热爱，让转岗工闫慧龙7年逆袭成“状元”（图5幅）
■王 秋
“知道吗？咱们班长前两天避免了一起事故，又受到厂里嘉奖了，这一次200元呢！”
“真的呀！咱们班长的‘火眼金睛’就是厉害！”
1月10日，在中石油抚顺石化公司洗化厂动力分厂工艺四班组员们这样热烈地议论着。闫慧龙已多次获得避免事故奖励，这一点他的工友们一点也不意外，在大家心里，班长闫慧龙可不是一般人，论起学技术没人比他学得快。
44岁的闫慧龙现在是洗化厂动力分厂工艺四班的班长，他是2009年原单位关停后转岗到洗化厂的。刚来时，不夸张地说他对新岗位的知识是一窍不通，但他没气馁，坚持努力学习不断提升个人技能，结果，很快他就崭露头角，成为了岗位能手，2016年在抚顺石化公司技能比武中获得循环水处理工状元，还当上了班长。
7年来，是什么原因让他实现螺旋式成长、一次次逆袭成功？是怎样的淬炼让他实现了由转岗工到技能状元的华丽转身？ 这不得不从闫慧龙刚入厂那会儿说起。
刚到洗化厂水处理车间那会儿，全新的环境全新的设备意味着闫慧龙一切都得重头开始。由于循环水处理装置是全厂水系统中最重要的一环，因此供水安全性要求比较高，对水质要求要不易腐蚀、滋生细菌、结垢，还要水温低、减少水资源浪费等等。种种要求，使得工业循环水处理的重要性凸显了出来。假如水质不好，会增加运行成本，给公司造成经济负担。闫慧龙深深地感到自己岗位责任的重大，为此，他开始从操作规程、流程图学起，在岗位上边干边学，不懂就问。不知道经过了多少个日夜的刻苦学习和现场研究，闫慧龙对岗位操作规程和每个设备的运行参数、运行规律都熟记于心了。但是随着化工行业的不断发展，化工设备不断更新，技术要求也越来越高。循环水装置经过改造，设备、技术都变了，全部上了一个新台阶。为了跟上公司技改的步伐，他自费购买了《工业水处理技术》《中华人民共和国环境保护法解》等书籍，拓展眼界，扩充专业知识量，并与实际相结合，最大限度地提高工作质量和工作效率。没多久，他便成了岗位上首屈一指的岗位能手。
2016年，公司两年一次的技术比武又要举行了，得知这一消息，闫慧龙特别高兴。他知道展现自己技术水平的机会来了，并开始积极着手准备。白天在现场努力练习操作技术，晚上又开启了“夜猫子”模式看书记笔记。他的工友说：“一本专业书被他翻得厚了好几倍，有些书页都已经被他翻烂了！”功夫不负有心人。就是这一次的技术比武，让他大放光彩，获得了循环水处理工状元，一下子让闫慧龙成为了水处理车间响当当的人物，得到了领导的赏识，从一名普通工人直接提拔为运行班班长。
但说起来，闫慧龙也有一件让他特别羞愧的事情。他说：“那是2010年，公司举行两年一届的技术比武。当时我认为经过一年的学习，我的技术水平也够可以了，就报了名参加比赛，结果不比不知道，一比我才知道自己的水平还真是菜鸟级的，没法和别人相提并论。假如当时地上有一道缝能钻进去，我立马就钻进去了！” 也就是从那时起，闫慧龙知道了自己与师傅们的差距不是一般的小。接下来，他便更加刻苦地投入到学习中。平时在岗位上干完活，别的工友要么在那玩手机，要么在那侃大山，他却一心扑在专业书里仔细研究、揣摩，有时还去现场进行练习。几年下来他的笔记本记了有4本多，他的技术水平在一天一天不断学习中得到提高。
学习不枯燥吗？练习不乏味吗？闫慧龙毫不掩饰地说：“我学得快的秘诀就是对工作的热爱。因为热爱，才会去不断学习，奋力前行。” 他就是这样凭着对工作的热爱和成功的渴望，七年如一日勤奋执着，不断学习，终于上演了一场转岗工人逆袭记。
编后据编者向作者了解，当年由于厂子关停划转到中石油抚顺石化公司洗化厂的168名员工，有的现在在生产一线挑起了大梁，成为企业生产的主力军；有的现已提拔成了领导，走上了管理岗位。毋庸置疑，这168名转岗员工是比较成功的。这让编者不由得想到，在当前全国去产能的大潮中，或许还有很多企业面临着转型或关停，这就意味着将会有很多行业的从业者面临着转型转岗。对转岗人员来说，职业生涯何去何从，如何重新开始，又要面临着新的抉择。本文所讲述的闫慧龙的故事无疑给我们一个启示：唯有不断学习，超越自己，才能跟上时代的节奏，不被时代所淘汰。
图1：闫慧龙（右一）在现场手把手教徒弟。[attachment=428555]
图2
：闫慧龙（左一）与工友一起探讨问题。
图3
：闫慧龙（中）在现场为青工授课。
图4
：闫慧龙（中）在现场为青工培训。
图5
：闫慧龙在现场巡检。
图片:【谁学得快】热爱，让转岗工闫慧龙7年逆袭成“状元” 图1：闫慧龙（右一）在现场手把手教徒弟。.jpg
