建行永年支行职工小家建设侧记

           近日，河北省分行工会职工之家建设专题检查调研小组来到邯郸永年支行进行检查调研，充分肯定了该支行在邯郸分行辖区职工之小家建设上的示范引领作用。 vVT
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建好小家提士气 htP|3B  
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近年来，永年支行党支部把关心关爱员工的身心健康当作一件大事来抓，首先从建好职工小家做起。在上级行的支持下，结合本行实际，先后建起了小食堂、小浴室、小活动室、小休息室和小图书室，组织员工开展了登山、骑行、健步走、包饺子、读书等多种形式的职工业余文体活动，不仅有效地缓解了员工们的工作压力，营造了全行温馨和谐的工作氛围，而且凝聚人心，提高了广大员工的幸福指数和满意度，提振了员工们的工作士气。员工们个个都是认真履岗尽职，努力工作，争先创优，积极向上，为加强管理促进业务发展增添了无穷的动力和活力。 FEz>[#eOX  
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栽好梧桐引凤凰 7~M<cD  
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永年支行职工小家建设，不仅使该支行员工的精神面貌焕然一新，而且，在社会上引起了良好的反响。职工之家建成之后，该行的临柜人员服务态度、服务效率、服务质量有了明显的提高，赢得了广大客户的满意，客户量和业务量明显增加。该行的业务人员出去营销，行里的职工之家是一张王牌，总少不了夸一夸，给营销助力加分。当地财政局、人社局和一些企业等重要客户，纷纷慕名或受邀来到永年支行参观职工小家建设，对建设银行的企业文化、社会形象、和谐氛围赞不绝口，都表示愿意和建设银行建立业务合作关系。 $j)hNWI  
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管理发展上水平 -RJE6~>'\  
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建好职工小家，是永年支行全局发展中的一项重要举措。通过建好职工小家，实现了管理发展双丰收。该行的职工小家被省分行和二级分行认定为基层支行职工小家建设示范点。近两年，该行业务发展有了全面提升。截至2016年底，该行一般性存款余额及新增，在邯郸分行系统排名第三。对公存款余额及新增，在邯郸分行系统排名第三，当地同业排名第一。个人存款取得了当地同业余额、新增、网均新增三项第一的好成绩。在2016年全省“80强”县支行考核中，永年支行排名第9位，挺进前10，为邯郸分行赢得了荣誉。 8dK0o>|}