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主题 : 大国工匠张玉芳:瞄准无人值守领域笃定前行
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楼主 发表于: 2020-12-21  
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大国工匠张玉芳:瞄准无人值守领域笃定前行

创新工匠】
大国工匠张玉芳:瞄准无人值守领域笃定前行(图2幅备选)
◎曹江茹
“越来越多的新技术、新装备在煤矿企业得到应用,但高耗能、高危险仍是煤矿面临的难题。有关矿山数字化、自动化节能降耗,以及减人提效、无人则安、少人则安被提上日程。在这样的背景下,我和我的团队瞄准了无人值守领域……”922日,冀中能源峰峰集团梧桐庄矿主副井维修班班长张玉芳在全国总工会负责实施的“全国产业工人学习社区”《中国能源化学地质工会工匠直播月》活动中的网络直播间授课。
今年49岁的张玉芳是梧桐庄矿职工公认的主副井“维修大拿”,更是中国能源化学地质工会的“大国工匠”。面对主副井设备种类繁杂、技术含量高、维修难度大等现状,他总能凭借精湛的维修技术,确保矿井“咽喉要道”的安全运行。一名技校毕业生如何能在平凡的岗位上成长为一名“大国工匠”,究其原因,离不开他身上那股不向困难低头的韧劲。
1992年,从技校毕业的张玉芳被分配到当时的峰峰矿务局,从事主副井电气维修工作。28年来,他每天与纵横交错的电路图为伍,与错综复杂的线路板相伴,先后成功研发并安装应用了《主井箕斗粘煤超载防范技术系统》《热释电红外停皮带装置》等技术创新成果132项,其中9项获得国家实用新型专利,为企业创造效益上千万元。他本人也先后荣获河北省劳动模范、河北省突出贡献技师等。201711月,他又荣获中国能源化学地质工会“大国工匠”荣誉称号。
面对一系列荣誉,张玉芳深知,这既是对自己工作的肯定,更意味着责任。近几年,随着矿井的不断发展,有关“机械化换人、自动化减人”的号召也在煤矿响亮地提出,“少人则安、无人更安”更成为煤矿人追求的新目标。作为“大国工匠”,张玉芳深知实现机械化、自动化、智能化不仅能促进效率提升,还能解放更多的劳动力,于是,他便带领自己的创新团队瞄准了无人值守领域。
新领域对张玉芳的创新技术提出更高要求,也让他明白,作为一名创新人员,必须与时俱进,不学习肯定会被淘汰。于是,张玉芳便带头开启了自学模式,利用下班后、睡觉前、周六日等业余时间积极学习PLC(可编程逻辑控制器)编程技术。相关书籍在当地买不到,他就多次乘车跑到市里去买。书本上的知识看不明白,他就一遍又一遍地反复琢磨,或上网搜索,直到自己明白为止。没有设备无法实践,他就瞄准了矿上淘汰下来的旧设备,通过改装提升自己的技术水平。功夫不负有心人,通过一段时间的勤学苦练,张玉芳在PLC编程技术方面取得了可喜的进步,在无人值守领域应用得如鱼得水。
20194月,张玉芳针对人员紧张、主井提升任务重等困难,提出对主井提升系统进行改造的建议。在征得矿领导的同意后,他带领电气维修工段的几名骨干认真琢磨,反复试验,对主井信号系统增加S7-300模拟输入模块,再通过PLC对提升信号系统升级,完成了主井原煤提升系统无人值守改造。经过改造后的绞车按设定的速度、装载量自动运行,使工作人员“足不出户”,便可通过集控室的远程监控系统随时掌握设备运行情况和提升粘煤、稀煤等不正常状态的自动检测,攻克了箕斗粘煤、重复装载等技术难题,满足了现代化矿井提升系统快速高效、安全可靠、减人提效的需求。此项改造可减少主井司机4人,每年可节约人工费用约20万元。
但是,张玉芳并未满足于现状。今年以来,他在无人值守领域又向前迈了一大步。在井下四采区、上下加压泵房等地相继安装离心式无人值守智能控制系统的基础上,他总结以往的成功经验,提出在全矿推广应用。这一想法得到矿领导的大力支持。在保证主副井正常运行的情况下,他先后在八采泵房、182302排水点、182602泵房3处安装成功,共节省用工12人,年节约人工费用约72万元。截至目前,该矿超半数以上的排水点实现了有人巡视,无人值守。
当有人问张玉芳:“是什么动力使你在创新的路上躬耕不止?” 他说:“企业培养了我,我必须反哺回报企业。”张玉芳是这么说的,更是这么做的。在工作中,他除了为电气设备“把脉开方”治“顽疾”,还充分利用梧桐庄矿“职工技术创新联盟”平台,联合回采、开掘、机电、运输、安全、技术6个专业创新团队,围绕矿井安全生产的难点、经营管理的焦点等组织开展课题攻关、技术革新、“五小”创造等创新创效活动,着力破解各类“瓶颈”问题。
特别是近年来,随着矿井各类设备更新换代速度加快,他深知仅靠自己一个人的力量远远不够。但是,如何才能将“一人之长”变为“众人之技”呢?张玉芳有自己的妙招。在培育新人方面,他除了积极发挥传、帮、带作用,与多名青工签订了培养责任书,还通过定期开展“首席技师讲堂”“名师带徒培训”“模拟仿真训练”等特色培训活动,把学到的知识毫无保留地传授给大家。截至11月底,他共组织开展PLC编程培训班55期,培训各类技能人才300余人,两名技师晋级为高级技师,20名高级工晋级为技师,16名徒弟在峰峰集团技术比武中荣获技术能手以上称号,其中1名徒弟在参加全国煤炭行业职工职业技能大赛中取得了优异成绩,为矿井高质量发展提供了强有力的人才支撑。
“近期,我们正在对矸石山运输电控系统进行改造,争取年底实现矸石山无人值守。”张玉芳在他的创新平台一边琢磨着电路图,一边告诉笔者,“下一步,我们还要针对井下排水点的水泵继续改造,争取井下所有排水点全部实现无人值守。对于职工,只有劳动强度降低了,安全系数提高了,幸福指数才会不断攀升。”目前,张玉芳最想做的事是带领自己的团队,能够在无人值守领域研发出更多的创新成果



1:张玉芳(左三)为青工讲解创新技术



2:张玉芳(左一)对青工进行实操培训
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沙发 发表于: 2020-12-22  
    
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板凳 发表于: 2020-12-22  
dqqjk离线
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地板 发表于: 2020-12-22  
学习了,好样的
虚心向各位平台老师学习!
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地下室 发表于: 2020-12-22  
踏踏实实做人,认认真真做事!
煤缘离线
热爱是最好的老师!
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5楼 发表于: 2020-12-22  
  
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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