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主题 : 上海梅山矿业采矿场开展“不能容忍的不文明言行”征集活动
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楼主 发表于: 2009-06-05  
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上海梅山矿业采矿场开展“不能容忍的不文明言行”征集活动

        5月初,笔者在上海梅山矿业采矿场车间班组排班房看见了份“不能容忍的不文明言行”征集表,上面还署着班长签名,一旁的职工很认真地对笔者解释:这上面填写的内容可是我们全班讨论的结果。 {5:V hW}  
        根据公司总体工作安排,为进一步深入推进“讲文明、树新风”活动,采矿场契合以防微杜渐、见微知著为精髓的“零度容忍”管理氛围营造,本着着眼于细微提升全体员工文明素养,发动员工认真审视自身行为,查找身边不能容忍的不文明言行,并全面展开征集。 *8QGv6*vQ  
        该场分别向车间党支部书记、班组长、员工代表三个层次发放了征集表,共计收到代表全场职工意愿的不能容忍的不文明言行226条。经工作人员归类汇总,集中形成了27类不文明现象后,该场又以意见征询的形式反馈至职工中间,再次进行征集。在前后两轮征集的基础上,该场最终形成了当前采矿场职工“不能容忍的不文明言行”,并将“讲话出口带‘脏’字、井下巷道乱扔口罩、入厕不冲洗、衣着不整在排班房走廊穿行......”等前十项确立为09年重点“讲树”整改项目,制定具体整改措施,结合年度“小事、实事、具体事”立项集中进行整治。 ze%)fZI0f  
        该场此次征集活动,也给全体职工上了一堂生动的文明新风教育课,基建车间职工小张说:“平时不注意,回头看看、仔细想想,自己还真有不少行为不够雅观,今后一定得注意了。”运输放矿班的职工现在当班也都留了个心眼,时刻注意督促乘机车职工别乱丢垃圾。…… GwVSRI:[N  
        据悉,该场在将整治内容以橱窗公示广而告之的同时,将发挥文明督察组的作用,以勤查、细查,并辅之教育的方式,持之不懈地规范职工言行,切实固化文明新风成果,杜绝“返潮”现象发生。(贺敏) 76*5/J-  
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