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主题 : 绘丹原创:总经理眼中的一秒钟
于璟离线
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楼主 发表于: 2009-02-09  
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绘丹原创:总经理眼中的一秒钟

管理提醒: 本帖被 平台管理 执行取消置顶操作(2009-04-20)
        公司换了领导。所谓新官上任三把火,总经理一到就来了个下马威:在公司大门口挂了一个石英钟,每天由办公室主任负责考勤。职员没把这当回事,过去散漫惯了,迟到个三五分钟甚至半小时是常有的事情。可现在不同了,迟到一分钟都要扣钱,最过分的还属小李迟到那次。办公室主任说,你迟到了一秒,按规定扣钱。小李不服,凭什么你就肯定我迟到了一秒,我的表显示离八点还差将近一分钟。办公室主任说,石英钟是经过精密调试的,非常准确。小李吵道,太没人文关怀了,就算迟到一秒钟,也不至于如此苛刻。办公室主任解释,这是公司制度,你没必要在这闹。 ?9Hs,J  
^]zC~LfG  
  后来又陆陆续续因为迟到一两秒而发生过一些不愉快的事情,多数员工对这条规章制度意见都很大。连一秒钟的弹性都没有,这公司待得还有什么意思!员工的情绪并没改变经理的初衷,他仍然坚持执行这条苛刻的规章制度。两个月后,迟到现象基本杜绝,不过大家心里还是窝着一把火。后来,大家发现,有人中途离岗却一分钱没扣,这又怎么解释呢?离岗一小时难道不比迟到一秒种过分?办公室主任解释说,请假一小时到幼儿园接孩子,公司还是通融的,前提是要请假。原来如此,看来,经理并非没有人情味。 xJ rKH  
Y=5}u&\   
  全体员工大会上,总经理专门聊了“一秒钟的问题”。他谈了两点。第一,一个散漫的团队是没有战斗力的,守时是最基本的准则,有事请假不仅是对集体的尊重,也便于工作的调配与安排。第二,一秒钟看似短暂,可因为一秒钟“误事”的例子并不少——拍卖会上,因为思考迟缓举牌晚于拍卖师落锤一秒,就意味着失去了竟拍机会;赶飞机因为迟到一秒没有及时登舱,就意味着失去谈判的机会;堵车后因为迟到一秒而被禁止入场,就意味着失去了一场精彩的维也纳新年音乐会。 y_:~  
=O o4O CF2  
  最后,总经理感慨地说:特殊情况,我可以给大家几小时甚至几天的“弹性”,但这“一秒钟的弹性”我却没法给,因为这不仅仅是个守时的问题,有时甚至关乎一个人、一个团队、一个企业的生死存亡。  (绘丹) umuE5MKY<  
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zy6983离线
在平台,你快乐,我也快乐!
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沙发 发表于: 2009-02-09  
感动了
刻画、注重在“情”、“事”、“理”字上延伸
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板凳 发表于: 2009-02-09  
为一秒钟叫好 
我参与我快乐
彭娇妍离线
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地板 发表于: 2009-02-09  
一秒钟确实至关重要。
燕子窝: http://jiaoyan.bztdxxl.com
白万永离线
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地下室 发表于: 2009-02-09  
 
少说多做,永不言弃。
youql离线
人老心不老,衣花人不花!!!(大江思念你——我的朋友)
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5楼 发表于: 2009-02-10  
不仅仅是个守时的问题,有时甚至关乎一个人、一个团队、一个企业的生死存亡。
三思而后行
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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