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主题 : 代表为高校毕业生就业支招——准就业 攒经验 练“内功”
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楼主 发表于: 2009-03-05  

代表为高校毕业生就业支招——准就业 攒经验 练“内功”

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解放日报 5j'7V1:2  
Sc b'  
嘉宾: +4L]Z ;k  
  奚美娟(全国人大代表 中国电影家协会副主席) hTfq>jIB_  
  沈志刚(全国人大代表 民盟上海市委专职副主委) an q1zH  
  严诚忠(全国人大代表 东华大学经济发展与合作研究所所长) To/6=$wto  
  【背景】今年全国高校毕业生人数将高达600余万人,加上历年积累下来的未就业毕业生100余万人,今年将有700余万高校毕业生寻求就业机会。但目前受金融危机影响,就业容纳能力较大的中小型企业招收员工计划受到严重影响。根据在上海进行的就业调查显示,今年2月初提供的就业岗位比去年同期减少四分之一以上。 i~Qnw-^B  
  今年严峻的就业形势给高校毕业生带来很大压力。如何拓宽就业渠道、为大学生就业创造条件?本报邀请三位全国人大代表奚美娟、沈志刚、严诚忠,共同就关心的话题进行探讨。 z }3` 9  
  “准就业状态”缓解就业压力 r:{;HM+  
  记者:大学生就业困难,已是不争的事实。面对摆在高校毕业生面前的种种就业瓶颈,突破点在哪里? GJs{t1 E  
  沈志刚:我们对部分高校毕业生的调查结果显示,不少大中型企业、事业单位虽然积极参加各种大学生就业洽谈会,但实际招收录用人数很少,毕业生四处奔波投放申请材料,到处参加面试,但获录取机会很低。这不仅仅大大增加了大学生就业成本,更为严重的是打击了毕业生就业信心,在高校毕业生中以及毕业生家庭和社会上蔓延了消极情绪,不利于社会稳定,又反过来对企业发展恢复信心产生了负面影响。 6JgbJbUi  
  严诚忠:一味让处在金融危机下的企业拿出岗位,难度很大。其实对于刚毕业的大学生而言,最缺的是社会经验,不妨先储备资历、后正式就业,即暂时性的“准就业状态”。我建议开设专门针对大学生的“专业志愿者”岗位,强调的是专业性。这份工作是非永久性的,收入由政府、企业各补贴一块托底保障。在两年左右的时间内,由相关机构推荐到企业进行服务,企业满意则延长。期满后不仅取得了经验,还有证书证明这一段经历,等待经济走出低谷,这样的积累可以帮助找到更好的就业机会。 Vh?5  
  “圆桌会议”促联动 tt&#4Z  
  记者:大学生就业并非一家之力就能解决,还需要社会方方面面的共同努力、联动促进就业。 ^O0trM>h-  
  沈志刚:我们看到,政府、学校、用人单位等都已积极行动起来了,关键是要打破条块分割,大家坐到一起来,让各种政策、举措、机会真正联动起来:现如今正是储备人才的最好时机,在实施“人才储备计划”时,政府、学校、企业可以通过“圆桌会议”,互通有无,互相补位:政府出台促进大学生就业的政策、搭建就业服务平台,学校根据市场需求调整专业设置、加强就业指导,用人单位体现社会责任,看到学生潜质能力,为他们提供更多的就业机会和培训机会。 V36u%zdX5n  
  严诚忠:学校要懂得与市场衔接。如今一些高校的师资队伍,从学校到学校,并没有真正踏上过社会,这样一来,又如何为学生传授社会工作经验。此外,高校的专业设置没有跟上市场的需求,没有根据市场变化调整专业设置和招生规模,致使毕业生专业结构与市场供求出现错位,加大了就业的压力与难度。 8u%rh[g'  
  大学生也应练好“内功” E]w2 {%  
  记者:面对严峻的就业形势,大学生们是否也应该练好“内功”,更好地应对? q}P UwN6  
  奚美娟:我觉得,应对这样的挑战,是大学生完善知识储备、提升自身能力的契机,也是重新审视自身、规划职业生涯的过程。多一份准备,多一种选择,就多一份就业的机会。无论有没有遭遇金融风暴,招聘方都青睐“有准备”的求职者。这样的人才,走到哪里都不会发愁没有自己的用武之处。 ^O.` P  
  我们也看到,各级政府部门除了出台政策,还不断开拓各类岗位,为大学生创造就业机会。也许与一些大学生的就业意向有所出入,但对于还未踏上社会,未曾积累经验的应届毕业生而言,在这样的工作岗位上,同样可以开拓眼界,掌握技能,提升历练,为何不尝试一下呢?我们一直在强调“转变就业观念”,当大学生在基层岗位上“攒”足经验,有了充足的准备,进一步的职业发展,也就水到渠成了。 Gq=tR`.  
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