统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 小青矿党委创新求活抓党建
级别: 200米会员
UID: 6117
精华: 2
发帖: 115
财富: 341 鼎币
威望: 4 点
贡献值: 0 点
会员币: 0 个
好评度: 212 点
在线时间: 27(时)
注册时间: 2009-03-04
最后登录: 2009-08-19
楼主 发表于: 2009-03-06  

小青矿党委创新求活抓党建

                                                    小青矿党委创新求活抓党建 VuBp$H(U  
    辽宁铁法煤业集团小青矿党委始终坚持“创新、灵活、实用、有效”的党建工作原则,以扩大影响力,增强凝聚力,提高战斗力为目标,围绕矿井中心创造性地开展工作,充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保了矿井各项工作的顺利开展。 =|#-Rm^YB  
    为了丰富党建工作的内涵,创造性地开展好“五好党支部”创建和党员 “爱、争、做”活动,这个矿党委启动了以“双文明”竞赛、“三情”、“四有”、“五到访”、“六必谈”活动为内容的“23456”工程,为了搞好“安全文明班组”、“安全文明员工”为内容的“双文明”竞赛活动,矿党委发动井下一线和生产辅助单位党支部,对照矿组织开展的“安全五优”竞赛细则,结合各自的工作性质,制定了本单位的考核奖励办法,被评上“安全文明员工”的给予一定的奖励,调动了员工的安全生产积极性。综采队员工克服大倾角工作面安全管理难度大的困难,主动采取有效措施抓安全,不但创出了日产原煤4300吨的好成绩,而且保证了安全。“双文明”竞赛活动开展以来,全矿已涌现出安全文明班组192个,安全文明员工率达98%以上。此外,这个矿党委还在全矿党员中开展了情注矿山、情暖矿工、情促和谐的“三情”活动,刨煤队党支部组织党员开展“师徒”结对子活动,党员与新参加工作的员工确立师徒关系,结成帮教对子,进行传、帮、带。为了突出思想政治工作的情感激励作用,以真情凝聚员工,激发员工的工作热情,这个矿党委在基层党组织和党员中开展了员工事时有人访、惑时有人解、难时有人帮、病时有人探的“四有”活动和员工患病住院必到访、结婚必到访、直系亲属去世必到访、家中发生灾情必到访、家庭或邻里纠纷必到访的“五到访”活动及新上班员工必须谈话、新转岗员工必须谈话、员工新婚前后必须谈话、员工事假三天以上复工必须谈话、员工发生“三违”行为必须谈话、员工被确认为安全薄弱人员必须谈话的“六必谈”活动,606队党支部结合本队农民轮换工多的特点,组织党员利用休班时间帮助农轮工春播秋收,调动了农民轮换工的工作积极性,促进了员工队伍的稳定。皮带队党支部针对本队转岗、病保复工人员较多、员工队伍结构复杂的现状,组织党员开展“‘一对一’真诚相处、真情感化、真心帮助”活动,促进了后进员工的转变,员工队伍的精神面貌发生了根本变化。今年以来,这个矿已超额完成了各项计划指标。(樊会学) }GC{~ SZ4  
&%bX&;ECzf  
dog,vUu  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
zy6983离线
在平台,你快乐,我也快乐!
级别: 通讯员联谊会白金会员

UID: 5710
精华: 30
发帖: 16897
财富: 184370 鼎币
威望: 680 点
贡献值: 24 点
会员币: 0 个
好评度: 3442 点
在线时间: 3139(时)
注册时间: 2008-12-25
最后登录: 2019-06-03
沙发 发表于: 2009-03-06  
创新求活抓党建
刻画、注重在“情”、“事”、“理”字上延伸
youql离线
人老心不老,衣花人不花!!!(大江思念你——我的朋友)
级别: 钻石会员
UID: 5264
精华: 16
发帖: 4908
财富: 880575 鼎币
威望: 7001 点
贡献值: 121 点
会员币: 0 个
好评度: 10838 点
在线时间: 985(时)
注册时间: 2008-10-14
最后登录: 2019-02-01
板凳 发表于: 2009-03-20  
企业党建
三思而后行
悠然离线
级别: 论坛版主
UID: 2081
精华: 0
发帖: 316
财富: 51865 鼎币
威望: 11 点
贡献值: 31 点
会员币: 0 个
好评度: 187 点
在线时间: 110(时)
注册时间: 2008-01-17
最后登录: 2016-06-21
地板 发表于: 2009-03-27  
有新意,文章写的比较深
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:许振超
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个