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阳城煤电创新学习形式让身边人上台宣讲
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松藻煤电公司举行培训管理人员业务技能大赛
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松藻煤电公司打通一矿班组管理的启发
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松藻煤电公司依靠技术进步推动瓦斯综合治理与利用上台阶
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松藻公司:科技创新和自动化改造促传统产业转型升级
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勇往直前不辱使命——松藻煤电公司救护大队赴永川区金山沟煤矿救援纪实
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松藻煤电公司领导分赴各单位宣布最新人事调整
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建安公司走进綦江区建筑工地观摩学习
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我的安全观
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对“虚假安全”叫停
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队长职责错位也是失职
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让个人知识转化为群体知识
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请把安全当回事
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正确对待批评
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年末冲刺安全先行
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也说“文化”
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增人不如提质
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由“以人为本”想到的
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文山会海需“瘦身”
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莫让公开承诺“放空炮”
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安全生产切忌经验行事
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处罚到位也是一种关爱
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安全生产岂能“下不为例”
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学习,让你走在别人的前面
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“心情看板”贵在真实反映
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增强法律意识:做懂法、守法、用法的好员工
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莫当安全“近视眼”
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“三违”要严查更要重改
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安全处罚:杜绝“象征性”罚款
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法制教育还须用文火
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廉洁自律应善始善终
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班长“板样儿”多点好
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“水荒”之下,更需倡导“第五能源”
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为“心情管理看板”叫好
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莫让点评打“擦边球”
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对待安全要有敏感性和果断性
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切实关心员工提升基层工会信任度
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安全工作重在行
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制度:重在合适
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干部考试:员工监考,抓你没商量!
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范文涛:“责权利”是矿工安全的共同权利
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班组工人盼有书报费
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实践出真知
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