好，成绩往往是总结出来的，你想想，大家都是在做一些平淡的工作，哪来的那么多成绩，只要你善于总结，成绩就会大大的，如果你不善于总结，你汇报再多也没有多大意义和用途。 +17!v_4^  
【5】汇报结束一定要让领导给你点评和安排下一步的行动方向 .Xlo-gHk  
其实这个汇报动作也是获得领导关注事情的重要方法，通过这一步，你就知道领导关注的重点是什么了，下一次汇报的时候，这就是重点的结果。 |
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