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主题 : 【独家视线】职工的两会思考:不去奋斗啥都没有
屈联西离线
2015.1.28跟QY无关
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【独家视线】职工的两会思考:不去奋斗啥都没有

管理提醒: 本帖被 敬业心 设置为精华(2019-03-13)
  【独家视线·两会会场之外】
  本期主持人:
  常州戚机厂  曹建明
  ◆主持人说题
  千红万紫安排著,只待新雷第一声。今年三月召开的全国人大、政协两会,就是2019年的“新雷第一声”。来自两会会场的新视野、新建言、新观念、新思路、新思想、新政策、新解读、新规划等等精彩纷呈,技能人才培养、提高技术工人待遇、大力开展职业教育、制造业高质量发展等职工最为关注的声音,如万壑松鸣高亢悠远。会场内如此,会场外也同样春潮涌动。在中企互动会员群的主题讨论中,班组职工怀着憧憬热议两会,从大家的议论中,我们明显感觉到班组职工们关注的热点和希望代表们为自己表达的诉求与往年有些不一样,过去每逢两会时间,职工们关注的大多都是房子、票子、子女上学、自己看病等等问题,而今年,很多人的关注点落在了自己的职业发展、岗位成长、怎么靠技术生财有道、如何给家人更好的生活等节点上,也许,这是时代变化、企业发展带给职工的新追求、新思考吧!
  如何能更快地成长、如何有美好的未来,如何活得更有价值……这是班组职工最终聚焦的热点。这样的思考与追求,也必将引领班组职工奏响“精益求精、追求卓越”的时代强音,引导班组职工以工匠精神,立足岗位奋发有为,建功立业新时代。
  成长、未来、价值、美好生活……
  职工的两会思考:不去奋斗啥都没有
  ■曹建明
  阳春三月,春耕时节,我国又进入“两会时间”。这个一年一度的盛会,吸引着各行各业的目光,牵动着企业职工的心弦。2月26日晚20时,来自全国各地的600多名班组职工、企业通讯员如约相聚在中企互动会员群,开始每月一次的主题讨论。“两会”的话题自然成为大家议论的热点和焦点,作为班组职工,大家在关注什么?想对“两会”说些什么?
  山西兰花包装公司职工张丽率先发言,她说:“我老公是一名企业技术工人,所以我最关心技术工人的未来职业规划。一些行业的技术工人(如焊工、钳工等)随着年龄的增长,身体已承受不了所从事的工作负荷,企业是否可以结合工作年限、工作表现为他们做一些规划?”山西襄矿职工艾嘉紧随其后讲了一个故事,她说,正月初十那天,一家广告设计公司的老板心急火燎找到她,请她帮忙设计一个灯棚,说是客户嫌他没有创意,把他设计的几个方案全否定了。原来,这个老板成立公司多年了,一直靠当初学的那点东西支撑局面,很多时候客户提出一些新颖的想法,他根本无法完成,导致生意越来越冷清。艾喜感叹,技术不进步怎么去挣钱?
  她们的发言一下子引发了与会人员的共鸣,聊天窗口一串串字句飞快更替,有的说技术培训最重要,现在的技术日新月异,没有一技傍身,以后怎么生存;有的说不管企业如何发展,技术工人最吃香;还有人说,机器取代人、智能化发展是大势所趋,职工关注技术就是关注生存……看了大家的发言,中铁三局职工王新平总结道:“自己的梦自己圆,怎么圆?技能进步和敬业态度是关键因素。”是啊,大家随声附和,每个人想要的东西很多,但是,不去奋斗啥都没有。
  讨论在热火朝天中进行,《班组天地》主编夏晓凌敏锐地发现,班组职工们热议的这些话题、建议与过去要求提工资、涨福利的话题大不一样,大家关注的方向已经从房子、票子、孩子等转移到了更加深层的方面,真正体现了我们班组职工家事国事天下事,事事关心的大局意识、时代意识、生存意识和发展意识。班组职工们比以往更理解大河有水小河才有水的道理,大家深深明白,职工的成长发展,离不开企业、国家、世界发展的大趋势、大环境,想实现自己的愿望,只是提要求、发牢骚没有任何作用,在疾速变化的时代,只有做强自己,才能生财有道,才能改变命运;只有靠技术进步推动企业进步,推动国家发展,职工才会有更好的生存发展环境,归根结底还是一句话:不去奋斗啥都不可能有!
