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主题 : 咱们班组长,今儿真高兴!
yc_szl离线
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楼主 发表于: 2009-05-28  
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咱们班组长,今儿真高兴!

咱们班组长,今儿真高兴! >p,FAz>  
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“今天真是一个让我们班组长感到骄傲和自豪的日子,从今天开始我们班组长每年都有了自己的节日”兖矿集团杨村矿运搬工区运转一班班长赵会雨高兴的向记者说,“这是矿党政对我们班组长工作的肯定和认可,同时也是鼓励和信任,我们一定不负重托,上标准岗、干标准活,更好地发挥我们‘兵头将尾’在一线的指挥、管理、和带头作用,为矿井的安全高效、科学发展做出新的更大贡献。” 6<N Q/*(/  
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和赵会雨的心情一样,2009年5月20日,杨村矿广大班组长都沉浸在幸福的喜悦之中,他们都为有了自己的节日感到光荣。为切实提高班组长的总体地位,肯定班组长的重要作用,感谢班组长的辛勤劳动,弘扬班组长的敬业精神,激发班组长的工作热情,杨村矿经过矿党政研究、职工代表团组长联席会讨论通过,把每年的5月20日定为“杨村煤矿班组长节”。在首届班组长节命名暨“五十佳班组长”大会上,该矿对在矿井各条战线上涌现出的“五十佳班组长”进行大张旗鼓的表彰奖励,矿领导亲自为他们披红戴花,祝贺他们有了自己的节日。 _hbTxyj  
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该矿党委书记李庆良在表彰大会上指出,一流的企业需要一流的职工队伍去创造,更需要一流的班组长来支撑。 R}VEq gq  
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这个矿不仅把加强班组长队伍建设作为落实科学发展观的必然要求,同时也以此作为实现“安全高效、富民强企、科学发展新杨村”目标的根本保障。引导和教育班组长准确定位,充分认清自身职责的特殊性和重要性,不断加强自身建设,提升素质,当好职工的带头人、领路人、贴心人、责任人,切实发挥好“一线矿长”作用。该矿还积极探索班组管理和班组长队伍建设的新路子,班组自主管理模式构建形成,班组长选拔任用、教育培训和考核奖惩等机制逐步健全完善,班组长的待遇严格落实,同时积极在思想上、舆论上、政治上、经济上对班组长给予支持,为班组长开展工作创造良好的外部条件,使他们的职能作用得到充分发挥。2009年以来,杨村矿牢固树立“以人为本、科技兴安”的安全理念,认真贯彻落实正班长抓安全、副班长抓生产的工作职责,充分发挥班组长在矿井安全生产管理中的能动作用,不断夯实煤矿安全生产第一道防线。目前,该矿纳入干部规范管理的班组长共计304名,他们奋战在安全生产的第一线,不仅有着较高的思想素质、高度的事业心和强烈的责任感,在自身业务技术素质上也起到了引领示范作用,为平安温馨、和谐发展杨村建设做出了突出贡献。(孙志龙) NP?hoqeKs  
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山东省兖矿集团杨村煤矿宣传新闻科 lIDGL05f'  
邮编:272118  电话:0537-3457520
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沙发 发表于: 2009-06-06  
这还真是好事情啊
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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