9月19日,兰州石化2017年职业技能竞赛开幕。此次竞赛1198名
员工参加,旨在营造“比学赶帮超”的气氛,激发员工
学习技术、苦练技能、力争上游的热情,提升
岗位业务技能,把员工队伍打造成为业务精干、士气高昂的团队。
gO29:L[t 本次竞赛以“立足岗位提升基本素质、科学竞赛培育优秀人才”为目的。竞赛内容涉及操作规程、应急操作卡、岗位实际操作等
知识要点、操作难点。竞赛分理论知识和实际操作两部分,侧重于实际应用能力检验。其中基础理论知识采取闭卷笔试方式考核,操作技能考核设置技能笔试、现场操作、空呼佩戴、违章作业识别4项竞赛科目进行考核。本次竞赛为期4天,涉及35个工种、22家参赛单位。参赛人员是按照各竞赛工种从业人员总数10%至20%的比例,从公司9285名技能操作人员中以选拔推荐和随机抽取的方式确定的。
pV_2JXM~@ “十三五”以来,兰州石化按照国家、
中国石油集团公司
人才队伍建设的要求,高度重视技能人才队伍建设、
培养和使用,以“定建抓”为工作方法,着力转变
培训方式,结合实际广泛开展岗位练兵、专题辅导、技术比武等培训
活动,形成了具有兰州石化特色的技能人才开发模式,在公司上下掀起了比武练兵、
创新创效的高潮,打造了一支高素质的人才队伍。 (冯作文 韦茜 聂琳)
UWz<~Vy 来源:新华网
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