  要奋斗就要知道该做什么、怎么开始、如何做好!对此,职工们有个共识,就是干什么吆喝什么,从苦练技术、让技术升级开始。说起此话题,许多职工心生感慨,一些故事重又提及,一位会员说,上世纪80年代,他的姐姐在邮电部门从事接线员工作,工作环境好,收入也不错,还多次在业务比武中获奖。然而,当进入网络信息时代后,大多数接线员岗位从人们眼中消失了,他的姐姐也无奈地提前内退。后来,是当地妇联举办的岗位培训唤起她新的希望,仗着自己学的新技能找到了新工作,这才维持住家庭的生活质量。一位报纸印刷厂的职工说,他亲戚曾经是印刷车间的拣字工,后来新闻出版告别铅与火,迎来光与电,实行电脑排版印刷后,车间没了,岗位没了,他亲戚面临两个选择,要么改行学电脑,用电脑排版,要么就服从安排到辅助性后勤岗位上,当然,收入肯定减少。结果,不服输的他参加了电脑培训,获得了新的岗位……
  时代和科技的发展变化,让一些曾经让人眼红的岗位和职业说没就没了。回头看看,从计划经济时期的粮油管理员、物资供应员、蔬菜作价员,到20年前的BP机传呼员、新闻出版的铸字工等等,一个个受人羡慕的“金饭碗”,消失得无影无踪。而一些新的职业和工种正在不断出现。其实,不管是消失的工种还是新兴的工种,都是时代发展带来的变迁,这也是面对“两会”话题,职工们的思考与追求发生变化的根本。站在时代新风口,班组职工到底该如何做呢?大家经过激烈讨论直接答题:不去奋斗啥都没有!就此形成如下共识。
  一是需要顺应大势,做强自己。据统计,我国现有的传统职业,与30年前相比已减少了上千个。虽然工种是劳动分工的产物,但一个个老工种的消失,一个个新行业的诞生,都深刻地改变人们的生存状态、职业观念。因此,作为班组职工,需要有一点超前意识,要想在日新月异的时代发展大潮中不被替代、不被淘汰,要想选择一个永葆生机的“工种”,就需要做大做强自己,认识和把握大势,与企业一起,更好更快地成长,才能更好地应对风雨挑战。
  二是需要转变观念,多学技能。学习是进步的阶梯,是成长的源泉。无论是中华全国总工会原副主席(兼职),第十一届、十二届全国人大常委许振超,还是鞍钢的郭明义,他们都是从工人中、从班组长岗位上通过不断地学习成长,奋力攀登,改变命运、实现自我,成就自我的。对于班组职工来说,不仅要学好、学精自己的本职岗位技能,还要能够精一会二学三,尽快地向多技能方向转变。只要学会了多技能,提高了自己的综合素质和能力,就可以拓展自己的适应空间,东方不亮西方亮,更好地适应时代发展和职业的更换转型。
  三是需要激发潜力,对接新科技。《班组天地》夏晓凌主编说得好,现在人工智能发展加速度,今年“两会”就有全球首个AI女主播参加会议报道,以后连播音都不用人了,人工智能将要遍布各行各业,我们怎么办?张家港职工江春风说,我们企业原来工人近千,现在也就百把人,普遍用机器取代了人;来自德州的杨统付说,只有掌握高技术,不断实践学习,才能玩得转那机器人。可见,面对新科技时代,我们告别的不仅是一个个工种,而是一种发展方式、一种生活方式,更是一个时代。作为班组职工,唯一的选择就是顺应科技发展与社会进步之势,主动与新科技时代对接,将个人工作融入时代发展,以自身的高素质强能力,应对就业压力和生存挑战,使许许多多不可能成为可能。
  新关注,新追求,新征程,新行动。春天里,我们坚定不移地朝着新目标前进,我们坚信,不去奋斗啥都没有!只要成为新时代需要的高技能人才,就会成功圆梦,提升自身价值。
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