按照开元公司纪委年度工作计划安排，纪委（监察部）于4月11至13日，分三组，对公司39家基层单位、分公司及其所管辖单位党风廉政建设工作进行了调研。
为了详细了解基层单位党风廉政建设和反腐败工作会议精神的宣贯落实情况，以便督促基层党组织，开展好党风廉政建设和反腐败工作。公司纪委进行了以“找差距，传经验”为目标的检查督导。从检查情况看，各单位在党风廉政建设工作中能够结合本单位实际加强党员干部廉洁教育，按照公司纪委的工作部署开展行之有效的工作，如联合车间建立了由党员干部组成的微信群，将警示片《巡视利剑》转发到群内，供党员干部学习，增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。计量科也利用微信平台将党风廉政相关通知、违规事例等编辑成微信内容发给每名党员干部。热电公司劳务队利用休息时间组织党员干部及重点岗位人员、班组长等到廉政苹果园进行廉洁教育，恰巧廉政苹果园闭馆，他们就主动帮助廉政苹果园打扫卫生，清理垃圾，他们的举动感动了苹果园的管理人员，特意开馆，让他们进馆参观，达到了对党员管部进行廉洁教育的目的。通过这些行之有效工作的开展，确保了党员干部、重点岗位工作人员在今后的工作中，更加严格要求自己，做到“不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干”。检查中也发现一些不足，个别单位传达纪委通知或文件精神没有记录在专用记录本上，未将廉洁自律提示卡及时下发到每名党员手中等，要求相关单位立即整改。
此次基层党风廉政建设工作调研，是开元公司纪委发现问题、收集建议、加强指导的有效方式。公司纪委在检查的同时，将一些单位好的经验做法进行了分享，督促没有达到要求的单位尽快整改，在开展好党风廉政工作的同时，自主开展形式多样、效果突出的党风廉政建设活动，将反腐倡廉工作深入化、具体化，为今后努力在党风廉政建设宣传教育上出亮点、在党风廉政建设工作上求突破，全面落实“两个责任”，建强基层党员干部队伍打下坚实基础。
