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主题 : 请中央领导关注下岗企业职工的社会保险问题
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楼主 发表于: 2009-04-21  

请中央领导关注下岗企业职工的社会保险问题

    根据国务院国发[2005]38号文件的规定,自2006年1月1日起,统一城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险参保缴费和待遇享受政策,这类人员要按照各地上年度在岗职工平均工资水平作为缴费基数,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,并按照企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。职工在待岗、放长假期间,仍在劳动合同期内,意味着职工仍与企业保持着劳动关系。此间,职工没有在企业履行劳动义务也往往是因为企业生产经营方面的原因把这些人作为富余人员,对他们放长假。根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》中的有关规定,企业富余人员、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴费期间计算缴费年限。 M]c7D`%s  
    根据我们调查的情况,随着经济体制和经营机制的变化,供销社、商业、粮食等企业存在大量的空挂人员(即档案在单位,工作单位没有安排工作岗位),这些人员除一部分通过个体经营、打工等途径外,还有一大部分没有固定职业,生活不富裕。要退休养老,必须每年缴纳养老统筹金,并且数额逐年递增,职工缴纳时也要负担单位应该缴纳的那一大部分,使职工负担加重。而有些单位的经济效益也十分低下,甚至连在岗职工的社会保险都难以按照国家规定标准缴纳。请国家加大调研力度,摸清不在岗职工的现状,根据实际情况出台文件政策,将单位应该缴纳部分不要转嫁到弱势职工头上。 lp(Nv(S  
    考虑到经济转轨时期的特殊情况,国家和省出台了对下岗失业人员的特殊照顾政策,对持《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后参加社会保险的,给予一定数额的社会保险补贴。不知道这个补贴落实到哪一级了。 YU&4yk lE  
来源:新华网
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沙发 发表于: 2009-04-21  
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