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主题 : 河北金能邯矿集团康矿公司紧扣发展目标创新党建工作思路
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楼主 发表于: 2009-03-27  

河北金能邯矿集团康矿公司紧扣发展目标创新党建工作思路

河北金能邯矿集团康矿公司党委按照“围绕生产抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,积极探索党建工作的新思路、新举措和新机制,着力从五个方面创新工作方法,夯实党建工作基础,提高党建工作水平。 u<q :$  
  该公司以建设“四好领导班子”为重点,把政治理论学习放在首位,开展“抓三学、促三高”活动;以作风建设作为密切党群、干群关系的纽带,大兴“五种风气”,争做“五个表率”;同时,继续深化以“情况在一线了解,问题在一线解决,作用在一线发挥,形象在一线树立”为要求的“一线工作法”,使干部队伍成为政治过硬、业务过硬、作风过硬的表率。 "\Egs)\  
  深化党建质量管理,开展“达标创优”活动。该公司以制度化为目标建立长效机制,实施长效管理,对支部建设进行整体规划;以规范化为要求,把支部工作目标转化为指标,逐级分解落实,实施工作目标管理;以程序化为标准,完善支部管理机制。该公司深入开展党员先锋岗、党员责任区和“信念坚定、政治思想好,勤奋学习、业务技能好,乐于奉献、爱岗敬业好,开拓创新、务实作风好和比本领、比质量、比态度、比效率”的“四好四比”等争先创优活动,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。 k:2QuG^  
  以开展“1+X”支部特色创建活动为契机,该公司结合各单位工作性质,阶段性工作重点的不同,选择切合实际、具有单位特点的攻关课题或活动加以立项,组织发动党员重点攻关。并明确创建活动的三个实施主体,即党工部是推进主体,各支部是责任主体,全体党员是执行主体,做到党员有形象,组织有活力,支部有声望。 [%50/_h  
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