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主题 : 8月互动平台推荐----《职业化员工必修的10堂课》
于璟离线
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楼主 发表于: 2008-08-04  

8月互动平台推荐----《职业化员工必修的10堂课》

管理提醒: 本帖被 微笑的迪妮莎 执行置顶操作(2008-08-04)
《职业化员工必修的10堂课》本书简介 i^2-PKPg{  
作者:李家强 出版社:机械工业出版社 g r[M-U  
        本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10个经典培训,内容包括职业生涯规划、压力管理、时间管理、变革中的自我管理、人际关系的建立与维护、商务讲演、会议主持与参与技巧、服务意识与技能、问题分析与解决和高效团队协作。它们是在全球500强企业里备受推崇的“个人效能”课程的核心内容,是历经实践检验且行之有效的个人素质提升之道。本书必将对广大职场人士实现业绩、达成职业发展目标产生积极有效的影响,是不可多得的个人效能提升实用手册。 D,sb {N  
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          李家强 组织管理与发展顾问,培训师。 CS|al(?~  
          1997—1999年就读于美国芝加哥大学公共管理研究院及商学院,获管理硕士学位。在此前后,拥有15年以上国内外著名企业或机构的管理工作和咨询/培训经验,历任中国科协国际部项目经理, 中国航天部长城工业总公司业务发展经理、摩托罗拉大学(中国)培训讲师(同时成为摩托罗拉大学第一位中国籍培训师导师)、美国匹特威国际公司(当时全球最大防火防盗电子安全设备供应商)合资项目总经理、美国霍尼韦尔国际公司国际业务发展经理、BP石油学习与发展经理、柯达亚太区学习与发展顾问。 `<x((@#  
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        咨询和培训的客户对象十分广泛,既包括世界500强企业,也包括国内各种规模的国企和民企,以及政府机构和非营利组织,有上百家之多。经他培训的各类职场人士已逾万人。 7x5wT ?2W  
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        咨询和培训领域包括:企业文化,组织变革,人力资源和培训体系,管理教练,团队建设,员工关系,服务管理,员工个人有效性(职业化素养)等。 }$E341@  
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        译著包括《零度管理》(中信出版社)、《品牌管理》(机械工业出版社)、《思考的技术》(高等教育出版社)等。出版过《员工激励》光盘。 FBGe s[,  
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        本书凝聚了作者近20年职场生涯的工作经验和为上百家不同性质、不同规模的组织提供管理咨询或培训的心得体会。 A8oTcX_  
        作者认为,“职业化”的内涵十分简单,4个字:“德才兼备”足以概括。“职业化”的 外延是指“德才兼备”的具体内容,包括一个员工的内在修养和外在表现两个部分。员工的内在修养包括其道德水准、价值观、受教育程度、知识结构以及审美情趣。员工的外在表现,即“才”的部分,体现为仪表风度、行为习惯、职业能力和工作业绩。 X5w_ }Nhe  
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      培训很难塑造一个人的“德”,却有助于增长一个人的“才”。本书的着眼点放在了有助于员工实现业绩或职业发展目标的工作能力。这方面的能力同员工的专业能力一起,构成了员工的职业能力。职业能力作为一个人“才”的关键体现,也是反映一个人“职业化”程度极为重要的外在维度。本书提供的10个员工培训,正是全球500强企业里“个人效能”一类课程的主要内容。正如作者和他的许多学员曾从这10个培训中获益一样,作者也衷心希望能把积极的影响带给每一位读者。 Um2RLM%  
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      本书的目标读者相当广泛。身处职场和即将踏入职场的人是作者写作本书的首要对象。同时,作者也把这本书当成是与培训界同行的一次经验交流,以求今后将这些培训做得更好,让更多的组织和员工受益。 S\"#E:A  
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