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主题 : 【正方】“床垫”可扔“文化”不能丢
cysjt离线
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楼主 发表于: 2014-09-18  
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【正方】“床垫”可扔“文化”不能丢

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行取消加亮操作(2014-09-22)
“床垫”可扔“文化”不能丢 ur}'Y^0iR  
创业初期,华为的研发部仅有五、六个开发人员,夜以继日地钻研技术方案,开发、验证、测试产品设备……没有假日和周末,更没有白天和夜晚,累了就在垫子上睡一觉,醒来接着干,一张床垫半个家,华为人携着这张床垫走过了创业的艰辛,这就是华为“床垫文化”的起源。 ^Lgvey%  
“床垫文化”意味着华为人艰苦创业、坚韧不拔,努力把智力发挥到最大值,它是华为精神的一个象征。正是“床垫文化”华为人创造了许多的辉煌。而今天,尽管华为的垫子只用来午休,但创业初期形成的“床垫文化”记载的老一代华为人的奋斗和拼搏,仍是华为需要传承的宝贵的精神财富。 = J;I5:J  
“床垫”不仅仅理解为加班,从某种意义上说,它是一种“关爱垫底”。我记忆犹新的是70年代,我们天天加班,2毛钱加班费,一个个浑身是劲,没有人叫苦叫累的,大家都争先恐后要加班,正是这种以企业为家,“在船望船赢”的无私奉献精神才有了企业的发展壮大。“床垫文化”作为一种艰苦创业精神是任何时候不能丢弃的。 lr>NG,N  
“床垫文化”既有“狼性”的竞争意识,敬业拼搏精神,也有以人为本的“健身福利” 。与“健身室福利”既有着不同的特点差异又有着企业文化的的共通之处。 随着时代的发展进步,如今华为人的“床垫”已经“午休”,功能发生了变化,但是“文化”仍在路上前行。“床垫文化”精神仍成为激励新一代人的宝贵财富。对于员工来说既要“健身室福利”也要“床垫文化”精神的发扬光大。床垫也许逐步淘汰,但“床垫文化”精神永远不会过时。
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fyydnz离线
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沙发 发表于: 2014-09-18  
拜读左老师大作,怎么感觉更像是站在“反方”的立场上呢?左老师是不是再斟酌一下立场,应该写成“反方”是否更好些?
以文会友,以心换心。
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板凳 发表于: 2014-09-18  
欢迎左老师参加本期事评讨论!
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地板 发表于: 2014-09-18  
这次左老师写了一篇短文啊!
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地下室 发表于: 2014-09-18  
“床垫”可扔“文化”不能丢,这说的对!
为生歌唱
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5楼 发表于: 2014-09-18  
优秀企业必须有优秀的企业文化!
为生歌唱
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6楼 发表于: 2014-09-18  
不管是企业发展时期还是上升时期,都要有自己的文化!
为生歌唱
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7楼 发表于: 2014-09-18  
当然诺基亚也有自己的文化,只是企业的技术落后是企业的败笔!
为生歌唱
初卫平离线
勤能补拙,不断超越 。
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8楼 发表于: 2014-09-18  
题目霸道,短小精悍,认真拜读
谢谢老师
放松放松心情对健康有好处。
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9楼 发表于: 2014-09-20  
     文章精悍!
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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