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《班组天地》【经验交流】栏目——组稿说明!
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安徽铜陵有色冬瓜山铜矿: 用科技力量减轻职工劳动强度
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基层卫生院如何“留”住患者——山东省淄博市淄川区杨寨卫生院的探索与实践
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一生痴绝处 无梦到徽州
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为了安全,切勿“飞线充电”埋隐患
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冀东油田油气集输公司安全监督中心:“11335”,打造安全管理新思路
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运用“铁三角”管理筑牢员工关系
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丰城发电厂:“五项机制”打造民主和谐班组
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班组里每个人都是共同奋斗的伙伴
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黄陵矿业一号煤矿:以“动”制冻 筑牢冬季安全堤坝
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高质量管理打造长链条服务体系
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航天三院:“三部曲”培育明星班组
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用“偏见”点亮灯火
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打造新“六型”班组 助力企业高质量发展
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带着智能“手机”去巡检
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开启数字管理新模式
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“计较”每一度电
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第一时间发现问题,用最短时间解决问题
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全面实施“九大行动” 纵深推进清廉国企建设
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铜陵有色动力厂:系统智能化 工作轻松又安全
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“五化”特色班组激活企业管理“微细胞” ——葛泉矿强力打造特色班组新模式侧记
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国网宁阳供电:“数字同事”推进班组与人才同发展
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黄河鑫业综合三班多个二维码并总码:真正实现数字赋能
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株冶有色公司数字化转型:废气二氧化硫排放仅为国家标准五分之一
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8人团队“超级准则”:三抓三促实现三化
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黄陵矿业一号煤矿:汇聚科技创新澎湃“合”力
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“十二大”核心技术体系支撑江汉油田高质量发展
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江汉盐化工高效推进工艺质量管理
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景洪水电水工班:6人守护大坝安全运行5400天
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招贤矿业抓好离层水害治理 推动煤矿安全高质量发展
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以人才队伍建设为保障,树立质量精品意识,提升产品质量建设水平
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哈尔乌素矿供电队运行班:“铠装”文化实现连续安全生产12年
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西南油气田:数字化管理“动车头”带动标准化优质服务“动车厢”
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国网滨州供电:班组嬗变激发“高地”崛起
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21人全年打样2500款 一路安全走向世界
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国网乳山供电:“数字班组”助力基层减负增效
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西子洁能:数字化赋能助力安全标杆班组建设
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国网高密供电输配电运检中心带电作业班:触摸光明电亮万家
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航天一院12所:“一个中心”+“三个支撑”加速班组数字化转型
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水富云天化:“六型”班组建设保障公司健康运行
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国机精工:“三原色”班组建设绘就“千彩图”
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“八化”建设助推安全管理标准化班组创建
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东风商用车:全流程数字化控制综合效率提升85%
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准能维修中心机械五班:“时刻安全”助力班组安全生产2215天
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柯桥排水公司:农村治污数字化运维合格率达到93.18%
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新能源绿电分公司丁青:OKR加快新职工角色转换
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水钢博宏公司职工沈小平:OKR激发员工创新创效热情
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职工安全生产技能教育培训要做到“五个贴近、五个并举”
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朝源煤矿:OKR强化多方联动提升工作效能
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东庞矿开拓三区生产一班:14人井下700米掘进作业3868天无事故
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“背炸药包的班组”如何能做到安全生产17年?
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工会被誉为职工的“娘家人”
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国网临沂供电公司:RPA机器人助力精准管控创百强
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神东设备维修中心三厂:“双创”四步走构建全员创新体系
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新春伊始,华塑员工精耕细作每一项目标任务
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北京市通州区西集镇温馨家园“巧手烘焙,幸福味道”
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滕州供电优化电力营商环境侧记:网格吹哨 供电报到
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准能公用事业公司:“五心”创建安全管理标准化班组
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恩施供电班组建设从“五小”入手创“五大”
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神东设备维修中心:“全面定额量化”目标任务责任到人
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东阿供电公司:“六步”保线损工作法实现降损增益目标
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龙煤集团七台河矿业公司向阳矿开展“五讲五提升”主题形势任务教育活动
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曲阜王庄供电所:“三级联创”管理打造最强服务单元
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峰峰集团羊东矿:“十项机制”增强班组活力
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龙煤集团七矿公司向阳矿党委党建领引领激发企业发展潜能量
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禾草沟选煤厂压滤班:目标任务分解逐一攻坚
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天津铁厂:目标“单元联动”落实责任到班组到人头
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新泰供电“一线工作法”冲刺安全管理标准化班组创建
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国网烟台供电公司:职工技术创新联盟打通成果转化渠道
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黑岱沟露天煤矿供电队维修班“2351”班组管理法实现连续安全生产4760天
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烟台牟平供电:“夺旗摘星”竞争机制助班组梦圆成星
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安钢一炼轧维检部:瞄准目标技术攻关破解生产难题
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科学防控 精准施策 凝聚起抗击疫情的强大正能量
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激活企业班组活力的管理方法
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经纬智能纺织机械罗拉厂:发“英雄帖”挖掘职工聪明才智
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冬瓜山铜矿:用目标管理推进党建与矿山开采融合发展
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准能集团物资供应中心:聚“德和”力量为班组赋能
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从等着“发工资”到努力“挣工资” ——看全面定额量化带来的改变
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王庄煤矿供电二队:用目标管理算好每一笔账
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苏美达铝业:“冷”“热”淬炼,21人安全加工600万只轮毂
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红谷滩供电公司保电组长敖昌萍:目标管理让我们一起成长
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淄博供电高压客户服务班:精益化管理缔造创新型班组
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准能生产服务中心:“321”管理法为班组保驾护航
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马钢矿业生态修复公司:用目标管理一笔笔修复青山绿水
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河南油田油服中心着力推进质量管理创新 精益“三基”加持 质量管理“添翼”
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服务岗位也要提高质量意识
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先泰药业801车间反应组:用目标管理让指标任务责任到人
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激活文化活力 提升职工幸福
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白象山铁矿运输二班:500米井下,14人9年安全运输原矿1800万吨
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沣水供电所为员工成长配制专属“钥匙”
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朝源煤矿用目标管理创建班组“幸福文化”
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“五心”服务立“潮”头,“泉”心服务“桃满心”-国网肥城市供电公司 高原
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准能选煤厂用班组定位管理实现安全生产5590天
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五莲县供电公司班组建设纪实:做职工最信赖的“娘家人”
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牛儿庄采矿07掘进队用创精品意识创“五型班组”
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西子洁能:安全积分赛马机制推进班组安全自主管理
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冀中能源股份公司葛泉矿综预队的这些安全管理做法值得学习!
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创建学习型班组,推进企业整体发展
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创建学习型班组,推进企业整体发展
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管窥南阳卷烟厂用“五色五度”管控安全生产的每个关口
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