统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
今日发帖排行
    主题 : 【每日一学】案例分析(18)——怀孕女员工拒绝长期出差被辞退索赔万元
    企业市场www.bztdxxl.cn
    级别: 钻石会员
    UID: 7119
    精华: 27
    发帖: 33265
    财富: 1093398 鼎币
    威望: 262 点
    贡献值: 111 点
    会员币: 0 个
    好评度: 5210 点
    在线时间: 3089(时)
    注册时间: 2009-08-03
    最后登录: 2020-06-05
    楼主 发表于: 2009-05-31  
    来源于 案例分析 分类

    【每日一学】案例分析(18)——怀孕女员工拒绝长期出差被辞退索赔万元

    管理提醒: 本帖被 新鲜阳光 执行取消置顶操作(2009-06-01)
    来源:荆楚网-楚天金报 0+}EA[  
    相关法律:劳动合同法 {}_Nep/;  
    刘娟(化名)今年27岁,2006年6月进入武汉一家科技有限公司,从事美编设计。在此期间,刘娟和公司签订了一份为期一年半的劳动合同。此后,公司只为她缴纳了半年的社保金。 oWp}O?  
       ZU|6jI}  
    案情分析: dP$8JI{  
    2008年11月底,刘娟怀孕了。可今年1月,公司在明知她已经怀孕的情况下,还多次找她谈话,想安排她长期驻外出差。看看自己的肚子一天比一天大,刘娟觉得怀孕不便长期驻外,遂婉言拒绝了公司的安排。哪知,公司竟以此为由,将刘娟辞退。失业后,刘娟一家的生活重担都落到了丈夫肩上,每个月仅靠他一人的微薄工资维持。生活的窘迫,加上突然失业的精神压力,让刘娟不堪重负。一次偶然的机会,她听说国家有规定,用人单位不能任意辞退怀孕职工。为维护自己的合法权利,刘娟向青山区法律援助中心提出了援助申请。    )'[x)q  
    了解情况后,该法援中心指派律师易建生为刘娟代理人。今年1月17日,受刘娟委托,易建生向劳动仲裁机构提出书面仲裁申请,请求对刘娟被辞一事作出裁决。同时,他积极帮助刘娟收集相关劳动合同、孕检报告单、谈话录音等证据。最后,仲裁机构裁定,由该公司补发刘娟工资和赔偿金等损失共计1.8万余元,并为刘娟补缴一年的单位应缴部分社会养老保险金。    "{A*(.  
    记者昨悉,该公司不服,已起诉至江汉区法院。
    评价一下你浏览此帖子的感受

    精彩

    感动

    搞笑

    开心

    愤怒

    无聊

    灌水
    中企互动—科技时代
    天天给您惊喜!快来体验科学的快感吧!
    http://www.bztdxxl.com/phpwind/index_bak.php?cateid=355
    描述
    快速回复

    谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
    验证问题:
    中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
    按"Ctrl+Enter"直接提交
    上一个下一个