统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
今日发帖排行
    主题 : 创业犹如马拉松 贪快贪大死得快
    敬业心离线
    级别: 论坛版主

    UID: 20208
    精华: 50
    发帖: 41625
    财富: 567143 鼎币
    威望: 49 点
    贡献值: 200 点
    会员币: 0 个
    好评度: 1609 点
    在线时间: 8485(时)
    注册时间: 2011-09-01
    最后登录: 2023-11-13
    楼主 发表于: 2018-02-02  
    0

    创业犹如马拉松 贪快贪大死得快

         1、熟人搭伙好开饭:避免熟人搭伙,可以从明确职权、股权等方面入手,但这并不意味着不能通过朋友合作的方式创业。 r gIWM"  
    i5TGK#3o  
    创业者喜欢在熟悉的圈子里找合伙人。这样做的优点是彼此熟悉了解;缺点是创业初期常凭感情做事,忽视了契约签定和严格的约束制度。即使企业中出现经营方向、用人问题、财务问题的分歧也常以忍让、和解的方式处理。伴随公司成长,这种工作关系引发的矛盾和问题会逐渐显露,不仅不利于企业的快速发展,严重时甚至导致企业步入泥潭。刚创业时,张大片和女朋友一起经营公司,在经营、在招聘上的问题,都是商量,忍让,和解。 \|S%zX  
    4:rwzRDY  
           2、没有方向,哪儿热闹奔哪儿:不盲目,不跟风,想做前一定要评估评估再评估 flPS+  
    hYzP6?K"  
    创业者爱盲目跟风,什么赚钱做什么,哪类产品火就做哪类产品,总以为这样可以减少风险、快速赚钱,但一窝蜂热潮正意味着恶性竞争即将来临。 >Gpq{Ph[  
    x$-kw{N  
    任何投资都是有风险的,一旦跟错了,就会掉进投资的陷阱。另外市场运作有其自然周期,市场过于饱和时,利润空间自认缩小,因此,创业前周密的市场调研和理性的分析尤为重要。 -/?)0E  
    gNW+Dq|X%  
    张大片的公司主营汽车配件。当得知卖西式厨房用刀不错,便在产品类目中加入刀具,结果由于运输渠道没选好,海关X光机扫描过不去,耗费了很大一部分时间、精力,损失了很多金钱。在没有相应的产品评估,运输方式评估的条件下,贸然跟风,得不偿失。 q~9-A+n  
    kV1L.Xg  
    3、目光长远点没有坏处:有这个动力,不管遇到什么困难,就会有继续前进的力量。没有长远战略规划的企业是短命的。 5vLXMdN  
    ~Fh+y+g?  
    创业者很多像被带进烧饼店的饿鬼,抓到什么吃什么,无暇顾及隔壁味道更美的饺子店。很多创业者的的经历就像这饿鬼,有的进了烧饼店,有的进了饺子店,全然不顾不远处全聚德的招牌。 +ytP5K7  
    q~> +x?30  
    创业者的目光必须远大,不能因为眼前的经济利益影响整体发展。否则,创业不能叫创业,而是小打小闹。小微的公司也必须有长远的目标,不管这目标大或小,或宏远或微小。 Y!xPmL^]?  
    5?$MZaT  
    张大片觉得现在产品同质化越来越大。在这种情况下,大的目标就是2年内如何扩大差异化,能否通过售后、工厂合作区别于别人的产品,做出品牌、口碑。 _R ]s1  
    a9e0lW:=c  
    4、贪快贪大死得快:企业在创建以后,过分追求成长的速度,无异于拔苗助长。 kZG=C6a  
     p[P# !  
    企业经营好比一场马拉松比赛,不是看谁跑得快,而是看谁能在关键时刻跑到别人前面。在创业过程中,当企业效益逐渐凸现后,创业者不能一味地扩大营运规模,而应关注并妥善处理资金预算、市场预测,以及材料、人员相关要素的协调等管理问题。对这些没做好充分准备,高速的增长只能带来巨大风险。“小”也代表了灵活与敏锐,这种优势有时候令许多大企业心向往之。 f>6{tI 5X  
    SWzqCF  
    “小”的时候不但可以和你所处的产业的上、下游供应商联手,适当的时候和竞争对手联手也未尝不可,只要记住自己的目的就行了。 {*+J`H_G2a  
    zn-=mk;W  
    如果只顾着贪快贪大,同时却没有做好相应的资金、人才储备,导致经营出现困难,拖入泥潭就得不偿失了。 =%~- M  
    CqEbQ>?  
    张大片初期是做ebay平台的。在人员不足,资金不到位的情况下,他们贪图快速赚钱,上马了DH网,amazon美国站,半年过去了先开的站点并没有带来财务上的增长点,而是耗费了大量时间和精力,导致哪个平台都做,哪个平台都做不好。 dGk"`/@  
    }T$BU>z33N  
    5、你办事我不放心:老板必须用人不疑,学会专人专用。 K/*R}X  
    Q*<KX2O  
    无论作为老板的你有多能干,都不可能一个人做完所有工作。在不同专业范围内雇佣专才,给予他们发挥的空间,才能使其发挥所长,令公司得到最大利益。 X:s~w#>R  
    LujLC&S  
    “自己要的人找来了,可是你办事,我不放心”这是很多老板的通病。疑人不用,用人不疑,一头狮子领导的绵羊是很难走出非洲的。如果无法做到慧眼识英才、用人不疑,那么,业务拓展起来就会存在很大的问题。 i FZGfar?  
    _3%$E.Q  
    张大片需要的货源有很大一部分是从批发市场中取得,采购一职是他兼任。但是张大片对采购这块制度不是很懂,所以专人采购已经在计划中。 ;7s^slVzF  
    _{'[Uf/l  
    6、跑得又快又省料:要经营好公司必须设计好激励机制,高薪聘良才。 +m./RlQ{  
    ;wMu  
    “多快好省”,是理想化的说法,但这似乎是大多数老板对下属的美丽期待。在中国,高薪能不能养廉另说,但没有高薪想聘到良将的机会相当渺茫。一个企业自己运营不好,想找几个帮手,必须提前设计好激励机制。业务员的提成奖励制度直接关系到一个公司的业绩高低。 ZS+m}.,whQ  
    8i[TeW"  
    创业能否成功,除了与创业资金、创业机会有关外,还与创业理念、创业方法密切相关。创业是一条漫长而艰辛的路,不是一朝一夕的事情。创业者不能因为短期经营困难而丧失动力,必须保持一颗处变不惊、平淡如水的心。
    评价一下你浏览此帖子的感受

    精彩

    感动

    搞笑

    开心

    愤怒

    无聊

    灌水
    敬业心
    描述
    快速回复

    谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
    验证问题:
    正确答案:许振超
    按"Ctrl+Enter"直接提交
    上一个下一个