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主题 : 骨干是折腾出来的--改变自己是职业生涯的良好开端(1)
于璟离线
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楼主 发表于: 2008-11-22  
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骨干是折腾出来的--改变自己是职业生涯的良好开端(1)

连载:骨干是折腾出来的  作者:张建华  出版社:北京出版社 )u/ ^aK53^  
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  山不过来我过去-改变自己是职业生涯的良好开端 7oLf5V1~  
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  邓榕在《我的父亲邓小平》中记述到:她曾问过邓小平,他是如何走过长征的?邓小平的回答只有三个字:跟着走。 b<V./rWIB  
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  我们知道,由于受到党内错误路线的影响,长征前,邓小平同毛泽东一样,被解除了在党和军队中的领导职务。但一句“跟着走”,包含了千言万语,也包含了一个领袖的胸襟和智慧。 c1AG3Nb  
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  没有当时邓小平的“跟着走”,也就没有后来中国改革开放的总设计师。没有比脚更长的路,没有比人更高的山,也没有比自我激励更好的大学。 (s@tU>4U  
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  在我们的职业生涯中,不顺利是常态,而顺境则是相对的。所谓“人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全”。比如,在组织中,某个时段某些组织中的利益集团得势、某些领导腐败、某些同事不配合、某些下属不好好干等,是我们经常遇到的客观环境,而这些问题往往靠个人能力又无法改变。这种工作中的困惑,是引发我们对现实不满的直接原因。 [xp,&  
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  但发牢骚、生气、告状解决不了问题。 DcR}pQ(e  
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  在困惑和逆境中,与其心理不平衡、怨天尤人,不如安心岗位、苦练内功、做出成绩。这样,无论组织发生何种变故,你都是组织需要的不可或缺的人。没有关系,就凭实力说话;无力改变别人,就改变自己;无法改变环境,就学会适应。 $gl<{{  
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  有这样一则故事 : +\8krA  
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  一天,有人找到一位会移山大法的大师,央其当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿,就起身跑到山的另一面,然后说,表演完毕。众人大惑不解,大师道:“这世上根本就没有移山大法,唯一能够移动山的方法就是:山不过来,我就过去。” d J%Rk#?;A  
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  这则故事说的是,想要让事情有所改变,首先得改变自己;只有改变了自己,才可以最终改变属于自己的世界。人的期望往往和现实反差很大,当你遇到这种不如意时会怎么办?顺其自然听之任之,还是自己寻找机会另谋他途?如果你在工作中有“山不过来我过去”的心态,那么恭喜你,你的职业生涯已经有了良好的开始。 3JZWhxkf[$  
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  改变不了别人,那就改变我们自己。 W aGcoj  
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  如何改变呢? YaNH.$.:  
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  第一,要学会自省。有些时候,我们的郁闷主要来自我们内心。只要我们换个角度重新审视问题,换种方法重新处理问题,也许,结果将不一样。 UUMdZ+7  
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  夏朝时候,一个背叛的诸侯有扈氏率兵入侵。夏禹派他的儿子伯启抵抗,结果伯启被打败了。他的部下很不服气,要求继续进攻,但是,伯启说:“不必了。我的兵比他多,地也比他大,却被他打败了,这一定是我的德行不如他,带兵方法不如他的缘故。从今天起,我一定要努力改正。”从此以后,伯启每天很早便起床工作,粗茶淡饭,关心百姓,任用有才干的人,尊敬有品德的人。过了一年,有扈氏知道了伯启的“改过自新”,不但不敢再来侵犯,反而自动投降了。我们遇到失败或者挫折,如果都能像伯启那样及时、虚心地检讨自己,改正缺点,那么,最后的成功者一定是我们自己。 =GKS;d#/  
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  李嘉诚是著名企业家、商业领袖。他曾告诫年轻的企业家们:当我们梦想成功的时候,我们有没有更刻苦的准备?当我们梦想成为领袖的时候,我们有没有服务于人的谦恭?我们常常希望改变别人,我们知道什么时候改变自己吗?当我们每天都在批评别人的时候,我们知道该怎样自我反省吗? (YYj3#|  
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  第二,要学会放下。在我们一生的职业生涯中,无非是“三谋”。一是谋人。谋人,就是广结人缘,找到事业的靠山,建立同盟,打造稳固的后盾,“借人之力,成己之实”。二是谋职。人想“出头”天经地义。想“出头”但不能强“出头”。在主观能力尚未修炼到家,客观条件还不够成熟之际,暂时的委屈还是要忍受的。三是谋事业。谋事有两个方面的含义:其一,是谋大事,成大业;其二,伴随着要想谋大事,就不可避免有权力的欲望和成功的渴望。这都是正常的,但当我们处于工作事业逆境中的时候,不妨暂时把“找靠山”、“出人头地”、权力欲、成功欲等先放下,踏踏实实做事,不求索取,但求付出,这对改变我们的逆境不失为一种好的办法。有时,为了前进三步,在战术上不得不退两步。 9sU+IT K4  
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